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介護職/リーダー 【日勤のみ28.5万~!】IT化で事務作業が軽減!資格を活かした業務に集中できます(サービス提供責任者)/ケアリッツ南浦和

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ (ケアリッツ南浦和)
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    月収275,000円
    location_on勤務地
    埼玉県さいたま市南区
    loyaltyお祝い特典
    • dポイント対象

    対象者全員にdポイント10,000P

    求人ID:dEX-11202726

business_center募集要項

給与
【正社員】
◇介護職
月給:275000円以上
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・報奨金年2回(3月、9月)
※月給に介護福祉士資格手当て(15,000円)を含んでいます
※登用試験に受からなかった場合26万~となります

▼モデル年収
年収350万円 常勤ヘルパー職 経験3年
年収430万円 サービス提供責任者職 経験5年
年収540万円 事業所管理者職 経験5年
夜勤・早番・遅番なし!
8:00~20:00の間でシフト制。実働8時間(休憩1時間)
勤務地
埼玉県さいたま市 南浦和3-20-18
お仕事内容
・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る
・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告・相談
・各種関連機関と連携業務
・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・ホームヘルパー業務(身体介護、生活援助)
・書類整理や事務処理

など

担当者会議などに出席し、利用者様のケアの方向性などを打ち合わせたり、訪問介護計画書を作成したりと、より包括的な視点でご利用者様の生活の質の向上に貢献していただく業務です。
特徴
  • loyalty交通費全額支給
  • loyaltyオープニングスタッフ
雇用形態
正社員
シフト
夜勤・早番・遅番なし!
8:00~20:00の間でシフト制。実働8時間(休憩1時間)

business_centerお仕事PR

休日
●完全週休2日制
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●特別休暇
この企業の夢や想い
【ケアリッツは社員、お客様、ケアリッツの「三者共栄」を目指す会社です】
働く人が幸せでなければ、お客様を幸せにすることはできません。
お客様から得られた物はできるだけ社員に還元し、社員一丸となって事業所を盛り上げ会社が拡大していく、そんなサイクルを目指しています。
今後も社員が個々の才能を存分に活かし、高め合っていける場を提供し続けます。
求める人物像
ケアリッツは人物重視の採用です!
下記に一つでも当てはまる方は是非一度ご応募ください!

★自分のキャリアをしっかりと考えて働きたい
★介護福祉士の資格を活かした仕事がしたい
★コミュニケーションを大事にした仕事をしたい
★スタッフ同士が仲のいい会社で働きたい
★明るさやポジティブさだけは負けない
★仕事とプライベートを両立した仕事を探している
★高齢者と関わることが好き
PR
◆キャリアアップが出来る会社!
個人のスキルやペースに合わせて無理なく成長できるようなキャリアパスをご用!
目標を持って働くことができます!
IT化で事務処理が軽減され、現場を抜けることなくサ責として働くことが出来ます。

◆社員の満足度が非常に高く定着率は98%!
ケアリッツが一番重視しているのは「社員満足度」。
「サービス提供するスタッフが幸せでなければ、よいサービスをお客様に提供できない」という考え方の元、まずはスタッフが満足して働ける環境の整備に力を入れています。
2018年4月からは大幅な給与制度の変更を行い、「月給UP」「残業時間の短縮」「土日出勤手当の創設」など、新しい勤務体系を確立!
「全社員に電動自転車貸与」や「正社員も直行直帰可能」など、働きやすい環境を続々と整えています。

また、年に2回評価面談を設けているので、キャリアの事や悩み事なども相談できます。
どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツ。管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。
良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできるスタイルを取っています。
オーナーメッセージ
代表である私⾃⾝も介護の現場に赴き、おむつ交換や⼊浴介助といった現場作業に 今でも携わっています。 介護現場を熟知した上で、IT技術により社内業務の効率化を進め、それに伴いスタ ッフの待遇を改善していくことでお客様に提供するサービスの質を⾼めていく。 このようなサイクルを着実に回すことで、⽬指す理想に⽇々近づいていると確信し ております。
どんな人が活躍しているか
年齢は20代〜50代の⽅まで、性別は男⼥問わず、様々な⽅が活躍しています。 若いスタッフが伺うと「孫みたいでうれしい」と仰っていただけたり、ベテランスタッフは「安⼼感がある」などと仰っ ていただけます。また、【訪問介護=⼥性ヘルパー】という印象をもたれる⽅もいらっしゃいますが、ケアリッツで勤務 している4割は男性スタッフです。 ケアリッツでは、年齢・性別に偏りなく、様々な⽅が活躍できる場所をご⽤意しています!
スキルアップ・教育制度
訪問介護の仕事の特性上、お客様宅でのサービス提供の部分については、OJTという形での実地研修(お客様宅への同⾏ という形での研修)に⼀番⼒を⼊れています。 また、本社で定期的に⾏われている集合研修を多数⽤意しています。(⼊社研修、介護技術研修、病気と薬の知識研修、 パソコン研修など)
勤務地
埼玉県 さいたま市南区 南浦和3-20-18 タイガースマンション103 ( 最寄駅:南浦和駅 )
給与
【正社員】
◇介護職
月給:275000円以上
・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・報奨金年2回(3月、9月)
※月給に介護福祉士資格手当て(15,000円)を含んでいます
※登用試験に受からなかった場合26万~となります

▼モデル年収
年収350万円 常勤ヘルパー職 経験3年
年収430万円 サービス提供責任者職 経験5年
年収540万円 事業所管理者職 経験5年
夜勤・早番・遅番なし!
8:00~20:00の間でシフト制。実働8時間(休憩1時間)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ (ケアリッツ南浦和)

事業内容
介護職 / リーダー
情報提供元

上記の求人情報は、「リジョブ」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「リジョブ」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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埼玉県さいたま市南区
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【有料老人ホームでの調理業務】 あなたにお願いしたいのは利用者への食事の提供業務全般。 具体的には、最初は野菜のカットや下ごしらえです。 ゆくゆくはメイン調理をお願い致します。 調理以外では食材の管理や在庫確認、パートさんの教育になります。
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調理師免許または栄養士免許必須 実務経験者歓迎! 学歴不問 <以下のような方も歓迎です♪> ・第二新卒者 ・調理員経験者 ・長期希望 いずれ管理責任者へキャリアアップ可能です。 ※過去実績:最短3か月で就任/未経験はおよそ1年 ※役職手当あり
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月給 193,500円 ~ 354,000円
勤務地
埼玉県さいたま市南区
勤務時間
9:00~0:00 シフト制 ■月間変形労働時間制 ■シフト勤務により、1日の勤務時間は異なりますが、1ヵ月の労働時間を平均すると、1日約8時間程度の勤務時間となります(休憩時間あり) ■遅番シフトの場合も終電考慮します! ■全スタッフの労働時間はITシステムで厳格に管理しているため、できる限り残業時間を減らす企業努力を行っています!
お仕事内容
カウンター業務、仕込み、接客をおまかせします! 順を追って無理なく仕事をマスターしていくことができます。 慣れてきたらスタッフのマネジメントや店舗運営・数字管理も行っていただきます。 キャリアアップ例: ■一般社員:店舗運営の基礎を学び、店長の補佐役として人材管理・売上管理なども担当 ■店長:シフト管理・棚卸・発注・計数管理などの運営全般を担当 ※入社3ヵ月で店長へ昇格した方も複数名います! …
応募資格
■長期キャリア形成のため35歳までの方を募集 ■20代 30代が活躍し、店長への道を歩んでいます! ■未経験ok 飲食店での勤務経験がある方は優遇! ■店長 マネージャー経験のある方歓迎! ひとつでも当てはまる方、活躍できます!: ■「ありがとう」と言われたい! ■新しいことにどんどん取り組んでいきたい! ■「自分がお店を作る!」など、意欲的に働きたい! ■個性を活かせる職場環境に身を置きたい! ■早期キャリアアップを叶えたい!
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  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
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