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【大阪】ヘルプデスク※安定顧客との長期取引、就業環境◎【転職支援サービス求人】

ニスコム株式会社
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 337万円~500万円(残業手当:有) <月給> 200,000円~ 基本給:200,000円~ <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し同社規定により優遇 ※記載の給与は月20時間分の残業代を含んだ金額です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 大阪支社 大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 <勤務地補足> 関西圏での勤務となります(大阪市内が8割/その他吹田、神戸など)。 <転勤有無> 無 <想定勤務地> 大阪府、兵庫県
    求人ID:dEX-11015670

business_center募集要項

給与
<予定年収>
337万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し同社規定により優遇
※記載の給与は月20時間分の残業代を含んだ金額です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
大阪支社
大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋8F
アクセス
<勤務地最寄駅>
地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅

<勤務地補足>
関西圏での勤務となります(大阪市内が8割/その他吹田、神戸など)。

<転勤有無>


<想定勤務地>
大阪府、兵庫県
お仕事内容
■業務内容:
関西エリアの大手企業内での社内ヘルプデスク業務を担当します。具体的には、クライアントPC利用者からOSやOfficeの使い方などのQA対応、障害対応、PCや携帯電話の貸出依頼の対応などを行います。
顧客は大手メーカー、通信キャリア、官公庁、大学系など幅広い分野で、将来的には3~10名規模のPJを取りまとめるPL、PMを目指すことのできるポジションです。また、HDからHDリーダー、運用系PLや、HDから運用、構築、構築系PLなど、多様なキャリアアップ・スキルアップを推奨しています。
■同社の魅力:
(1)社員の働き方を本気で考える企業…同社社長の考え方から人材を提供する会社だからこそ社員の働き方を真剣に考えています。
・産業医による社員の体調管理の徹底…産業医が月に1回来社し、社員の勤怠を確認し、残業が45時間を超える社員には面談を実施し、その状況が3ヶ月連続で続く社員には改善計画の策定を上長に指示します。
また、支社全体に社員ごとの残業時間をすべて開示している点も特徴的です。
・セクハラ、パワハラホットライン設置…ハラスメント撲滅のため、社内ホットラインを設置しています。いつでも社員が自主的に発信できる環境を作り、ハラスメント撲滅に取り組んでいます。
・育休、産休の取得…育休、産休取得を推奨しており、男性社員が育休を1ヶ月取得した事例もあります。
・安定した働き方…同社では上記残業時間の管理に始まり、有給取得も推奨しています。入社初日から12日付与し、自身の都合に合わせて取得することが可能です。また、残業時間も全社では18.4 時間程度で、遅くとも19時過ぎには帰宅しています。
(2)充実した教育制度・研修制度…現場主催の研修を実施し、具体的な事例ベースから教育を行うことで実際の現場で使用できる知識を学んでいます。
また、将来のビジネスリーダー育成の観点から、プロジェクトマネージャ育成を目的としたPM研修、キャリアパスにおける主要な段階において、各自のキャリアを促進させる独自の研修を設けており、段階的なフォローもしています。
(3)多様なキャリアアップ・スキルアップを推奨…様々な経験を積み、スキルを身に着けられるよう計画ローテーションを実施、更なるキャリアアップが可能です。希望をしないローテーションや転勤はありません。
応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ヘルプデスクとしての実務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
サブリーダー、リーダーなどの経験
顧客折衝などの経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※プロジェクトにより異なります。
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始、有給休暇(初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※プロジェクトにより異なる場合あり

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:独自の研修センター「Site-N」を常設。e-ラーニング、PM育成教育、インフラエンジニア育成、リモート検証 等
■資格取得支援制度(受験料、合格報奨金)

<その他補足>
【各種制度】退職金制度、産休・育休・介護休業制度、資格取得支援制度(受験料、合格報奨金)
【その他】独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング
【各種手当】
・技能手当:行っている業務に使用する技能(スキル)を評価(月1万~10万/月)※エンジニア職のみ付与
・役割手当:部門やプロジェクトで与えられた役割(ポディション)に対する手当(1~20万)※採用担当、マネージャー、などの間接社員は1万~上限5万
・管理職手当(一般/上級):労務管理、評価業務、承認業務などに対して支給

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

ニスコム株式会社

事業内容
■概要:
1972年の設立以来、ITインフラの設計/構築/運用等、お客様のIT業務をトータルにサポートしています。
■主な事業内容:
インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)、システム運用・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービス、コンタクトセンター)、システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)、運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)、運用支援パッケージ販売サービス、人材派遣 他
代表者名
尾上 卓太郎
資本金
100百万円
売上
5,533百万円
従業員数
664名
情報提供元

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