ケアマネジャー／スタッフ 【未経験OK!】『医療と介護の連携』をよりスムーズに!(介護支援専門員)／あくとケア光が丘

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休日

□月9日の休日（シフト制）＊2月のみ8日
□年間休日：日数110日
□年次有給休暇（初年度10日付与）
□特別休暇（慶弔休暇、季節休暇（3日間）を含む）
□産前産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理日休暇
・子の看護休暇
・母性健康管理のための休暇
・育児時間、育児休業及び育児短時間勤

この企業の夢や想い

2017年12月に訪問介護・居宅支援事業所「あくとケア」を開設しました。現在、北海道・宮城・福島・東京・静岡・愛知・大阪・兵庫で訪問介護・居宅支援事業所を30事業所を運営‼
『医療と介護の連携』をよりスムーズに！！お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます！！
住み慣れた地域・自宅こそが真のお客様のニーズであると考えます。

求める人物像

☆…‥━…‥‥…★未経験大歓迎★…‥‥…━‥…☆
丁寧に研修・指導しますので、介護未経験者も安心してご応募ください。

☆…‥━…‥‥…★復職をお考えの方・ブランクがある方も大歓迎★…‥‥…━…‥☆
子育て支援体制が充実しているので、復職をお考えの方やお子さんのいらっしゃる方でも安心して働ける環境です◎
丁寧に研修・指導するので、ケアマネの実務経験がない方も安心してご応募ください。

未経験者・経験者、どちらも満足して頂ける研修体制を構築しています。
『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。

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～お客様がご自宅で長く生活が出来る仕組みを創っていきます～

＜居宅支援事業所あくと ＣＭ募集！！＞
スタッフが笑顔で「ずっと長く働きたいな」って思える会社作りを目標にしています。
あなたにしかできない心遣い、あなたにしか思いつかないアイディアと工夫がお客様に喜んでもらえます。
そんな、お仕事を一緒にやってみませんか。

「じっくりお一人づつと面接をしております。あなたの話や要望もしっかり聞きます。長く安心して働いて頂きたいと思っているからです。面接でお会い出来るのをお待ちしております」

スキルアップ・教育制度

介護未経験者の方でも丁寧に研修・指導しますので安心してご応募下さい。
未経験の方・経験者の方、どちらでも満足頂ける研修体制を構築しています。
『こんな研修をやってみたい』個々の意見を形にした研修内容を実現します。

勤務地

東京都 練馬区 春日町6-12-20 ラ・トールシノダ ( 最寄駅：練馬春日町駅 徒歩7分 )

給与

【正社員】
◇ケアマネジャー
月給:256000円以上
《想定年収》3840000円～4350000円
◆月9日の休日（シフト制）＊2月のみ8日
◆年間休日日数１１０日
◆年次有給休暇初年度10日付与
◆特別休暇（慶弔休暇、季節休暇（3日間）を含む）
◆産前産後休暇／母性健康管理のための休暇／生理日休暇／子の看護休暇／母性健康管理のための休暇／育児時間・育児休業及び育児短時間勤