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工事監理(上流工程/前職給与保証)

株式会社リムズ
  • 正社員
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    • Job image 140000 000000 000000
    • Noimage
    • Noimage
  • monetization_on給与
    【前職給与保証】月給25万1,391円~27万313円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,391円~7万313円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や年齢、前職での給与などを考慮 ※残業代全額支給 ※上記には、業務手当(月/1万円~1万5,000円)が含まれます
    location_on勤務地
    【本社】 東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル4F 【関西支社】 近日開業予定:大阪府大阪市内 間もなくスタートする関西支社での勤務も可能です。スタートアップの環境の中、立ち上げや運営サポートなど多角的な業務に取り組めます。 ※転勤なし
    求人ID:dEX-11224651

business_center募集要項

給与
【前職給与保証】月給25万1,391円~27万313円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,391円~7万313円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験や年齢、前職での給与などを考慮
※残業代全額支給
※上記には、業務手当(月/1万円~1万5,000円)が含まれます
【休日手当】
休日出勤をした際には、代休取得か休日手当支給かを選べます。頑張った分だけメリットがある、それがリムズの環境です。

【賞与】
※業績次第で年3回の年もあります
給与例)
【入社時の想定年収】
400万円~450万円
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル4F

【関西支社】
近日開業予定:大阪府大阪市内
間もなくスタートする関西支社での勤務も可能です。スタートアップの環境の中、立ち上げや運営サポートなど多角的な業務に取り組めます。


※転勤なし
お仕事内容
具体的な仕事内容
施工管理全般をお任せしますが、安全管理など工事工程全般を監理するポジションとなります。

【業務詳細】
■発注業務…元請けや下請け案件の管理。図面から数量を拾い出し、材料の手配などを行う
■工程管理…工事の工程表作成や各協力業者との擦りあわせおよび工期内のスケジュール管理
■安全管理…工事にて安全を第一優先とし、各協力業者への安全意識向上を目的とした教育の実施など
■品質管理…工事にて納める商品(工事)品質を高める取り組み
■原価管理…工事にて「原価」の意識を持つ事で品質を下げることなく、原価を抑える取り組みを実施


【案件例】
オフィスを中心としたさまざまな案件を手掛けます。例えばエントランスのリニューアルや全面改装、賃貸契約終了に伴う原状回復、オフィス入居工事などをお任せします。

【業務の流れ】
見積・提案→受注→施工計画→資材の発注→職人の手配→品質管理→工程(納期)管理→完成・引き渡し→アフターメンテナンス

チーム/組織構成
■工事監理部門(3名<うち事務1名>)
入社後、まずは社内にて研修からスタート。基礎知識を固め、社内外の人間関係の構築を行います。

【組織について】
20代~50代の幅広い社員が活躍するバランスのとれた組織構成です。
状況に合わせ、下記いずれかの事業部にセグメントされています。

■オフィスビルの建築工事や原状回復がメインの事業部
■オフィスの内装施工がメインの事業部
■外壁の塗り替えや内装、共用部分の改修・修繕など建築改修がメインの事業部
■安全・品質を確保するために現場を監視する事業部(安全パトロール・書類作成)
■事務部門
※それぞれの部に施工管理、設計、営業が所属しています。
応募資格
【業界経験・学歴一切不問】施工業務や安全管理業務などの経験(1年以上)

【必須条件】
■内装工事や安全衛生管理など、建設現場で働いた経験のある方(1年以上)

【歓迎条件】
■工事プロジェクト(案件)のリーダー経験
■技術系の学部を卒業した方
■施工管理技士や建築士の有資格者
■Officeソフトを使用できる方
■製図の技術者
■監理技術者や主任技術者としての経験をお持ちの方
■電気設備工事の経験者
■店舗内装工事の経験者

改めて建築関係の仕事に就きたい方、もっとやりがいある会社で勤めたいという方も大歓迎です!
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty退職金制度
  • loyalty研修制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
雇用形態
正社員
シフト
9:00~18:00(所定労働時間1日8時間、休憩時間:60分)
休日・休暇
--------------------------------------------
【固定休制度を導入】
施工管理は現場によっては土日に出勤することもあります。仮に休日に出勤した際にはきちんと代休が取得できます。現場に左右されず固定で休みが取れるよう、働き方を整備中です。
【年間休日】
126日
(基本 土・日・祝)

business_centerお仕事PR

福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当(月額1万円~10万円)
■家族手当(配偶者:月額1万円、子1人につき:月額5千円)
■資格手当(月額1万円~5万円)
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員旅行(2年に一度海外へ ※台湾・上海・韓国・パリ・シンガポール・ラスベガスなど)
■提携保養施設あり(箱根)
■メンタルヘルスケアの実施
■社員割引制度あり

【残業少なめ、水曜日はノー残業デーなど働き方改革実施中】
建設業界は就業環境がハード、というイメージをお持ちの方もいるのではないでしょうか。当社では社員の成長のため、働き方改革に注力しています。例えば水曜日はノー残業デー。プライベートも充実できます。
さらに、働いた分はしっかり還元すべく残業代は全額支給。他にも生産性を高めるため、社員には1人1台タブレット端末を貸与。自社独自のポータルサイトを用いて社外でも勤怠や報告書の提出・申請などが可能です。
社員インタビュー1 安全管理責任者・諏訪
当社の特徴の一つが「安全管理の徹底」。担当による定期的な現場パトロールの他、協力会社や職人さんたちと定期的な安全大会を実施することで、工期のスムーズな進行さらにはお客様との強い信頼関係を築いています。
社員インタビュー2 設計職・高橋
私は元々営業でしたが、ずっと設計がやりたかったんです。半年・1年ごとにある上長とのミーティングで希望を伝え、1年でジョブチェンジできました。リムズはなりたい姿を目指せる環境です。
【取材レポート】上流工程から携わり、ワークライフバランスも実現する。
工程や安全衛生管理など上流から携われる工事監理。もちろん残業削減、年間休日120日以上というワークライフバランスの実現も果たせる環境だ。それだけに、高い提案力とクオリティを武器に年間2,000件超の案件数を誇るリムズの強さは、代表の磯部氏の思いの中にあった。

<代表取締役 磯部氏>
「お客さまにご満足いただくことと同じくらい、社員の幸せも大切だと考えています。給与、やりがい、居心地のよさ、すべてにおいて社員が誇れる会社にすることが私の使命です。社員が輝けば組織が発展し、お客さまの満足度アップにもつながります」

【取材レポート_やりがい】
「工事監理のプロとして熟練できる環境です。当社で活躍することにより、一つずつできることが増え、確実にキャリアアップができるでしょう。また、経験の有無に関わらず、同社なら働きやすさに納得できる環境です。残業が少なく休日が多いので、オンとオフのメリハリをつけながら、仕事に打ち込めます。」

【取材レポート_きびしさ】
「現場を熟知し、全体を俯瞰する視点が重要です。また、お客さまや職人、資材メーカーや卸業の担当者など、さまざまな方とお付き合いする仕事のため、高いコミュニケーション(顧客折衝)能力が求められます。」

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選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
WEB履歴書による書類選考

【選考の流れSTEP2】
面接(2回を予定しています)

【選考の流れSTEP3】
★内定★

※会社説明のみを希望の方も「応募する」ボタンからお申込みください。
※面接日、入社日は相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※応募の秘密は厳守します。在職中の方もぜひご応募ください。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社リムズ

事業内容
■オフィス、店舗の内装設計、工事、施工管理
※前各号に附帯する一切の業務
代表者名
磯部 昌史
資本金
2,000万円
売上
45億4,935万円(平成31年3月期)
従業員数
53名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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