【福岡選考】店長候補　※東証一部上場の安定企業／教育体制・福利厚生充実／早期キャリアアップを目指せる【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円(残業手当：有)

＜月給＞
197,000円～221,000円
基本給：197,000円～221,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■賞与：5.4ヶ月分（2015年実績）
■モデル年収：ストアチーフ職350万円／ストアマネジャー職（店長）500万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
店舗のある都道府県に配属されます。
店舗のある都道府県

アクセス

＜勤務地最寄駅＞
店舗のある都道府県の駅

＜転勤有無＞
有
■全国エリアでの配属を予定しております。初任地はできるだけご希望を考慮いたします。
■上級店長以降エリアマネジャークラスは全国型となり、各地への転勤が発生します。多い人でも1～2年に1回程度です。

＜想定勤務地＞
全都道府県

お仕事内容

■業務内容：
同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松乃屋』、鮨、ラーメン、外販　他、フランチャイズ形態による飲食店業の技術、および経営指導を行って頂きます。

■業務の魅力：
（1）キャリアパス
ご入社後まずは店舗メンバーとしてご活躍いただきます。その後ご平均7.8か月程度でストアチーフ(1店舗管理)、平均3年程度でストアマネージャー(3店舗管理)、その後はさらに多くの店舗を管理いただくポジションを目指し業務に当たって頂きます。
社内公募制度を設けており、1年に1回本社へのキャリアへのご応募も可能でございます。
（2）働き方
同社は固定残業代制ではなく、残業した分だけ残業代が付きます。
連休も取得可能で、1年間で5連休を2回取得いただけます。
お休みはエリアマネージャーが徹底して管理しており、エリア内(1エリア15店舗程度)で、空いている店舗から手の足りない店舗へヘルプを出しなど助け合っております。
（3）現場を思いやる社風
本部の社員の9割が、現場(店舗就業)経験者です。そのため、現場を非常に重要視した経営を行っており、現場で上がった課題は、エリアマネジャーを通し本社で検討し、出来るだけ早く改善できるよう努めております。
（4）会社の将来性
同社は年間約50店ずつ拡大しております。昨今は新しい業態開発や海外展開も積極的に行っておりますので、今後も拡大してまいります。

応募資格

学歴不問

＜必要業務経験＞
■歓迎条件：
経験・未経験問わず、歓迎しています。
※同社において店舗をはじめ各部署でスキルを習得する環境があります。外食ビジネスのプロフェッショナルを目指している方を歓迎しております。

特徴

• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

0:00～23:59 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数116日

月9～10日休み（ローテーション制）／慶弔／特別年次有給（初年度10日）／育児休業／介護休業