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【埼玉】医療機器新規導入・事業企画(マネージャー候補)~東証一部上場/内資系大手医療機器メーカー~【転職支援サービス求人】

日本光電工業株式会社
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 600万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 252,600円~358,300円 基本給:250,600円~356,300円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ・昇給/年1回(3月) ・賞与/年2回(6月、12月) <賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。 ・34歳 配偶者あり子1人月給36.6万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み) ・37歳 配偶者あり子2人月給42.0万円 年収820万円(手当・賞与・残業代込み) 予定年収はあくま
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 所沢事業所 埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 西武新宿線・池袋線/所沢駅 <転勤有無> 有 将来的に全国・海外への異動の可能性があります。 <想定勤務地> 埼玉県、東京都
    求人ID:dEX-11015759

business_center募集要項

給与
<予定年収>
600万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
252,600円~358,300円
基本給:250,600円~356,300円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給/年1回(3月)
・賞与/年2回(6月、12月)
<賃金モデル>※ご経験・能力などによって異なります。
・34歳 配偶者あり子1人月給36.6万円 年収730万円(手当・賞与・残業代込み)
・37歳 配偶者あり子2人月給42.0万円 年収820万円(手当・賞与・残業代込み)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
所沢事業所
埼玉県所沢市くすのき台1-11-2 西武第二ビル
アクセス
<勤務地最寄駅>
西武新宿線・池袋線/所沢駅

<転勤有無>

将来的に全国・海外への異動の可能性があります。

<想定勤務地>
埼玉県、東京都
お仕事内容
~賞与5.8ヵ月の安定企業!街中でも目にするAEDを日本で唯一自社開発・生産・販売まで実施!未経験業界からも複数活躍実績ありの医療機器営業~

【配属先の主業務内容】・新規事業の立ち上げと導入(薬事・治験等含めたマーケテイング)・基本取引契約関連

【任せる主業務と詳細】海外から新製品導入と事業企画をご担当いただきます。(当初は心臓血管外科領域をご担当いただく予定です。)・海外で探索した新規候補案件のスクリーニング評価(製品コンセプト・科学的妥当性・市場性・弊社事業との適合性など)・スクリーニング評価を合格した案件の詳細評価(臨床・技術・事業性・薬事/保険戦略など)・詳細評価を合格した案件の相手先との契約交渉(製品導入・技術導入・共同開発など)・担当案件のプロジェクト推進※将来的にはマネージャーとして組織運営やメンバ育成、担当領域もマーケティング分野や、様々な領域において新規事業企画を期待します。

【採用部署の特徴】新規事業開発や新製品導入をご担当いただく事により、薬事や治験、マーケティング、販売計画等の上流工程から下流工程まで経験や知識をつけ成長ができます。新しい医療価値の提供ができるよう、国内外の医療動向を見ながら社会貢献という企業理念の実現につなげるポジションです。

【組織構成】・課長、スタッフ4名

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】・残業⇒30時間/月 ・休日出勤⇒6日/年 学会対応(代休取得有)

■当社の特徴(強み):【高い製品シェアと技術力】世界で初めて交流式脳波計の設計に成功。“脳波計”はてんかん、睡眠障害、脳死判断に使用される医療機器で、同社の製品は世界トップシェアです。また生体情報モニタ(心電図や呼吸、体温、血圧を測る機器)、筋電図・誘発反応検査装置(筋肉と神経の障害部位を特定するための機器)、心臓カテーテル用検査装置(心臓病の診断・治療に使用する機器)など国内トップシェア製品を持っております
【雇用の安定感】外資医療機器メーカーが日本にも多く参入している中、国内・グローバルでトップシェア製品を持つ数少ない「日本発信」の医療機器メーカーです。本社が日本にあり、研究開発拠点が日本にあるという点は、外資にはない大きな強みです。その為日本市場からの撤退といった雇用の不安はない安定感があります。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
◆必須要件:下記いずれかに該当する方
(1)体外循環ないし、IABPなど、心臓に対して侵襲の多いデバイス取扱い経験者
(2)医療機器の新規事業マーケテイングの経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty退職金制度
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~21日
休日日数126日

夏季・年末年始・GW、フレックス休暇
※有給休暇の積立制度有
※勤続年数に応じたリフレッシュプラン(特別休暇・ギフトカード・旅行券など)有

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:配偶者21000円、子供1名につき8000円
住居手当:24000~30000円
社会保険:特記事項なし
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキル、キャリアに応じた研修が用意されております。
(一般教育、専門教育、自己啓発など)

<その他補足>
・財産形成:社員持株会制度、住宅財形、年金財形など
・保養所:ラフォーレ倶楽部、エメラルドグリーンクラブ
・特別休暇:結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など
・通信教育、公的資格取得支援:
・定時退社日の設定:水曜日及び金曜日を定時退社日としています。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

日本光電工業株式会社

事業内容
■事業内容:医用電子機器の開発・製造・販売
■概要:東証一部上場、医用電子機器のトップメーカー(開発・製造・販売・アフターフォロー)です。1951年の創業以来「エレクトロニクスで病魔に挑戦」というコーポレートメッセージを標榜しながら、数々の医療機器を世界中の医療現場に提供しています。日本以外に本拠地を置くグローバルメーカーが多い医療業界で、日本から「日本発」の製品を多々世界へ発信しています。また、医療現場の流れに沿った総合的な提案やシステム化等の医療全体を見越したソリューション提案や、救命救急・介護施設等、医療現場以外へも対応可能な製品ラインナップを揃えています。
代表者名
荻野 博一
資本金
7,544百万円
売上
166,285百万円
従業員数
4,776名
情報提供元

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