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【11-11】【広島】設計開発(ワイヤーハーネス)※自動車用ワイヤーハーネス世界第2位【転職支援サービス求人】

住友電装株式会社
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 435万円~650万円(残業手当:有) <月給> 207,500円~289,500円 基本給:207,500円~289,500円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・年収例(含残業20時間):525万円(30歳・独身)、602万円(33歳・複身、子1人) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> ★★★広島技術センター 広島県広島市南区松原町5-1ビッグフロント 広島タワービル7F
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> 山陽新幹線/広島駅 <勤務地補足> 山陽新幹線「広島駅」下車 南口より徒歩5分 <転勤有無> 有 将来的に転勤があります。初任地は希望を一定考慮して配属します。 <想定勤務地> 広島県
    求人ID:dEX-11125518

business_center募集要項

給与
<予定年収>
435万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
207,500円~289,500円
基本給:207,500円~289,500円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)
・年収例(含残業20時間):525万円(30歳・独身)、602万円(33歳・複身、子1人)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
★★★広島技術センター
広島県広島市南区松原町5-1ビッグフロント 広島タワービル7F
アクセス
<勤務地最寄駅>
山陽新幹線/広島駅

<勤務地補足>
山陽新幹線「広島駅」下車 南口より徒歩5分

<転勤有無>

将来的に転勤があります。初任地は希望を一定考慮して配属します。

<想定勤務地>
広島県
お仕事内容
■概要:同社「西部第2事業部 開発技術統轄部 第1開発設計部」にてゲストエンジニア/パートナーエンジニアとして顧客先である自動車メーカー内でワイヤーハーネスの設計、先行開発、新技術開発などをお任せいたします。
■業務内容:最先端での車両開発及び製品開発…顧客先である自動車メーカーなどへゲストエンジニアとして、車両開発を担当いただきます。電気接続を検討する回路設計とハーネスの車両配索を検討する経路設計を担当していただきます。
その他、社内技術センターにて新技術開発、開発支援設計業務対応なども行って頂きます。

■詳細:
(1)回路(2次元CAD)…200種類くらいの電装機能が正しく機能するように組み上げていく設計です。
(2)経路設計(3次元CAD)…車の中の他の部品に干渉しないようにハーネスを配索する設計をします。場合によってはクリップで固定したり、カバーで保護をするなど色々な対応方法を検討することもあります。
※経験によって回路設計か経路設計かは判断をしますが、将来的にはどちらも経験していきます。
■ハーネス設計のおもしろさ:一般的なハーネスは、クルマの中で、1500~3000本くらい配索されています。ゲストエンジニアとして、完成車メーカなどの顧客の中で仕事をするため車両開発に関わることができます。また経路設計、回路設計の両方にかかわれることから、クルマ全体の知識を吸収できるため、クルマが好きな人には非常に面白味のある仕事です。製造設計は海外工場とのやり取りもあり、生産性の高い仕事をグローバルに対応できます。
■製品の魅力:ワイヤーハーネスは「車の血液・神経基幹」でありエンジンやサスペンション、変速機、車体各部に電気や各種の制御情報などを効率良く正確に伝える部品。電気信号を「正確に」「速く」「効率的に」伝えることで、「走る」「曲がる」「止まる」といった自動車の基本性能を支えております。近年の自動車は多機能化、高機能化により電子部品の数は急増しているにも関わらず、デザイン性や居住性の追求からますます省スペース化が求められている。住友電装は、ワイヤーハーネスの細線化、コネクタの小型化、高集積化などにより多くの自動車メーカーのニーズに応えることで、世界中の完成車拠点で高い信頼を得ている会社です。
応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:「理卒(機械・電気学科)」の方で以下の条件を満たす方
・何かしらの設計もしくは先行開発のご経験がある方

■歓迎条件:
・何かしらのプロジェクトに携わり、主体的・積極的に業務を推進、改善、運用されたご経験がある方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:15
休日・休暇
有給休暇10日~20日
休日日数122日

完全週休2日制(土・日)、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能)

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福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車通勤:社内規定に基づき支給、公共交通機関:定期代
家族手当:配偶者23000円、1子7500円、2子5500円
住居手当:転居に伴う引越費用や交通費は全額会社負担
寮社宅:30歳未満は独身寮、30歳以上は借上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金、確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、キャリア育成プログラム、キャリア入社者フォロー研修、キャリアコミュニケーションネットワーク、その他階層別、選択型研修、グローバル人材開発研修、自己啓発支援

<その他補足>
<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

住友電装株式会社

事業内容
■事業内容:
自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計と製造販売、自動車部品接続部品の開発設計と製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計と製造販売。

■事業優位性:
自動車用ワイヤーハーネス世界シェアトップクラス
代表者名
川井 文義
資本金
20,042百万円
売上
530,000百万円
従業員数
6,719名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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