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反響営業またはメンテナンス/賞与平均5~6カ月/英語が活きる

沖機械株式会社
  • 正社員
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    • Job image 010000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    月給25万~50万円+賞与年2回 ※経験や能力、年齢を考慮し相談の上設定 ※残業代は別途支給いたします。
    location_on勤務地
    【転勤なし】【車・バイク通勤OK】 広島県広島市西区商工センター4-4-4
    求人ID:dEX-11224565

business_center募集要項

給与
月給25万~50万円+賞与年2回

※経験や能力、年齢を考慮し相談の上設定
※残業代は別途支給いたします。


【賞与】
(平均賞与5~6カ月分)
給与例)
【年収例】
年収600万円/月給30万円+賞与/30代前半

【入社時の想定年収】
500万円/月給27万円+賞与/20代後半
勤務地
【転勤なし】【車・バイク通勤OK】
広島県広島市西区商工センター4-4-4
お仕事内容
具体的な仕事内容
ヨーロッパから直輸入している”木材の加工・測定機械”の「営業」または「メンテナンス」を担っていただきます。品質の高さゆえ、ひとつのラインのご提案内容は1億~2億円(!)になることも多々あります。


■営業
当社で扱う「木材の加工・測定機械」は、業界内でも定評があるため、ありがたいことに、こちらから営業をかけずとも大手工場から導入検討のご連絡をいただける状況です。

お問い合わせを受けたら、営業2名程度で工場へ訪問し、機械を提案。

高額な取引になるため、1回の打ち合わせは2時間程度になりますが、木材の品質を高めつつ「省力化」「省人化」が図れる当社商材のニーズは高く、1社につき3~4回の訪問(3カ月程度)で契約が決まる傾向です。成約率も60%と高水準。


■メンテナンス
「売りっぱなしにしない」が当社のモットー。
担当いただく工場は全国にありますが、お問い合わせの半分は電話でのやりとりで解決します。実際にお客様先へ訪問するのは、週に3日程度。うち、遠方のため出張となるのは月に3回程度です。

現場にはベテラン社員含め必ず複数名で訪問するため、高額な機械を扱うからと必要以上に構える必要はありません。


・・・Pick Up・・・

1. 入社後の研修は3年間
――
●1~2年目は、先輩社員への同行・社内研修
●3年目から自身が主体となってお客様先へ訪問

当社が扱う機械ならではの専門用語も多く、慣れるまでに時間がかかって当たり前。当社では、3年間は研修期間と考えています。OJTで徐々に知識を身につけてください。


2. 出張も楽しんでいます
――
顧客は広島市内を始め、呉、岡山、山口、九州などの大手工場。
県外(北海道から九州まで)へも月1回(基本的に1泊2日~2泊3日/メンテナンスの場合、機械を設置する際のみ2週間)程度出張があります。出張も必ず複数名の社員が同行するので、社員同士の垣根も低く、コミュニケーションが活発なのも当社の社風。

土地々々のグルメや観光地を楽しんで帰ることができるのも、醍醐味です。


3. 英語で広がるフィールド
――
詳しくは、当求人ページ「休日・休暇」の下をご確認ください。

チーム/組織構成
・営業8名(+社長)
・メンテナンス6名
応募資格
◎機械系の知識をお持ちの方 または 木材関係の仕事に従事していた方(年数や知識の深さは問いません)

【以下、いずれかのスキルや経験をお持ちの方】
・工業高校や高専、工学部で機械を学んだ方
・機械の商社やメーカーで勤務をしていた方
・CADや図面のスキルがある方
・ガス溶接のスキルがある方
・木材関係の仕事に従事していた方

【必須ではありませんが、以下の方は特に歓迎します】
・営業経験をお持ちの方(営業職の場合)
・英語スキルを活かしたい・身につけたい方

→輸入商材なので、英語の説明書を読んだり、海外メーカーとのやり取りが発生する場面も発生します。「これから英語を身につけたい」という方も大歓迎ですし、「英語は苦手」という方も、周りには英語が話せる先輩も多くいるので気兼ねなくお任せください。
特徴
  • loyalty残業月20時間未満
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty研修制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty英語を活かす
雇用形態
正社員
シフト
8:20~17:10(休憩75分)
休日・休暇
【年間休日】
111日
(2019年実績)

business_centerお仕事PR

福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定捻出年金制度
・社員旅行(海外/過去には、ハワイや韓国、台湾など)
 →社員分は会社が全額負担&ご家族分も半額負担しています。

【その他、各種手当をご用意しています】
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・出張手当
・車両手当(無事故手当)
・能力手当
・退職金制度
【取材レポート】”木材”の品質管理は、思った以上にデジタル化している。
木の品質は、製材企業やハウスメーカーにとって”生命線”ともいえる最重要課題。どんなに見栄えのいい家でも、結局のところ「木材の丈夫さ」が品質を左右する重要な一要素なのです。ゆえに品質管理は、大手企業こそ積極的に投資する部分といえますし、同社が設立以来黒字経営であることにも大いに納得感がありました。

同社が扱っているのは、林業の先進国のメーカーから厳選した「世界最先端」の製品。中には、木材をスキャンしただけで水分量や密度が測れる機械もあり、アナログ素材にも思える”木材”の品質は、今やシステマチックに管理がなされているよう。工場の省力化が進む中、商材のニーズは今後もますます高まりそうです。

【取材レポート_やりがい】
【営業】
大手企業に"億"の商材を売る――。専門的な知見を活かし、ビジネスマンとしてもトップレベルの仕事に携われます。人材育成にも力を入れていますので、営業未経験の方でも大船に乗ったつもりで大丈夫。

【メンテナンス】
国内では同社のみの取扱商材も多いため、取引先から「沖機械さんじゃないと直せない」という圧倒的な信頼を置かれることも。「あなただからこそできる仕事」に誇りを持って取り組んでください。

【取材レポート_きびしさ】
どちらの職種にも言えることですが、当社で扱う「木材の加工・測定機械」にもともと馴染みを持って入社される方は多くありません。まずは、機械に対する知識を学んでいく必要があります。

同社では現地の生産拠点・工場見学に訪問したり、海外メーカーから生産者が来日するなど、商材理解にも意欲的。英語スキルに限らず、積極的な参加を推奨しています。機械・商材に対する関心を持ち続けることも大切です。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
WEB履歴書による書類選考

【選考の流れSTEP2】
面接

【選考の流れSTEP3】
内定

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

沖機械株式会社

事業内容
製材、木工機械の総合商社。
製材用帯鋸、丸鋸、目立機等を扱うアームストロング社の日本総輸入販売元。
代表者名
沖 清
資本金
2,300万円
従業員数
25名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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広島県広島市西区
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勤務時間
8:30~17:30 9:00~18:00 等シフト制 変形労働有
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●JR:山陽本線「新井口駅」下車北東へ徒歩10分 ●市内電車:(宮島線)草津南下車山の手へ徒歩8分 ●バス: ・広島バスセンター・市役所前発:西バイパス経由バス→鈴が峰東住宅下車→南へ徒歩4分 ・アルパーク発:広島バス(通称:赤バス)28広商線→鈴が峰第3歩道橋下車→徒歩2分 ・アルパーク発:広電バス(通称:青バス)井口台パークタウン線→田方西下車→徒歩3分 ●山陽自動車道:五日市インターより5km
勤務時間
(1)8:45~17:30(日勤) (2)17:00~9:30(夜勤) (3)7:00~16:00(早出)
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