ケアマネジャー／スタッフ ケアマネジャー/居宅/年間休日121日！土日祝休み★研修充実で未経験もOK♢／株式会社グッドライフケア大阪　福島支店

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休日

年間休日121日(土日祝休み)
年末年始休暇(12/30～1/3)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)

この企業の夢や想い

私たちはご利用者様のより身近な存在となり、満足いただける「よいケア」を提供し、高齢者の尊厳の保持と自立した生活を尊重し、可能な限り住み慣れた地域で生活を継続できるようなサービスを展開していきます。
困ったときに窓をあけ、声をあげれば誰かが様子を見に来てくれた、そんな昔ながらの地域社会の深いつながりあるケアが私たちの理想です。

求める人物像

感謝の気持ちを忘れず、常に学び成長していける方、人をリスペクトすることのできる方。
私たちはそんな行動力とやさしさを持った方と一緒に働いていきたいと考えています。
会社と共に日々成長していきましょう!ご応募をお待ちしております。

※応募資格詳細※ 介護支援専門員(※必須) 
◇定年65歳(70歳までの再雇用制度あり) 
◇ケアマネ業務未経験の方、資格だけお持ちの方も歓迎致します! 

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多職種(看護師・PT ・OT ・ヘルパー・ケアマネなど)がワンフロアで働く職場環境です。
様々な立場の人が関わる在宅ケアでは、情報の共有がとても重要となります。グッドライフケアでは職場内の職種の垣根を無くすことで、スムーズに情報の共有や連携が行えます。
また、自社独自のITシステムにより、クラウド上でご利用者様情報を管理し、リアルタイムで多職種同時に情報共有を行っています。
このような多職種が連携しやすい職場環境は、在宅の事業所ではほとんどなく、グッドライフケアならではの特徴です。より質の高い、充実したケアを目指せる会社です。

勤務地

大阪府 大阪市福島区 玉川1-8-10　 UGビル3階 ( 最寄駅：玉川駅 徒歩5分 )

給与

【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:250000円以上
担当件数を選ぶことができます！
プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能！
入社後希望に合わせて変更もできます。
担当件数はライフスタイルやご本人のスキルにより半年ごとに見直ししております。

【担当件数別給与】
・月給250,000円（担当30～34件）
・月給280,000円（担当35～38件）
・月給301,000円（担当39件以上）

※予防は0.5件換算
※固定残業手当35H含む、超過分は別途時間外手当支給。
※試用期間3ヶ月（試用期間中は月給9割支給）
※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。
※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」
★フレックスタイム制導入

コアタイム 10:00～16:00

※フレキシブルタイム 7:00～22:00
※標準労働時間帯 9:00～18:00

2～3ヶ月に1回、土日祝で電話当番あり