美容師／スタッフ Openスタッフ募集☆スタイリスト→給料35万保証します☆／NUNC巣鴨店

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休日

年間休日100日以上　 有給消化義務　　年次休暇毎年最大連続7日

完全週休2日制・火曜日定休・慶弔休暇・正月休み5日間

このサロンの夢や想い

NUNCはラテン語で「今」を意味します。 働くスタッフはもちろん、ご来店されるお客様までNUNCに関わる全ての人たちの今を大切にしたい。そんな想いで名付けられました。青山や表参道に行かなくても高品質でハイクオリティな施術を提供し、スタッフ自身が美容師として、人として、成長できるサロンでありたいと思っています。多彩な場でスキルを身に付けたい、店長やオーナーを目指してキャリアアップしたいなど一人一人の夢や目標を実現できるよう全力でバックアップ。あなたの想いをぜひお聞かせください！

求める人物像

トップダウンのような組織ではなく、下の声にもきちんと耳を傾け、
意見を反映しているため、仲の良さ・雰囲気の良さも抜群です！

【こんな方も大歓迎です！】
◎素直な気持ちをお持ちの方
先輩からのアドバイスもきちんと聞き入れ、相手に対してきちんと感謝できる方。
学んだことを真っすぐに捉えることの出来る方なら問題ありません。

◎BBQでは率先して準備に取りかかれる方
野菜を切ったり、お肉を焼いたり…自分から積極的に行動できる方は大歓迎です！

◎マンガ好きな方
スタッフが持ち合わせた漫画を店舗に置いており、
お客様が空き時間にも退屈せず楽しめるように工夫しています。

◎人の些細な変化に気づける方
新しいネイルや髪型、その時の相手の調子など小さなことでも気づける方は視野が広く、
周囲を良く見れている方です。仕事においても、凄く成長しやすい人だと思います。

◎自分から挨拶ができる方
人とのコミュニケーションで欠かせないのが挨拶！
誰かと会った時やスタッフ同士の集まりなどでも自ら積極的に挨拶のできる方は大歓迎！

◎アウトドアや海外旅行が好きな方
非日常を好み、常に前向きに物事を考えられる方！
仕事以外のプライベートも全力で楽しめる方であってほしいです。

◎今まで頑張りたいのに頑張れなかった方
前のサロンで「フリーに入れてもらえなかった」
「技術を教えてもらえなかった」など、やりたいことができなかった方もNUNCでは色々なことにチャレンジできます！

資格保有者 
◆美容師免許

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スタッフの「未来」に寄り添うサロン――。

独立支援制度、店長や幹部へのキャリアアップ、産休育休復帰など自分の将来設計を実現しやすく
キャリアアップはもちろん結婚や出産、育児などその時の人生のステージに合わせて働き方を柔軟に変えられるのも特徴のひとつ。
サロンワークに限らず、美容師を軸に様々なお仕事に挑戦したい方には、
「やりたい」と思えることに挑戦し、道を切り開けるたくさんのチャンスをご用意しています！

【多彩なキャリアアップを応援◎】
店舗の運営や経営を学べるチャンスも！
店長・エリアマネージャー・オーナーなど沢山のゴールが目指せます。
スタッフは地方出身者がとても多く、ゆくゆくは地元に戻るスタッフの為に新店を出店する事も検討しています。
地元で働きたい、自分のお店を持ちたい、新天地で働きたいなど、個人の夢をカタチにできるようにサポートします！

"美容師"という仕事を一生続けたい方にお勧めです。

＞＞集客力も抜群★☆
集客サイトやSNSなどを駆使して積極的に情報発信を行っているため安定した集客を可能に。
新規やフリーで来られるお客様が多いので、顧客をお持ちの方はもちろん、
今は顧客がいないという方もどんどん入客して稼げる環境です。

＞＞ ON・OFFメリハリもって働けます！
毎日忙しすぎて余裕がない…
朝から夜までバタバタ気づけば1日終わり…
そんな働き方とは無縁です。休憩も1時間しっかり確保！お店から出て休憩を取ることも可能です。
仕事は仕事、休むときはきちんと休んで気持ちをリフレッシュすることも働く上でとても重要です。
休憩時間にアイドルの握手会に行ったり、新しく発売したゲームソフトを買いに行ったりと
それぞれが自由にOFFの時間を過ごしています♪

＞＞こんなスタッフが活躍中！
スタッフの年齢層は下は20歳の若手から上は43歳のベテランまで幅広い世代が活躍しています。
先輩、後輩の上下関係はありつつもプライベートや飲み会の席では
先輩の冗談に突っ込みを入れるような堅苦しさのないラフな間柄です。

自分の良さを最大限に発揮できる環境で、一緒に美容師として活躍しませんか？

オーナーメッセージ

NUNC代表の山田です。
富山県出身で商売・接客の本場大阪で修行した後、品川のサロンで勤務。
30歳で独立し、田町に創業しました。

はじめは現在の一号店の2階からスタートし、当時は何もない通りだったが、
『美容室が入る事で活気づけば良い街になる』という想いでオープン。

経営理念は『わかちあい』ー。
美容室はサービス業なので、人として成長できる事と、社会人として恥ずかしくない内面を磨く事を大切にしており、
夢や希望をわかちあって成長していける場所であり続けたいと思っています。
私は10年程前からプレイヤーとしてではなく、今では経営者として店舗展開や人事などをメインに携わっています。

今から15年前、スタッフが一人残して全員辞めるという出来事がありました。
その時は、完全にトップダウンで自分自身もスタイリストとして現場でバリバリ活躍しており、
厳しいやり方とストイックさに雰囲気は常にピリピリした状態でした。
そんな環境にスタッフはすごく不満をため込んでおり、最悪の事態を招いてしまいました。

この時の経験もあり、その後は経営勉強会などでお店から会社への意識を高めました。
会社の理念や思いに共感して、ともに価値を高められる素晴らしい仲間も増え、
2019年には千石店、2021年には巣鴨店オープンと既の2店舗合わせて5店舗展開しています。
2022年、今年さらにもう1店舗出店準備中です。

これから挑戦したいことはもちろん、理想の働き方など全員が笑顔で働けるよう、
今後もスタッフの未来や可能性を広げるための選択肢を増やしていきたいと思っています。

皆さんのご応募をお待ちしています！

どんな人が活躍しているか

【スタッフARAKIの言葉】売上たいとか指名増やしたい、稼ぎたいって向上心がメラメラしてる人が活躍してますね。やりたいことができる自由な環境ですが、妥協する事、手を抜く事には非常に厳しいのですね。どんな職業でもそうですが自分に負けない厳しい人がやはり成長していきますね。実力のあるスタイリストが多いので求められるレベルは非常に高いですね。自主的な行動が重んじられる職場なので強制でやらされることはないんですが皆自主的に勉強会や研究会を開いて勉強していますね。薬剤も技術も日進月歩なので技術の研鑽はどんなに経験積んでも努力しないといけないですね

スキルアップ・教育制度

【スタイリスト向けのスキルアップ制度】
・年間撮影数が非常に多い会社です、撮影を通してのスタイリング力やデザイン力を磨く環境を準備しています
・外部からの講師を招聘しテーマに合わせた講習を行います

◆技術に不安があるスタイリスト　◆以前のサロンであまり教えて貰えなくて独学だった
そういう方向けには当社のスタイリスト教育のTopが一人一人の技術力に合わせたカリキュラムを構築して講習を行います

【アシスタント向けのスキルアップ制度】
入社１年以内でデビューするプログラムがあります
営業中に練習可能なので１年目は自分の技術習得に励むことが出来ます

勤務地

東京都 豊島区 巣鴨３-２１-１６ ( 最寄駅：巣鴨駅 徒歩3分 )

給与

【正社員】
◇美容師
月給:210000円以上
◇Topスタイリスト(顧客を多数お持ちの方)
皆勤手当・店販手当・店長手当・交通費(15000円まで)・各種手当
*経験年数・技能力により当社の評価システムにて決定
休暇1時間