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訪問看護ステーションの看護スタッフ・管理者/夜勤・転勤なし

日本プライベート看護株式会社
  • 正社員
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    • 1bf96b18e86b10a62a94fbe37aa3bc7e11f08769
    • Job image 170000 000000 000000
    • Noimage
  • monetization_on給与
    【スタッフ】月給:30~38万円(看護師資格手当含む) 【管理職】月給35~45万円+管理者手当5万円 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
    location_on勤務地
    東京都港区白金台1-1-45 4F ※転勤なし
    求人ID:dEX-11224610

business_center募集要項

給与
【スタッフ】月給:30~38万円(看護師資格手当含む)
【管理職】月給35~45万円+管理者手当5万円
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
■時間外手当(全額支給)
■緊急手当 (平日夜間1,000円・土日祝日昼1,500円・夜間1,500円/1回)
■緊急出動手当 (30分:4,000円/8:00~18:00:5,000円/18:00~22:00:6,000円/22:00~翌6:00:7,000円/6:00~8:00:6,000円)
■管理者手当(5万円~10万円)

【賞与】
(昨年度実績:1.5ヶ月分)
給与例)
【入社時の想定年収】
360万円~
勤務地
東京都港区白金台1-1-45 4F
※転勤なし
お仕事内容
具体的な仕事内容
【主な仕事内容】
◆療養生活中の患者様の元へ訪問し、健康管理を行います。
・療養上のお世話(食事介助や入浴介助など)
・病状の観察
・床ずれの予防・処置
・認知症のケア
・介護支援
・ターミナルケア
・医療機器の管理
・容態急変時の対応(主治医の先生との連携)

※看護記録などの入力には看護ソフト「カイポケ」を使用しています。

◆港区内を中心に、1日あたり3~4件の訪問を予定しています。
その他訪問エリア:品川区・目黒区・渋谷区
※移動手段は基本、会社の電動自転車です。公共交通機関代は全額支給します。

【管理職のお仕事】
◆病院の退院支援スタッフやケアマネージャーなど外部の方との連絡といった対外業務や、各スタッフが働きやすい環境づくりを行います。
・看護スタッフ、利用者様のスケジュール管理
・治療・サポートの指導
・スタッフの教育
・問い合わせ対応
・退院カンファレンスや勤務時間内の緊急対応(オンコール)
・計画書・報告書作成

<休日にオンコール対応が発生しないような工夫をしています>
※緊急対応(オンコール)は月8回程度。当番制(夜勤はありません。緊急対応用の携帯を持つ当番、自宅から緊急時、出動する当番もしくはその両方をスタッフ間で話し合って均等に振り分けます。)
別途緊急手当て支給。また緊急稼働時は別途支払いあり。

<利用者様について>
当社では担当制を敷いており、利用者様はご高齢の方がほとんどです。

<入社後は…>
初回から数回は、先輩社員が同行します。訪問看護の実務について、現場で学んでください。

チーム/組織構成
医療機関経験者を中心に、中途入社の社員がほとんどです。
20代~70代まで幅広い年代の人たちが在籍。在籍する看護スタッフのうち女性は6割で、管理者もおり、ブランクを経て社会人復帰した社員も活躍しています。
定時を超えると役員や先輩スタッフが仕事を終えるよう声掛けをし、社員ほぼ全員が退社するので、気後れすることなく帰りやすい環境です。
また、例えトラブルが起きても、必ず社長が前線に出て解決するので、安心して働けます。
応募資格
【必須:看護師資格】※出産などでブランクがある方、歓迎します!

<こんな方はご活躍いただけます>
【管理者候補の方】
・正看護師資格をお持ちの方
・医療現場での経験が5年以上の方
※管理者経験者は優遇いたします

【看護師の方】
・正看護師の資格をお持ちの方
・臨床経験2年以上の方
・訪問看護未経験歓迎
※訪問看護のご経験をお持ちの方、優遇いたします

■□こんなご希望をお持ちの方は当社向きです□■
・人とのコミュニケーションを大切にして働きたい方
・居心地の良い職場で働きたい方
・プライベートの時間も大切にしたい方
※ご経験の浅い方でも、面接時・入社時にしっかりとサポートいたしますので安心してご応募ください。
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty定時退社
  • loyalty残業月20時間未満
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty服装自由
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
休日・休暇


【年間休日】
120日
以上

business_centerお仕事PR

福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■労災100%補償
■電動自転車貸与
■オリエンテーション研修
■各種割引制度
■制服貸与
■服装自由
■オフィス内禁煙
■資格取得支援あり
■副業OK
■看護職総合賠償責任保険加入
■カイポケクラブOFF(会員サービス:映画・旅行・レストラン・ショッピングなど)
【取材レポート】希望休の取得率100%!こんなに働きやすい看護職があるとは!
港区を中心に、品川区など都内南部に根差した訪問看護事業で業績を伸ばしている同社。
社員の皆さんは、みんな笑顔のまぶしい人たちばかりだった。

時間的にも待遇的にもハードなイメージがある介護業界だが、ここでの仕事は「こんなに働きやすいんだ!」と驚くほど。
定時には社員のほとんどが退社するだけではなく、看護師がオンコールで対応しなくても済むような工夫や希望休を100%取れるようにするなど、就業環境を整備している。

「効率をあげて仕事をするだけではなく、オフの時間も大切にしてこそ利用者様に真摯に向き合えるようになる」という考えがあってのことだという。社員が心の底から笑顔で働ける職場だと感じた。

【取材レポート_やりがい】
仕事を通じて、看護だけでなく人としての在り方・生き方を見つめ直す機会や出会いに多く巡り合うことができるという。日々、ご利用者様からも学ぶことは多いとのこと。
「あなたに出会えて良かった」といった言葉をいただけた時は、感謝の思いと共に「やっていて良かった」と看護師冥利に尽きることがイメージできる。ご利用者様から頂戴する感謝と励ましの声や笑顔は、一番のやりがいに繋がるでしょう。

【取材レポート_きびしさ】
医療的な見地とご利用者様やそのご家族にとっての「最善」に相違がある時には悩む場面が多いとのこと。例えば、食事を継続するか止めるかという選択肢がある時、身体に悪影響を及ぼす可能性がある場合に医療的な判断と人としての価値観のバランスをどうとるか。看護師としての立場も踏まえ、利用者様の価値観や状況に配慮した決定をする必要がある。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
書類選考

【選考の流れSTEP2】
面接(1~2回)※職場見学も可能です

【選考の流れSTEP3】
内定

※応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

日本プライベート看護株式会社

事業内容
・自費(保険外)看護サービス
・訪問看護ステーション
・訪問介護事業所
代表者名
伊藤 一弘
平均年齢
40.1
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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勤務時間
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