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【奈良】戸建住宅のアフターメンテナンス職<住友林業グループ>【転職支援サービス求人】

住友林業ホームテック株式会社
  • 正社員
    • Job image 140000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 450万円~580万円(残業手当:有) <月給> 248,930円~350,180円(以下一律手当を含む) 基本給:217,570円~306,070円 固定残業手当:31,360円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。 ■昇給:年1回(4月) ■賞年:年2回(6月、12月)※会社・個人業績により変動(最低保障制度
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 奈良支店 奈良県生駒市東生駒1-61-7 南都地所東生駒ビル5階
    directions_subway最寄り駅
    <転勤有無> 配属先は奈良の支店を想定しております。必ずではございませんので、ご了承ください。 ※関東、北陸、中京、九州エリアへの配属可能性がございます。 <想定勤務地> 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
    求人ID:dEX-11125760

business_center募集要項

給与
<予定年収>
450万円~580万円(残業手当:有)

<月給>
248,930円~350,180円(以下一律手当を含む)
基本給:217,570円~306,070円
固定残業手当:31,360円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給には借家手当・交通費は含まれていません。
■昇給:年1回(4月)
■賞年:年2回(6月、12月)※会社・個人業績により変動(最低保障制度あり)
■年収例(諸手当、賞与含む):
・580万円(45歳:月給34万円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
奈良支店
奈良県生駒市東生駒1-61-7 南都地所東生駒ビル5階
アクセス
<転勤有無>
配属先は奈良の支店を想定しております。必ずではございませんので、ご了承ください。
※関東、北陸、中京、九州エリアへの配属可能性がございます。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
お仕事内容
■業務内容:
「住友林業の家」のアフターメンテナンス(保証基準に沿った建物内外の不具合の点検など)を担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配から現場管理までを担当)
時間をかけてお客様との信頼関係を構築していただくお仕事です。

■業務の特徴:
・入社後は、本社にて入社研修を受けていただきます。
その後、社内資格を取得していただき、配属後は3ヶ月~半年程度のOJTを実施いたします。ご自身の目で先輩社員が行っている業務を見て、流れをつかんでいただきます。その後も年4回程度本社にて研修を行います。
経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがございます。

・現在活躍しているメンバーは、過去にリフォーム業界にて営業や設計を行っていた方や、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考え入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで業務に取り組んでいる方などが在籍しています。

■スタッフの声:
住友林業で新築されたお客様に対し、長期に渡って定期点検を行っています。点検の度に感謝の声をいただけるお客様も多く、親子2代に渡ってお付き合いすることもあり、大変責任のある仕事だと実感しています。
応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・住宅施工管理経験またはアフターメンテナンス経験

■歓迎条件:
・一級、二級級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
雇用形態
正社員
シフト
9:15~17:30 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇3日~20日
休日日数123日

火曜、水曜、祝日、会社指定日、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時3~10日付与)、
慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇、育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
※年6回、火曜から日曜の振替休日あり

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限80kmまで)
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:満65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■本社にて入社研修を実施
■フォローアップ研修や自主選択の研修メニューあり
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住友林業持株会
■住友林業グループ厚生施設
■優秀社員表彰等
■資格取得時祝金(建築士・施工管理技士)
■慶弔見舞金
■育児休業、介護休業
■役職手当
■住宅手当補足(借家手当):12,000円~49,000円(エリア別、学齢35歳まで)
※すべて当社規定に基づき支給

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

住友林業ホームテック株式会社

事業内容
■概要:
国土の800分の1の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。
当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、昭和63年に設立されました。
以来、確かな建築技術と業務により平成3年、新たにリフォーム事業をスタート。多くのお客様に迅速に対応出来る様、平成9年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
代表者名
徳永 完平
資本金
100百万円
売上
66,300百万円
従業員数
1,947名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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勤務時間
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応募資格
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