【営業】労働保険加入促進/残業ほぼ無/20～30代活躍中/未経験OK

business_center募集要項

給与

【想定給与】
月給28万円
※試用期間中は、月給23万円となります。
※試用期間は３カ月となります。
※別途歩合給支給

【実際の給与例】
年収420万円／28歳 営業職 経験5年
年収650万円／34歳 営業職 経験8年

【賞与について】
◆昇給／年1回（6月）
◆賞与／年2回（7月・12月）

勤務地

★直行直帰・自転車通勤OK
★全国募集(希望やお住まいを考慮します)
★甲信越地区（新潟、群馬、栃木）、関西地区（京都(京都市中京区西ノ京)、滋賀、神戸(兵庫県神戸市中央区)）積極採用中！
詳しい立地はHPをご覧ください。

お仕事内容

【仕事内容】
労働保険の加入確認～説明～訪問～契約までの業務をご担当いただきます。
何か商品を買ってもらうわけではなく、
お客様に必要な制度をお勧めするので、ご案内しやすいです！

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◆業務の流れ
1．電話で加入状況の確認、アポイントの取得
2．訪問～労働保険について詳細の説明をする
3．契約/手続き

◆説明内容について
労働保険の概要と加入義務があること、また、当事務所を通して加入するメリットをお伝えします。

　◎労働保険事務組合を通して労働保険に加入すると、
　　書類作成などの必要な手続きの代行・保険料を分割して支払えるなど
　　事業主の方に分かりやすいメリットがあります。

　◎「絶対に加入しなさい！」と言うようなトークは行わず、
　　まずは加入義務を説明した上で、当事務所から労働保険に加入するメリットを話し、
　　相手の状況に合わせながら説明を行っていきます。　

【営業スタイル】
中小事業主がメインで、事業規模としては従業員5名以下の事業所が大半で、業種としては、飲食・小売・理美容・介護などサービス業が多いです。
ほとんどの場合、説明する相手は事業主が中心です。

【入社後の成長サポート】
入社後3ヶ月間、同期と一緒に千葉の営業所にて研修を受けていただきます。

★同期と一緒にスタートするので安心です
★遠方よりお越しの方は、研修中無料で寮をお貸しいたします

▼1ヶ月目(座学)
├労働保険について1から丁寧にお教えします。
└テレアポについて学びます。

▼2ヶ月目(同行訪問)
└ベテランの先輩の訪問に同行し営業の仕方や全体の流れを学びます。

▼3ヶ月目(実践)
└実践を重ねて実務に慣れていきます。

【直行直帰・自転車通勤OK！残業もほとんどありません】
09:00 出社
10:00 電話での営業
12:00 お昼休憩
13:00 電話での営業
14:00 移動
15:00 アポを取ったお客様に制度の説明
17:00 移動または直帰

応募資格

【応募資格】
高卒以上【業種未経験歓迎、ブランクOKです！】

≪こんな方に向いています！≫

■仕事と家庭を両立したい方
■営業職の経験をお持ちの方
■販売、サービス業など接客の経験を活かしたい方
■人と話すのが好きで、聞き上手な方
■保険・金融知識を使うお仕事をされていた方
■好奇心旺盛で新しいことに挑戦するのが好きな方

労働保険に関するお客さまの理解度は様々ですが、
会話を通して、相手の状況や背景を考えながら
メリットを説明できる方であれば、
未経験でも短期間で活躍できる環境です。

銀行員、保険販売、サービス業等、前職が営業以外の方も活躍しています！

特徴

• loyalty土日祝休み
• loyalty長期休暇あり
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty年俸制
• loyalty完全出来高制

• loyaltyボーナス・賞与あり
• loyalty退職手当
• loyalty産休・育休・介護休暇制度
• loyalty大量募集
• loyalty未経験歓迎

• loyaltyU・Iターン歓迎
• loyalty女性活躍
• loyalty中途入社30%以上

雇用形態

正社員

シフト

9:00～18:00の間で実働7時間
※9:00～17:00、
9：30～17:30、
10:00～18:00等、支所によって勤務時間が異なります。
★残業はほぼありません。

【目安残業時間】
10時間以内

休日・休暇

◆週休2日制(土・日／月1回土曜出勤)
※入社1ヵ月間は毎週土曜出勤となります。
◆祝日
◆GW/夏季（9～11日間）/年末年始休暇（9～11日間）
◆有給休暇
◆産休・育児休暇
◆慶弔休暇
★年間休日110日