管理者候補★訪問介護ステーションで副主任募集！あなたの経験を活かしませんか？年収400万以上も可能☆

未来ケアカレッジ（お仕事№21809-0802）★WEB面談できます★

募集要項

給与: 【月給】279,600円
・基本給：175,000円
・地域手当：10,000円
・特定処遇改善金：69,600円
・特別調整手当：25,000円※時間外労働の有無に関わらず、13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給します。

【別途手当】
残業手当
交通費：上限50,000円/月　等

【想定年収】4,020,000円

お仕事内容: 〓大手企業が運営する訪問介護ステーションで管理職候補の募集〓
お持ちの資格・経験を活かせるお仕事！
「笑いとほめあう社風」で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。
中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。
スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか？

訪問介護事業所で管理者候補のお仕事です。
介護業務もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただき、将来は管理者として、事業の運営をお任せします！

バイク・自転車通勤OK♪
定年制撤廃している企業で、長く正社員として働きませんか？

介護付き有料老人ホームやグループホームをはじめ、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。

特徴

福利厚生: ▽昇給
▽賞与あり（平均37万円/年）
▽交通費実費支給（月額上限50,000円）
▽各種社会保険完備
▽退職金制度
▽組合制度
▽持株会制度
▽制服貸与
▽キャリア支援制度等
※定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。
※受動喫煙対策：禁煙（屋外に喫煙スペースあり

●資格取得支援制度●
「介護職員初任者研修」「実務者研修」が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で
働きながら資格が取得できます。
※受講料キャッシュバック制度　（一部条件あり）

イチ推しPOINT: 大手企業が運営する、訪問介護ステーションで管理者候補！
介護業務もしながら管理者業務について少しずつ学びながら、将来は管理者として、事業の運営をお任せします！
【社風・研修】
笑いとほめあう社風で、たのしく働けます！
スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社。
人間性と専門性の両方を磨く事ができます。
年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能。
定年制度を撤廃！
【フォロー体制】
現場の管理者・エリアマネージャーの他、介護支援部門・医療関連部門が皆さんの専門性をサポート。
入社時から始まり、入社後３ヵ月・６ヵ月・２年目・３年目とフォロー研修を実施。
現場で皆様が安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体で皆様のキャリアアップを応援。

「めざす介護者像」育成を理念に様々な講座を開講し、
数多くのプロを育ててきた介護福祉の専門校を運営する当社。
介護の現場とのつながりも深い会社なので、
的確なアドバイスやフォローができます。
また、キャリアアップの相談ができたり、
資格取得応援制度もあるなどバックアップ体制も万全です！

備考: ◆医療・介護・福祉業界でのお仕事探しなら当社に！
まずは、専門コーディネーターが、
あなたのご希望をお聞きまします。
そして、マッチしそうな事業所があれば、
コーディネーターがその事業所に必ず訪問して、
採用ご担当者と直に面談し、
求められる人材や就労条件を細かくヒアリング。
こんなきめ細かな対応を実践しているからこそ、
データだけでは分からない“活きた求人情報”を
お届けすることができるんです。

◆人材育成には自信があります！
当社の運営母体は、介護福祉に特化した専門校です。
「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、
バラエティ豊かな講座を開講し、
多くの学生を教育指導してきた実績があります。
このように、人を育てるノウハウのある会社だから、
研修制度も充実！
しかも、介護福祉の現場ともつながりが深いため、
現場で求められる人物像や課題点についても
把握しているので、あなたの力を存分に発揮できる
ステージをご案内できます！