【京都】設備設計職　※転勤なし/年間休日120日/ワークライフバランス◎【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円(残業手当：有)

＜月給＞
306,400円～386,200円(以下一律手当を含む)
基本給：233,400円～279,000円
固定残業手当：73,000円～87,200円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績計1ヶ月分）
47歳 7年目課長職 年収560万円
賞与は会社実績によりますので、年によってバラツキがあります。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
京都府京都市中京区壬生花井町23 柴ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜勤務地最寄駅＞
阪急京都線／大宮駅

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤有無＞
無
転勤はありません。

＜想定勤務地＞
京都府

＜Web面接＞
可

お仕事内容

■職務内容：
建築設備設計業務を行っていただきます。新築、改修問わず受注案件がございます。当社の受注実績は府内、京都市内の業務が中心であり、大型案件に携われるチャンスもあります。
チームで取り組むため、わからないこと、不明な点は先輩社員に確認しながら業務を進めることができます。

■採用背景：
設備設計事務所として発足し実績を積み上げて来ましたが、人員の増加を図り事業の拡大を目指しております。

■当社の魅力：
・官公庁（府庁、市役所）を得意領域とする「綜企画設計」と経営統合し、事業の幅を広げています。今後は建築を含むトータル設計の案件も増加する見込みです。
　また、専門スキルを高められる環境があり、自身のキャリアアップに集中することが可能です。
　その他、設計の領域では多方面の新築に関わるチャンスもあり、京都の未来を支える仕事に携わることができます。
・創業者の松井会長は、「地元である京都に寄り添った仕事に携わりたい」という想いから、当社を立ち上げました。
　京都府、京都市から直接の依頼を請け負うことも多く、転勤もない為、地元の京都にて「長期的に腰を据えて働きたい」と考えている方にとっては、非常にフィットした環境です。
　地域に密着しながら、年齢を問わずご自身の能力を発揮できる環境が整っており、資格取得状況や成果次第で昇給が見込める制度になっています。

応募資格

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・設備（電気又は機械）設計経験（民間又は官庁での設計）
■歓迎条件：
・二級電気工事士、管工事施工管理技士二級以上の資格


＜必要資格＞
歓迎条件：空気調和・衛生工学会設備士、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築設備士、消防設備士甲種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問

雇用形態

正社員

シフト

9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇（6日程度　会社カレンダーによる）、慶弔休暇