【大阪・神戸・京都】社内ヘルプデスク ※富士通100%出資の安定企業／残業代は1分単位で支給【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
300万円～450万円(残業手当：有)

＜月給＞
200,000円～
基本給：200,000円～

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位で支給致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
【１】京都府内クライアント先
京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【２】大阪府内クライアント先
大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【３】兵庫県内顧客先
西宮市、神戸市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜勤務地補足＞
クライアント企業先に常駐

＜転勤有無＞
無
原則、転勤はありません。


＜想定勤務地＞
京都府、大阪府、兵庫県

＜Web面接＞
可

お仕事内容

【大手企業グループにて就労環境を改善したい方向けの求人です】
■業務内容：
クライアント企業の情報システム部門に常駐し、従業員のPC、業務アプリケーション、社内システム等のサポートおよび運用支援業務、システム改善の提案をお任せ致します。業務によってはサポートに伴う資料作成、手順書・フロー等のドキュメント作成などもお任せ致します。
※配属先はご本人様のスキル、志向性によって変動致します。

■同社の特徴：
同社は、1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げてきました。近年、IT化やグローバル化の進展により国内外社会の変化のスピードは増し、企業を取り巻く事業環境は更に複雑化の様相を呈しています。こうした中、同社は顧客接点における運用サービスを「顧客接点BPO」と定義し、この事業領域において人とICTが高度に融合した卓越したサービスにより、顧客のビジネスに貢献し、成功へと導くことを目指しています。

■同社の社風：
人材を「育てる」という意識が浸透しているため、経験が少なくても着実にスキルアップをすることが可能です。また、風通しの良いフラットでアットホームな雰囲気の組織です。パワフルでバイタリティのあるスタッフが多く、目的意識を持って仕事をしています。

応募資格

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・ヘルプデスク経験またはテクニカルサポート経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・ITパスポート、MCP、CCNAなどIT系の資格をお持ちの方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員、契約社員

シフト

9:00～18:00 （所定労働時間7.83時間）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制
休日日数125日

土曜、日曜、祝日※プロジェクトによりシフト勤務
リフレッシュ休暇（5年勤続者に5日間）、慶弔・結婚・傷病休暇、有給休暇（入社初年度15日間付与～最高20日）※初年度は入社時期により調整されます。