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経理リーダー候補/六本木ヒルズ勤務/私服OK/残業月20h以内/異業界出身者歓迎/風通しの良い社風

KLab株式会社【東証一部上場企業】
  • 正社員
    • Cad561c4a87f55a662289a643d3b60cdd74108e4
    • E636a8a94bd9d8de7173d0f23743f7def104d09b
    • 7fa3bb162f3297365c021dd5a09add0f63149ab6
    • 46a83af4f5af88df7fb41ab4c66fb9c557641f34
    • 六本木ヒルズ内にある本社オフィス。オフィスからの眺めは最高ですよ!
    • サウンドスタジオやネット配信専用ブース、リフレッシュルームなど色々な施設を整えています!
    • 働きやすさも兼ね備えた当社。[残業少なめ][土日祝休み]のほか、ユニークな制度も整えています!
  • 財務経理のグループリーダー候補を募集中。
    一部上場のIT・ゲーム企業で更なるキャリアアップを!
    monetization_on給与
    年収400万円~600万円
    location_on勤務地
    【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー <アクセス> ◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口直結 ◎都営大江戸線「六本木駅」3b出口より徒歩4分 ◎都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩4分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩10分
    求人ID:dEX-10777268

business_center募集要項

給与
【想定給与】
★月収イメージ:29万3,000円~★
◆年俸制400万円以上

※経験・スキルなどを考慮の上決定します。
※1/14を月々支給。残額は賞与として年2回に分けて支給します。
※月30時間分(55,633円以上)のみなし残業手当を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月。期間中、給与・待遇に差異はありません。

★着実な昇給が可能です★
当社では、役職による「マネジメントコース」と
業務の成長度合いによる「エキスパートコース」2つの評価制度を設けています。
メンバークラスでも業務範囲を広げることで、着実に昇給できる制度です。
半年ごとに評定面談を行い、その結果を年1回の昇給タイミングで反映。
たとえ役職に就かなくても、業務を極めていけばマネージャーと同等の収入を目指せます。
勤務地
【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー

<アクセス>
◎東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口直結
◎都営大江戸線「六本木駅」3b出口より徒歩4分
◎都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩4分
◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」5番出口より徒歩10分
お仕事内容
【仕事内容】
当社の経営を支える経理スタッフとして、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
◎日常的な経理業務
◎月次決算業務(伝票チェック、原価計算業務、経営層への報告資料作成・チェック、入出金確認など)
◎開示資料の作成
など

経験やスキルに合わせて、できるところからお任せしていきますので
まずは上記業務に慣れていきましょう。
習熟度合いを考慮しながら、以下の業務も徐々にお任せしていきます。

・年次及び四半期決算業務(決算資料作成・チェック、税務申告、税理士対応、監査対応など)
・決算スケジュール策定
・業務改善提案
・資金調達・運用などの資金管理
・新規事業・新たな内部取引などの発生時における社内外調整
など

【大きく成長していくKLabを支える面白さを感じてください】
当社は設立以来ずっとベンチャーマインドを大切にしています。
東証一部上場を果たした今でも、その想いは変わりません。
会社がいくら成長を遂げても、トライ&エラーに恐れず挑んでいく社風があります。

もちろん役職や社歴などに関わらず全員で意見を出し合い、改善を行っています。
たとえば、税金納付方法を窓口からe-Taxに変更する、
経理システムの改善を自社のエンジニアに提案するといったことも
社員の声から実現した改善案です。

上記のようなスタンスは、
今後更にグローバル展開した際にも変わることはありません。
常に成長を見据えて業務に取り組みたい方には、ピッタリの環境が整っています。

【様々な働きやすさが揃っています】
★月平均残業時間20時間以内
★完全土日祝休み&年間休日120日以上
★5年勤続ごとに5連休を取得できる長期勤務休暇制度
★私服勤務OK

…など、安定したワークライフバランスのもと働ける魅力があります。
また、勤務地が六本木ヒルズということもあり、社内からは六本木の街並みを一望できます。
もちろん会社の周りには、ショッピング、グルメ、エンタメなど様々なスポットが盛りだくさん!
3路線が利用できるので、通勤にも仕事後の予定にも便利です。

【身につくスキル・キャリアパス】
経理・財務グループでは、メンバー内で担当業務を固定しておらず
全員ですべての業務を分担して手掛けています。
そのため、経理としての総合的なスキルと知識を身に付けることが可能です。

将来的にはキャリアアップを目指せる環境ですが、役職のみでの評価は行っていません。
役職による「マネジメントコース」という評価制度もありますが
メンバークラスでも業務範囲を広げることで昇給が実現できる「エキスパートコース」もご用意。
たとえ役職が上がらなくても、実力を正当に評価して給与に反映しますのでご安心ください。

<キャリアパス例>
グループリーダー、グループマネージャー、副部長、部長

【入社後の成長サポート】
入社後は先輩社員がOJTで業務を少しずつ引き継いでいきます。
特定の業務しかできないということにならないよう、バランスよく全体の業務を教えていきます。
覚えることは多いと思いますが、不明点があれば部署内の誰にでも質問できるのでご安心ください。

月次決算業務に関しては3ヶ月ぐらいでの独り立ちを想定していますが
四半期決算や年次決算など、年間を通して手掛ける業務もあるため
全体的な業務を一人でこなせるようになるまでは数年かかります。
焦らずじっくりと一つひとつの業務を覚えていってください。
応募資格
【応募資格】
■学歴不問
■経理実務経験をお持ちの方(経験年数不問)

◎日商簿記2級または同等のスキルをお持ちの方は歓迎します。

【歓迎する経験・スキル】
□自発的に考え、行動できる方
□積極的に意見やアイデアを発信できる方
□何かしらの業務効率化を手掛けた経験をお持ちの方
□大きな裁量が与えられる環境で、様々なチャレンジを続けたい方
□実力を正当に評価してもらえる環境でキャリアアップを目指したい方

【過去の採用例】
配属先となる経理・財務グループを含む管理部門は、100%中途入社。
男性3名、女性2名で、30~50代のメンバーが活躍しています。
税理士事務所、会計士事務所、外食系企業など、異業種からの転職者が多数。
前職での経験をもとに、アイデアを自由に交わしながら
日々の作業や業務効率化を進めています。
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty服装自由
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty年俸制
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty持株制度
  • loyalty社内ベンチャー制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
  • loyalty成長企業
  • loyalty2年以上連続売上UP
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
月平均残業時間は20時間以内。
仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく働き続けられます。

【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇
<年間休日120日以上>

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最高10日)
■長期勤務休暇(勤続年数5年経過ごとに5連休を取得可能)
■慶弔休暇
■各種休職制度(出産休職、育児休職、傷病休職、介護休職など)

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■確定拠出年金
■従業員持株会制度
■育休後復帰支援制度
■メンタルヘルスケア
■サークル活動支援金
■親睦会補助金制度(3ヶ月ごとに1回)
■私服勤務OK

<独自の制度が満載!>
◎KLab Awards
3ヶ月に1回、各事業部長から推薦を受けた社員から受賞者を選出する制度です。
収益改善・業務改革などの結果で決定します。

◎サービスイン補助金制度
新サービスのプロジェクトにおいて、サービスイン又は納品後の打ち上げ費用を会社が負担します。

◎「森美術館」無料入館制度
社員優待により、数多くの特典やプログラム、イベントを楽しめます。

◎PoS制度
社員が提案した新規事業をKLabの子会社として設立する制度です。

◎海外要員公募制度
海外勤務に立候補できる制度です。
PRポイント
財務経理のグループリーダー候補を募集中。
一部上場のIT・ゲーム企業で更なるキャリアアップを!

人気サッカー漫画『キャプテン翼』をはじめとした
有名マンガタイトルや大人気リズムアクションRPGなど、
数々の有名タイトルゲームの企画・開発・運営を手掛ける当社。

2011年9月に東証マザーズに上場してから、
僅か8か月で東証一部への市場変更を実現。
2018年12月期の売上高は300億円(前期比22%増加)を超えて、
急成長を続けています。

そんな当社の経理部門にて、
近い将来グループリーダーを目指して頂けるような方を大募集します!
異業種からの転職も大歓迎!
これまでの財務、管理会計の知識と経験とフルに活かせますよ。

KLabの経理部門は全員が中途入社者のため、
どんなに会社の規模を拡大しようとも、
社員の意見を尊重することを大切にしており、
各々がアイデアを出し合いながら、業務フロー改善を推進。
財務経理業務も縦割りではなく、幅広く携われます。

さらに、
◆完全土日休み&残業月20時間以内と少なめ
◆私服勤務OK
◆部署の垣根を超えた表彰制度
◆社員同士の交流に対する補助金支給 など
働きやすい環境もご用意。

経理のエキスパートを目指しながら、
今後ますます発展していくKLabを支えてください!
募集背景
設立以来、スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を手掛ける当社。
2012年には東証一部に上場し、東証マザーズ上場から約8ヶ月という史上最短の市場変更を果たしました。
今後は国内のみならず、世界を舞台に成長を続けていく当社を支えていただける新たな戦力を募集します。
「思わず人に見せたくなるゲーム」の創出を
当社は「世界と自分をワクワクさせろ」をモットーに、数々のモバイルオンラインゲームの開発を手掛けています。全世界でダウンロード数2000万を突破した「キャプテン翼~たたかえドリームチーム~」をはじめとする有名マンガタイトル、大人気リズムアクションRPG、長い歴史を誇る人気RPGシリーズ、完全自社オリジナルRPGなど、当社発のゲームはリリースするたびに話題に上がっています。その実績から、2012年東証一部に上場。今後も、思わずスマートフォンを人に見せたくなるような、スマートフォンを皆で囲んで楽しめるようなコンテンツを創っていきたい…設立以来変わることのないこの想いを胸に、新たなチャレンジを続けていきます。
働きやすさや就業環境にも新たな改革をもたらします
残業は月20時間以内。完全土日祝休みに加え、5年勤続ごとに5連休を取得できるなど、私生活も大切にした無理のない就業体制を整えています。また、社員同士の親睦を深めてほしいという想いから、サークル活動や親睦会、打ち上げなどの補助金も支給。さらに当社ならではのユニークな制度も多数。オフィス内へのこだわりも強く、カラフルな内装、ファミレスのような休憩スペース、社内に放牧された動物型の椅子など、所々に遊び心が散りばめられた社内は居心地も抜群。私服で勤務できる点も、肩肘張らずにいられる安心を感じられるでしょう。当社のチャレンジングな姿勢は、社員の働きやすさや新たな制度創出など至る所に表れています。
@type編集部の取材メモ
「誰よりも早く挑戦して、誰よりも早く失敗する」これが同社代表・森田氏が好きな言葉の1つだという。仮に失敗したとしても、反省と対策を施せば、またすぐに再チャレンジができる。そして失敗から学ぶことも多い。だからこそ同社は、社歴や年齢に関係なく一人ひとりの発信や提案を大切にする風土なのだとか。スキルを出し惜しみしても成長は望めない。今持っているスキルだけを活かすのでは殻を破れない。だから失敗を恐れずに様々なチャレンジをしてほしいとのことだった。現在同社で活躍しているのは、これまでの経験を100%活かすのではなく、これまで経験したことのないことなど「100%以上に挑戦した人」だそうだ。どの職種であっても「今よりもっとよくするにはどうすればよいか」を常に追求していく人が、もれなく最前線で活躍しているという。長い目で成長を見守ってくれる同社なら、業務のみならず人間的な成長も見込めるはずだ。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

KLab株式会社【東証一部上場企業】

業種
ゲーム
事業内容
■ゲーム事業
スマートフォン向けアプリを中心としたモバイルオンラインゲームの企画、開発

■その他事業
ゲームに関するリサーチ・コンサルティング、ベンチャーキャピタルなど

【加盟団体】
MCF(モバイル・コンテンツ・フォーラム)
Japan Association of New Economy(新経済連盟)
SFC Incubation Village(慶応義塾大学)
JOGA(一般社団法人 日本オンラインゲーム協会)
NBC(関東ニュービジネス協議会)
GWC(Great Wall Club)
所在地
【採用連絡先】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
代表者名
代表取締役社長CEO:森田英克
設立
2000年8月1日
資本金
47億2953万円(2019年6月末時点)
主要取引先
Apple Japan合同会社
アディダス ジャパン(株)
(株)アドウェイズ
NTT docomoグループ
(株)カプコン
グーグル(株)
グリー(株)
(株)ケイブ
KDDI(株)
(株)CyberZ
(株)集英社
(株)セガネットワークス
ソフトバンクモバイル(株)
(株)タカラトミーエンタメディア
(株)ディー・エヌ・エー
(株)博報堂
(株)バンダイナムコエンターテインメント
(株)ぴえろ
(株)ブシロード
(株)ミクシィ

※五十音順・敬称略
従業員数
【従業員数】
正社員:574名(2019年9月末時点)
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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勤務地
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応募資格
高校生不可 大学生OK 未経験OK 土日祝のみ勤務OK 茶髪OK フリーターOK
starキープする edit応募する 詳細を見る