美容師／スタイリスト 社会貢献をしたい美容師が活躍！短時間でも正社員になれる！小池都知事も認定！／巣鴨店（東京ライフ・ワーク・バランス認定企業）

business_centerお仕事ＰＲ

休日

完全週休2日間のシフト制(連休
社員旅行制度
年次有給休暇制度
教育訓練休暇等制度
記念日等年次有給休暇制度
リフレッシュ休暇制度
育児・子育て・介護等目的休暇制度
ボランティア休暇制度

この私たちの夢や想い

社会に貢献したい！

そんな想いをもった仲間たちが集まり、日々、「美容師だからできる社会貢献」を実践しています。

オーナーが大病をしたからこそ改めて感じた「美容のチカラ」。

美容には、単なる容姿を整えるだけでなく、「心理的側面」や「精神的側面」にまで働き掛ける力、
「美容のチカラ」があると考え、QOL（Quality of Life＝人生の質）の向上に努めています。

当社は、訪問美容から始まったサロンで、訪問美容、サロンワーク、両立できる会社です。

求める人物像

■募集理由
訪問美容、サロン、ともに、予約が多くて、新規のお客様を限定にしているくらいです。某媒体も上位掲載されるプランだともったいないので、1ランク下げたプランにしています。

そのため、まずは、新規のお客様をお受けできるよう、人材の募集。あと2名の採用が決まれば、新規店のオープンを予定。希望者は、新規店のプロジェクトメンバーに参加することも可能です。

■社会貢献がしたい！
当社は、真剣に、社会に貢献がしたいと考えています。この記事を書いている今日も、社内のビジネス用のSNSに、

「〇〇さんの今日担当して頂いたお客様は、旦那様が1年前に他界され、ご自身は骨折し、2ヶ月前くらいにお父様が他界され、とても落ち込んでいたとお会計時に教えてくださいました。白髪もキレイに染まり、パーマもキレイにかかり、本当に喜んでいらっしゃいました。旦那様の納骨とお父様の49日があるそうで、その前にキレイにできて良かったとおっしゃっていました。涙。こういうことが、美容のチカラ、だと思います！〇〇さんの素晴らしい仕事のおかげでお客様が喜んでくださいました！」

と共有がありました。

当社は、働き方改革で、東京都から認定を頂いています。それは、上記のような社会貢献を社員1人1人が社会貢献に集中できるようにするためです。

何かしらの制約があって、17時までしか働けない、土日が働けない、週3日しか働けない、など、一般的なサロンでは、なかなか働くチャンスが難しい状況かと思います。

当社は、フルタイムでなくとも、短時間勤務で正社員になれる、短時間勤務制度があります。

ワーク・ライフ・バランスの認定を東京都から頂いている当社は、19種類の働き方から、雇用形態や給与体系など選べるようになっていて、独身、結婚、妊娠、育休、子育て、親の介護など、ライフステージに合わせて、働き方は6ヵ月毎に変更が可能になっています。

このような美容室は例がなく、社会に貢献することを目的としている企業だからこそ、実現できるサロンとなっています。

時短でも、平日だけでも、週3日でも、関係ありません！

働いている時間に、一生懸命、社会に貢献できることが、求める人物像です。

「働きたくても働く環境がない」という方は、ご応募後、ぜひ一度、会社説明会にお越しください

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■働き方改革
社員1人1人が社会貢献に集中できるよう、長時間労働の削減及び年次有給休暇等の取得促進に向け、目標及び取組内容を定め、全社的に働き方・休み方の改善にも取り組んでいます。

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　スタッフから好評な制度ランキング
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第1位 時短でも正社員になれる
美容師はフルタイムではないと正社員になれないと思っていませんか？当社は短時間勤務制度あり!働き方改革で、今までの常識を覆します。

第2位 休憩は必ず1時間確保されてる
休憩が取れず、カラーの放置時間などに立ちながら食事なんてしてませんか？当社は予め休憩時間を決めているので、ゆっくり食事ができます。同僚と外にランチに行くこともできます。

第3位 完全週休2日制・社保完備は当たり前
まだ国民健康保険、国民年金じゃないですよね？いまや美容業界でも当たり前になっていますが、当社は会社負担の健康診断、がん検診など、充実した対応で、長く安心して働ける環境です。

第4位 完全マンツーマン対応!
1日何十人も回せ回せの接客してませんか？当社は、カウンセリングからお仕上げまで丁寧な接客で、お客様と向き合えます。

第5位 消化率100%の年次有給休暇!
年間10日から20日間まで毎年付与されます。友人や家族との長期旅行も全員行ってます。

第6位 子供の看護休暇があるので、もしもの時も安心!
お子様の急な病気になった時でも、年間最大5日間、そして、有給休暇や公休などもつなげて取得できます！今までの美容室では考えられません。

第7位 教育訓練制度
メイク、着付、セット、訪問美容など、技術講習のカリキュラムが決まっていて、営業時間内で実施されています。もちろん、講習を受けている間も、きちんとした勤務でお給料も出ます。全員が10年以上のスタイリストのみのため、アシスタントへの教育は一切ありません。自分の技術習得に集中できます。

番外編① 給与は好きな時に受け取れるシステム
通常の給与支払い日以前でも、自分の好きな時に給与を前もって受け取ることができます。上司の承認は不要なので、気兼ねなく使用できます。

番外編② 就業規則
入社時に冊子されて1人ずつ付与されるので安心です。

オーナーメッセージ

私が美容師になったきっかけは祖母の言葉でした。私が物心ついた時には祖母はかつらをかぶっていました。原因不明の脱毛症にかかりほとんど髪の毛がありませんでした。そんな姿を誰にも見せたくないと美容室にも行かず、自分で伸びた髪を切っていました。

祖母の口癖は「孫の誰かで美容師になってくれたら髪を切ってもらえるのに」というものでした。手に食をつけて早く社会に出たいと思っていた、当時高校生だった私は、祖母の想いを受け美容師になる事を決意して東京の美容学校に進学を決めました。

そして、東京に行く直前、祖母が2人で話がしたいと私を部屋に呼ぶと、おもむろにかつらの下の姿を見せてくれました。あまりに変わり果てた姿に唖然とした私に「こうやって美容室に行きたくても行けない人がいる。そういう人の気持ちが分かる美容師になってね」と優しく涙ながらに言ったのです。

私も自然と涙が溢れ、その場ではうなずく事しかできませんでしたが「いつかおばあちゃんの想いを私が形にしよう」と強く心に誓いました。

あれから20年・・・。

現在は、車椅子やお子様連れでも気軽に行けるユニバーサルデザインの美容室「コミュニティサロン」、ご自宅や病院等に出張して美容サービスを行う「訪問美容」、2つの事業を展開しています。

0歳から100歳まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いています。その中でも、多いお客様層は、30代・40代。お客様も美容師も、オトナ女子だから、落ち着いたサロンです。

美容師だからできる社会貢献、一緒にしませんか？

当社は東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選出されており、小池百合子東京都知事から美容業としては、初めての認定を頂きました。19種類の雇用形態・給与体系を用意しており、それぞれに合った働き方を選択できます。

スタッフからのメッセージ

■起業して一番の思い出
サロンのオープン日です。美容に人生をかけて歩んできて、大きな決断をたくさんして、想いをたくさんこめたサロンをオープンした日は、私の人生の新たなスタートだと感じる瞬間でした。【巣鴨店】
■転職して一番の思い出
初めて１人でお客様のご自宅に訪問美容で行かせてもらった時のうれしさと、ドキドキしたのが１番の思い出です。お客様に喜んで頂いたことは、サロンとはまた違った喜びでした。【巣鴨店】
■転職して一番の思い出
車椅子のお客様、お子様連れのお客様、ウィッグをご利用のお客様など、他の美容室では受け入れられない多様なお客様を対応できることが、日々、社会に貢献できていると実感しています。【巣鴨店】
10年以上の女性スタイリストがマンツーマンで対応します。サロンワークはもちろん、訪問美容も全員が対応可能です。ヘルパー2級以上の介護資格を取得して、高い品質の施術を提供しています。【巣鴨店】

どんな人が活躍しているか

それぞれの目標を持ち、志高い仲間が活躍しています。思いやりの心を持ってお互いにはフォローしあい、互いの成長の為に一緒に成長しています。支え合い、刺激し合えるとても良い関係だと感じています(チーフディレクター)

スタッフはオトナな女子です！仕事をする時はしっかりする！遊ぶ時はおもいっきり遊ぶ！！その切り替えがしっかりできる素敵な仲間です。仕事の相談、プライベートの相談も、いつも親身になって寄り添ってもらっています。(スタイリスト)

■美容師だからできる社会貢献、一緒にしませんか?

車椅子やお子様連れでも気軽に行けるユニバーサルデザインの美容室「コミュニティサロン」、ご自宅や病院等に出張して美容サービスを行う「訪問美容」、2つの事業を展開しています。

0歳から100歳まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いています。その中でも、多いお客様層は、30代・40代。お客様も美容師も、オトナ女子だから、落ち着いたサロンです!

■サロンの特長
美容情報サイトから月100名の新規がある、巣鴨・大塚No.1サロンです。巣鴨と言っても、客単価も10,000円以上で美意識が髙いお客様ばかり!

1、女性スタイリストだけのトータルビューティーサロン
2、10年以上のハイキャリアの美容師が勤務
3、カウンセリングからお仕上げまでマンツーマン対応

■訪問美容の特長
メインのお客様層は80代前後のご高齢、および、20-40代前後の何らかの理由で外出ができない方です。訪問美容というと高齢者のイメージが強いですが、当社では10代以下のお子様から100歳まで幅広いお客様にご利用頂いています。

■サロンと訪問の両立も可能!!

将来的にこの店舗を多展開するとともに、訪問美容事業も拡大していきます。「いつでも美容サービスが受けられて、笑顔あふれる毎日が過ごせる社会」の実現を目指しています。

スキルアップ・教育制度

入社時には、介護系の資格をお持ちでない方ばかりですので、安心してください。

入社後、サロンワークと並行しながら、その人のペースに合わせて、提携している福祉の学校に通学して頂きます。業務時間中に通学しますので、休日出勤などはありません。

もちろん、給与が減ることもなありませんし、資格を取得するための通学も、業務時間としてお給料が発生します。講習代も会社支給ですし、交通費なども、すべて会社支給ですので、やる気さえあれば、負担なく資格取得が可能です。

ヘルパーや介護福祉士など、1人1人のキャリアに寄り添って計画していきます。

例えば、

・入社前に通学して資格取得する。

・入社後、すぐに通学して資格取得する。

・入社後、サロンワークになれてから通学して資格取得する。

など、学習のペースも様々です。

また、「訪問美容には共感しているし、興味もあるけど、今はまだ早いような気がする。。。」というスタッフには、無理に資格取得をしてもらわず、本人のタイミングで受講できるようになっています。

さらには、着付の講習についても、社内の研修制度を利用したり、社外の「車椅子着付」なども利用して、浴衣、訪問着、袴、振袖、七五三など、幅広いジャンルで着付を習得します。最終的には、国家検定である「着付け技能検定」の資格取得を目指しています。

このように、業務に必要な知識、技能を高め、資質の向上を図るため、必要な教育訓練をしています。教育訓練の対象者および種類は次の通りです。(すべてOff-JT)　※教育訓練に要する費用の全額を会社が負担しています。

(1) アシスタント
美容業務基礎講座、新任職員講座

(2) Jr.スタイリスト
基礎技術講座、接客力養成講座

(3) スタイリスト
トータルビューティー講座、美容商品開発講座

(4) トップスタイリスト
訪問美容師養成講座、介護職員初任者研修

(5) Sr.スタイリスト
技術指導講座、技術管理講座

(6) ディレクター
マーケティング講座、管理者講座

勤務地

東京都 豊島区 巣鴨4-26-3 ( 最寄駅：巣鴨駅 徒歩10分 )

給与

【アルバイト・パート】
◇美容師
時給:1800円以上
（アルバイト・パート、契約社員、業務委託の共通事項）

■時給が高い理由
当社は派遣会社の協力で、派遣スタッフが在籍しています。その価格は年々高騰して、今では時給2,000円以上になっています。

そのため、アルバイト、パート、業務委託のスタッフの方には、派遣会社にお支払いする同額で、契約社員になってもらいたいと考えています。 （フルタイム、パートタイムの選択可）

同じ時給なら、社員を雇用して、より良い品質をお客様に提供したいという想いで実施しています。

■働き方改革
社員1人1人が社会貢献に集中できるよう、長時間労働の削減及び年次有給休暇等の取得促進に向け、目標及び取組内容を定め、全社的に働き方・休み方の改善にも取り組んでいます。

ワーク・ライフ・バランスの認定を東京都から頂いている当社は、

その1：19種類の働き方から、雇用形態や給与体系など選べる（6ヵ月ごとに変更可能）
その2：時短勤務も正社員になれる（短時間勤務制度を利用）

など、独身、結婚、妊娠、産休・育休、子育て、親の介護など、ライフステージに合わせて、働き方は6ヵ月毎に変更可能です。

労働基準監督署に、就業規則、育児・介護休業規程など、届出をしています。しかも、冊子にして、各スタッフに1人ずつ配布しています。
10:00-19:00（休憩1時間）完全週休2日
時短可（10:00-17:00など制度あり）

車椅子やお子様連れでも気軽に行けるユニバーサルデザインの美容室「コミュニティサロン」、ご自宅や病院等に出張して美容サービスを行う「訪問美容」、2つの事業を展開しています。

0歳から100歳まで幅広い年齢層のお客様にご利用頂いています。その中でも、多いお客様層は、30代・40代。お客様も美容師も、オトナ女子だから、落ち着いたサロンです!

■サロンの特長
美容情報サイトから月100名の新規がある、巣鴨・大塚No.1サロンです。巣鴨と言っても、客単価も10,000円以上で美意識が髙いお客様ばかり!

1、女性スタイリストだけのトータルビューティーサロン
2、10年以上のハイキャリアの美容師が勤務
3、カウンセリングからお仕上げまでマンツーマン対応

■訪問美容の特長
メインのお客様層は80代前後のご高齢、および、20-40代前後の何らかの理由で外出ができない方です。訪問美容というと高齢者のイメージが強いですが、当社では10代以下のお子様から100歳まで幅広いお客様にご利用頂いています。

アルバイト、パート、契約社員の場合、
出勤日数・勤務時間、相談可能です！

■シフト例
例）10時－18時、10時－17時、10時ー16時
例）週2回、週3回、週4回
例）平日のみ、週末のみ
例）シフトは相談して個別に決められます

※土日祝の休み、ご応募後に相談可能です。

■福利厚生

社会保険(厚生年金・健康保険)完備
労働保険(雇用保険・労災保険)完備
社員旅行(ハワイ7泊9日間)
美容手当(毎月、他店様での美容室利用の費用を支給)

■働き方改革

正社員転換制度
教育訓練制度
社内検定制度
技能検定合格報奨金制度
職業能力評価制度
メンター制度
勤務間インターバル制度
健康診断(婦人科検診)制度

■休み方改革

社員旅行制度
年次有給休暇制度
教育訓練休暇等制度
記念日等年次有給休暇制度
リフレッシュ休暇制度
育児・子育て・介護等目的休暇制度
ボランティア休暇制度

■両立支援

家事サービスの提供
産休・育休取得時の対応
介護休業取得時の対応