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清涼飲料水のルート営業/未経験OK/賞与実績3.7カ月分

東京キリンビバレッジサービス株式会社
  • 正社員
    • 31d96dcc52a264c3afbe8d10be0ce91bd035978e
    • Job image 010000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    月給17万9000円以上 + 一律手当 + 賞与年2回 <平均月収例> 25万円(一律手当含む)※ルート担当2年目(20代)の場合 ※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
    location_on勤務地
    【東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属】 ★ご希望の勤務地を考慮します ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎!寮制度あり
    求人ID:dEX-11224626

business_center募集要項

給与
月給17万9000円以上 + 一律手当 + 賞与年2回

<平均月収例>
25万円(一律手当含む)※ルート担当2年目(20代)の場合

※上記は最低保証額です。経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。


【賞与】
(昨年度実績:3.7カ月)

【昇給】
(4月)
給与例)
【年収例】
<モデル年収>ルート担当2年目

【入社時の想定年収】
268万円~
勤務地
【東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかに配属】
★ご希望の勤務地を考慮します
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎!寮制度あり
お仕事内容
具体的な仕事内容
【お任せしたいのは…】
■販売データの情報収集
「ハンディターミナル」という最新型端末機導入や、オンラインシステムの導入により社内でも販売状況を確認できます。

■商品の補充作業
商品の運搬は台車などを使用。女性スタッフも問題なく業務に取り組めます。

■顧客への新商品などの提案(新規開拓・ノルマなどはなし!)
この仕事は、「売って終わり」ではありません。お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。

■商品ラインナップの企画
どの自動販売機に何をどのくらい配置するかは、各営業スタッフに任されています。裁量権を持って楽しんでいきましょう!


―――――――――
☆もっとくわしく教えて!Q&A
―――――――――
【Q】研修制度は?
【A】当社では中途採用の場合も、新卒と同じ内容の研修制度です。
   社会人経験がない方には、社会人マナー研修などもご用意。
   安全運転研修や資格取得のための通信教育なども受講可能です。

【Q】1日の運転距離はどのくらい?
【A】営業所によって異なりますが、平均20キロ程度です。
   短いところだと1日5キロなんてところも!

【Q】体力に自信がないのですが・・・。
【A】50~60本入りの箱が5、6箱乗せられる台車で一気に運ぶので
   実はそんなに何度も往復しません!

【Q】自動販売機の新規設置提案も行うの?
【A】お客様からご依頼いただいた場合を除いて、
   営業スタッフから自動販売機の提案などはあまり行いません。
   お客様へ紹介するのは新商品、そしてあなたの魅力です!

チーム/組織構成
各支店には約20名のスタッフがおり、平均年齢は32歳。男性が多めですが、女性管理職も多数活躍しています。
新卒と中途の比率は2対1。会社全体として非常に仲が良く、中途と新卒の間にも垣根などは全くありません。
全社員対象のソフトボール大会、倉庫で行うBBQなど社内イベントも多く、ほかの支店のメンバーとの交流の機会も豊富!全社を通して風通しの良い風土が根付いています♪
応募資格
【未経験OK!学歴不問】★33歳までの方★要普免(AT可)<社会人経験ゼロの方も大歓迎!>

【 これまでの経験は一切問いません! 】
人柄や意欲など、「これから」を重視した選考。社会人経験のない方も歓迎!

◆準中型自動車免許をお持ちの方
※2017年3月11日以前に取得の方は、普通自動車免許(AT限定可)でOKです。

【 こんな方はぜひご応募ください 】
◎1カ所にじっとしている仕事より、アクティブに移動したい方
◎社内外を問わず色々な人と関わっていきたい方
◎人に指示されて動くよりも、自分で考えて行動する方が向いている方
◎ライフイベントを迎えた後も、ずっと働いていける環境を探している方


<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図るため
特徴
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty退職金制度
  • loyalty研修制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
※コアタイムなし


★繁忙期等は残業が増えることもありますが、端末を活用することで
「今日はあそこの自販機は行かなくてもいいな」
「今日はここにこれくらい運べば大丈夫」といったことが事前に分かります。これにより、年々着実に残業を削減してきました。「補充を調整して早めの退社」なんてこともOKです!

★慣れてきたら、日々の仕事の進め方は個々に委ねています。もちろん、担当件数が多い時などは仲間同士で分担し合う等、フォローし合って進めていけるので個人に負担が偏る、なんてこともありません。
休日・休暇
■アニバーサリー休暇
ご自身はもちろん、ご家族や大切な人の誕生日や記念日等、1年に1回の休暇取得が可能!加えて、手当を支給します♪
【年間休日】
115日
(年間休日109日+有給休暇6日以上)

business_centerお仕事PR

福利厚生
■各種社会保険(雇用、厚生年金、健康保険、労災保険)
■通勤手当全額支給
■残業手当100%支給
■役職手当
■資格手当
■養育手当(子ども1人につき:月1万円)
■キリン健保契約施設
■寮制度あり(※1)
■キリングループ福祉会加入
■財形制度・グループ保険
■団体生命保険加入可
■研修制度
■通信教育制度
■キリングループ持株会制度
■ユニフォーム貸与
■定年退職後の再雇用制度
■退職金制度
■契約保養所利用補助金
■スポーツ施設利用契約

(※1)一般の賃貸物件を法人契約するため、自身で選んだ物件に入居可。家賃の7割を会社が負担します。※遠方の方対象

忘年会、新年会等、節目での集まりの他、BBQ、日々の飲み会…イベントや交流も盛ん!他の支店メンバーとの交流もあり、社員同士の垣根を感じさせません。
社員インタビュー1 鴨下 翔太 ルート営業/入社6年
小学校の時からサッカーをやっていて、「身体を動かせる仕事」を探していました。入社してみると、予想以上にコミュニケーションが必要な仕事でしたね。人と話すことが好きな人にはきっと向いてると思いますよ!
社員インタビュー2 宮川 拓也 ルート営業/入社7年
予想以上に、「個人に任せてもらえる」環境でした。何を売りたいか、ということを自分でしっかり実行に移していくのはもちろん大変でもありますが、やっぱりその分面白い。「自分を試したい人」にもおススメですよ。
社員インタビュー3 遠藤 実 総務部/採用担当
ワークライフバランスを重視しての転職者が多い印象ですが、社風が大きな魅力ではないでしょうか。社員の紹介で入社したスタッフもいるほどです。中途ということでのハンデも全くありませんよ。
【取材レポート】「人の良さ」が、互いに気持ちよく働ける環境をつくっている。
取材で訪問した際にまず感じたのは、採用担当遠藤さんをはじめとする、事業所内の和やかな雰囲気。気持ちの良い挨拶や、スタッフ同士の何気ない会話にも、「人の良さ」が垣間見れました。高い定着率にも納得です!

また、「ルート営業」という仕事には、ルーティン色の強いイメージもありましたが、取材では「かなり自由にさせてくれる」「仕事に人の個性が出て面白い」といった声が多数!自らのアイデアや考えを仕事に活かせる面白さと、個々が責任を持って、「もっとこうしたらどうか?」等、日々向上心を持つ姿勢も強く感じました。
前向きな仲間同士が集まり、自然と切磋琢磨し合う環境が居心地の良さにも繋がっているのでしょう。

【取材レポート_やりがい】
訪問先ではお客様と顔を合わせることも多く、直接お礼やお褒めの言葉をいただけることも多いこの仕事。また、自分の考えた戦略が結果・数字として表れた時にも、頑張りが実を結んだ瞬間としてやりがいを感じるのだとか。単なるルーティンではなく、自分のアイデアや工夫を活かせる面も多いといいます。「人のために何ができるか」という向上心が結果につながるため、「人の役に立ちたい」気持ちがあれば成長・活躍のチャンスです!

【取材レポート_きびしさ】
個々の裁量が大きい分、「今よりもより良くするためには?」と常に考え、実行していく姿勢が求められます。また、お客様以外にも社内各所とのコミュニケーションも重要。「言われたことだけ・決められたことだけを黙々とやりたい」という方はギャップを感じるでしょう。その分、日々の積み重ねが着実に実を結んでいくのもこの仕事の特徴。ルールを守りながら、自分なりの進め方を確立していくことでさらに仕事が面白くなるはず!

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選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
【書類選考】24時間Webエントリー可能

【選考の流れSTEP2】
面接(2回)

【選考の流れSTEP3】
内定

★人物・意欲重視の採用です★
お互いのことを理解し合える場にしたいと考えておりますので、お気軽にお越しください!

※スムーズな選考を行います
※面接日・入社日はご相談に応じます
※面接~内定までは約3週間~4週間を予定しております

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

東京キリンビバレッジサービス株式会社

事業内容
清涼飲料水・食品の販売

【関連会社】
■キリンビバレッジ株式会社
■北海道キリンビバレッジ株式会社
■仙台キリンビバレッジサービス株式会社
■中部キリンビバレッジサービス株式会社
■関西キリンビバレッジサービス株式会社
■株式会社キリンビバックス
代表者名
新井 裕明
資本金
1000万円
売上
267億円(2017年12月期実績)
261億円(2016年12月期実績)
258億円(2015年12月期実績)
従業員数
642名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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勤務時間
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お仕事内容
《兼松コミュニケーションズ》は、 ドコモやau、ソフトバンクなどの携帯電話ショップ運営を行っています。 全国400店舗以上を展開する大手グループなので、 勤務地は自分の希望に沿って選べます。 安心して長く働ける環境が整っています。 ★★働きやすい環境がたくさん★★  ◇年間休日124日  ◇残業代1分単位で支給  ◇産休・育休取得者、育児短時間勤務制度利用者多数  ◇女性従業員が半数以上  ◇賞与は年平均4ヶ月分  ◇3〜4ヶ月の研修あり  ◇先輩の9割が未経験スタート など 【今回は、ドコモショップ販売スタッフの募集です!!】 ◎入社後は約1週間の座学研修からスタートするので、 未経験の方でも仕事に必要な知識やスキルをしっかり習得できます。 業務がスタートしてからもフォロー体制は万全。 定期的な面談や先輩社員のOJTでわからないこと、 不安なことを一つひとつ解消しながらステップアップできます。 携帯電話ショップのお仕事は、お客様のお話に耳を傾け、 その方のライフスタイルにピッタリの商品やご利用方法を提案すること。 日々の生活に欠かせない携帯電話だからこそ、 お客様から「ありがとう」「助かったよ」の お声掛けを頂いたときは喜びもひとしおです。 ◎経験を積み、応対スキルや業務知識が向上すると、 それに応じた資格認定を受けることができます。 認定された資格に応じて手当が支給されるなど、 頑張りがカタチになる制度があるのでやりがいにつながります。 また、シフト制のため計画的に休暇を取得することができます。 仕事だけでなく趣味やプライベートを楽しんでいるスタッフも多く、 時には店舗の垣根を越えて、スタッフ同士で旅行に行くという人も。 そんな和気あいあいとした雰囲気も魅力です。 ◎産休・育休など様々なバックアップ制度を利用して 仕事を続けている先輩もたくさん! --------------------------------------------- ■ 販売スタッフのお仕事 ■事務・受付・販売 お客
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  • sentiment_satisfied今が狙い目
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