ケアマネジャー／スタッフ 年間休日121日！土日祝お休み★未経験でも安心の研修制度あり♢ケアマネジャー／株式会社グッドライフケア大阪　福島支店

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休日

年間休日120日（土日祝休み）
年末年始休暇（12/30～1/3）
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）

この企業の夢や想い

私たちはご利用者様のより身近な存在となり、満足いただける「よいケア」を提供し、高齢者の尊厳の保持と自立した生活を尊重し、可能な限り住み慣れた地域で生活を継続できるようなサービスを展開していきます。
困ったときに窓をあけ、声をあげれば誰かが様子を見に来てくれた、そんな昔ながらの地域社会の深いつながりあるケアが私たちの理想です。

求める人物像

常に学び成長していける方、感謝の気持ちを忘れず、人をリスペクトすることのできる方。
私たちはそんな行動力とやさしさを持った方と一緒に働いていきたいと考えています。
会社と共に日々成長していきましょう！ご応募をお待ちしております。

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多職種（看護師・PT ・OT ・ヘルパー・ケアマネなど）がワンフロアで働く職場環境です。
様々な立場の人が関わる在宅ケアでは、情報の共有がとても重要となります。グッドライフケアでは職場内の職種の垣根を無くすことで、スムーズに情報の共有や連携が行えます。
また、自社独自のITシステムにより、クラウド上でご利用者様情報を管理し、リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。
このような多職種が連携しやすい職場環境は、在宅の事業所ではほとんどなく、グッドライフケアならではの特徴です。より質の高い、充実したケアを目指せる会社です。

オーナーメッセージ

グッドライフケアは、
24時間365日、看護師・ヘルパー・リハビリの出動要請があれば、 一切お断りすることなくサービスにうかがいます。

「グッドライフケアに言えば、必ず来てくれる」
「グッドライフケアに言えば、難しい看護も優秀な看護師が対応してくれる」
「グッドライフケアに言えば、ヘルパーがきっちり仕事をしてくれる」

このようなご利用者様の気持ちを、決して裏切ることはありません。

だから、スタッフは全力で働いていますし、「自分達にしかできない仕事をしている」という誇りを持っています。

仕事量と信念の積み重ねから、グッドライフケアのスタッフは、地域の誰よりも 「高いスキル」を持ち、
看護・介護・リハビリ全ての分野で「質の高いサービス」を提供しています。

この素晴らしい職場をもっと良いものに、もっとご要望に合ったものにするために私が、
ご利用者様のニーズと介護業界の将来を見据えて事業を展開し、
あなたが「必要なスキルを学べる環境」と、「仕事」を用意し続けます。

代表取締役　小田秀樹より

勤務地

大阪府 大阪市福島区 玉川1-8-10　 UGビル3階 ( 最寄駅：玉川駅 徒歩5分 )

給与

【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:245000円以上
担当件数の目安：35件
・件数手当、新規手当、末期手当
・交通費支給（月上限30,000円）
・賞与（年2回、平均2ヶ月）
・昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定）
★フレックスタイム制

コアタイム　10：00～16：00

※フレキシブルタイム　7：00～22：00
※標準労働時間帯　9：00～18：00　　

2～3ヶ月に1回、土日祝で電話当番あり