機械・回路設計エンジニア※毎年2桁成長を実現/定時退社可のプロジェクトも多数※【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
360万円～700万円(残業手当：有)

＜月給＞
220,000円～375,000円
基本給：215,000円～275,000円
その他固定手当：5,000円～100,000円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上決定します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）
■年収例：490万円（26歳／経験3年）、533万円（32歳／経験7年）、703万円（39歳／経験10年）※各種手当・賞与を含む

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
クライアント先
※クライアント先

アクセス

＜勤務地補足＞
顧客先での勤務（神奈川、東京、埼玉など関東圏※関西、東海など他エリアもあり）

＜転勤有無＞
当面なし
希望があれば配慮します。後々、Uターンしたい方も歓迎致します。

＜想定勤務地＞
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

お仕事内容

■業務内容：
顧客先での勤務となり、新規エンジニア部隊のスターティングメンバーとして、機械・回路設計などといった、機械・電気系プロジェクトの設計業務を行います。具体的には、回路設計や機械設計など、自身の経験に合ったプロジェクトを担当します。

■業務の特徴：
・ほんの一部ですが、案件例としては航空機、自動車、OA／AV機器、家電、交通運輸システム、半導体製造装置、生産設備設計、通信機器などとなっており、広範囲にわたる分野のプロジェクトの中から、得意なジャンルや挑戦したい領域で活躍することができます。
・今後メンバーを増やしていく中で、PLやPMとして活躍することが期待されており、早期のキャリアアップを実現することができます。

■研修制度：
・10月から組織化する部署ですが、研修に関してはCADスクールと提携予定です。また、研修制度は企画中ですが、外部の研修も積極的に利用していく予定です。

■同社の強み：
（1）柔軟かつ的確な技術体制を構築できる力…多くのITベンチャーが特定の開発体制でサービスを提供する中、同社は顧客のシステム開発体制における多彩なニーズに応えられるよう、受託開発、ラボ型開発を展開しています。国内・海外を含めた拠点での受託開発を組み合わせた体制等、柔軟な対応が可能です。

（2）ワンストップソリューションを支える幅広い事業とサービス…課題解決のすべてのプロセスにおいて顧客が期待するクオリティとパフォーマンスを実現できるよう、システムインテグレーション（常駐型開発、受託開発、ラボ型開発等）、テクニカルサポート（各種インフラの運用・保守、ユーザサポート、キッティング）を展開することで、ワンストップソリューションの提供に力を入れています。企業のITに関する課題を一括して同社に相談してもらうことで、スピーディーかつ投資対効果の高いITソリューションを提供することもできます。

（3）全国規模での拠点展開…上海やベトナムにも開発拠点を有しており、日本企業の東南アジア進出を現地で支援することも相談できます。今後も全事業において日本全国、そしてアジアへの拠点展開に力を入れていきます。

応募資格

学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
機械・電気系エンジニアの実務経験

■歓迎条件：
3DCADの経験（CATIA V5、CATIA V6、NX、CREO）

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty学歴不問

雇用形態

正社員

シフト

9:30～18:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、育児・看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（子供が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇）