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冠婚葬祭・営業/週休2日制/未経験歓迎/全員面接

株式会社セレモニー
  • 正社員
    • 226db8401f558ab20b2006e960aebf1430f7f687
    • Job image 050000 000000 000000
    • Job image 010000 000000 000000
    • Noimage
  • monetization_on給与
    月給20万円~30万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ☆インセンティブについて! 活動エリア内での契約数に応じて、インセンティブがアップ。 その他、ご契約者様がサービスを利用していただくと別途手当を支給します。 【年収例】 年収600万円/月給30万円+各種インセンティブ+賞与年2回/30代/入社6年目/所長 年収360万円/月給20万円+各種インセンティブ+賞与年2回/30代/入社2年目/営業
    location_on勤務地
    【埼玉県(浦和、大宮、狭山ヶ丘、川口、蕨、越谷、春日部、武蔵浦和、所沢)の各営業所】 ※転勤なし ※U・Iターンも大歓迎! ◎希望勤務地は最大限に考慮します! --- ■本社・浦和営業所/埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 ■大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区東町2-288 ミツモトビル3F ■狭山ヶ丘営業所/埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F ■川口営業所/埼玉県川口市川口2-9-18 喜栄ビル2F ■蕨営業所/埼玉県蕨市中央3-7-1 ジェイホームビル6F ■越谷営業所/埼
    求人ID:dEX-11224660

business_center募集要項

給与
月給20万円~30万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

☆インセンティブについて!
活動エリア内での契約数に応じて、インセンティブがアップ。
その他、ご契約者様がサービスを利用していただくと別途手当を支給します。

【年収例】
年収600万円/月給30万円+各種インセンティブ+賞与年2回/30代/入社6年目/所長
年収360万円/月給20万円+各種インセンティブ+賞与年2回/30代/入社2年目/営業
■交通費全額支給
■時間外手当(100%支給)
■施行手当 他
給与例)
【入社時の想定年収】
300万円~350万円
勤務地
【埼玉県(浦和、大宮、狭山ヶ丘、川口、蕨、越谷、春日部、武蔵浦和、所沢)の各営業所】
※転勤なし
※U・Iターンも大歓迎!

◎希望勤務地は最大限に考慮します!
---

■本社・浦和営業所/埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
■大宮営業所/埼玉県さいたま市大宮区東町2-288 ミツモトビル3F
■狭山ヶ丘営業所/埼玉県所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F
■川口営業所/埼玉県川口市川口2-9-18 喜栄ビル2F
■蕨営業所/埼玉県蕨市中央3-7-1 ジェイホームビル6F
■越谷営業所/埼玉県越谷市南越谷1-1-52 グリーンボート南越谷3F
■春日部営業所/埼玉県春日部市中央6-8-24 第31アオイビル3F
■武蔵浦和営業所/埼玉県さいたま市南区白幡1-17-12
■所沢営業所/埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル3F
お仕事内容
具体的な仕事内容
自社の冠婚葬祭サービス「互助会」についてのご案内をお任せします。

お客様のご自宅へ訪問だけでなく、
当社がパートナーを務める浦和レッズや大宮アルディージャのイベントや、
自社式場に芸能人を招いて行うトークショーやコンサートなどでも、
サービスのご案内を行っています。

【活躍している方は?】
未経験から入社したスタッフが多数活躍中。
特に子育て中の主婦(夫)層も多く、17時30分に終業し残業もほぼ無いので、
「転職してから、生活に余裕が出ました」と話す方が多いのも当社の魅力です。

【入社後は?】
本社にて、当月入社か入社月の新人スタッフ全員で4日間の基礎講習を行います。
その後は配属先にて先輩たちによるOJT研修!
実務を通して未経験の方も安心して活動していただけます。

<Point>
仕事で大切なことは、お客様との信頼関係を築いていくこと。
地域密着型企業であり、確かな実績とネームバリューがあるからこそ、
初めてお会いする方でも安心してご案内ができます。

【主な仕事内容】
■冠婚葬祭サービスのご案内(自宅訪問/イベントブースでの案内)
■会員様へのアフターフォロー

<Point>
お客様とのお約束があった場合でも、
上長や先輩スタッフがお客様のカルテを確認し対応することが可能なので、
安心してお休みもいただけます。
急なお休みもメンバー同士でしっかりとフォローができます。

---

【会員サービスについて】
七五三・成人式・結婚式・お葬式といった人生の節目となる冠婚葬祭儀礼や通過儀礼。
いざという時に備え、儀式費用の一部を積み立てることで、費用の一部を軽減でき、一般市場価格より安価でご利用することができます。
※積立金は1500円×80回の12万円が満期額となります。

結婚式やご葬儀など、その時々で最適なプランをそのご家族にご提案する。
そこが私たちが一番大切にしていることです。

チーム/組織構成
女性スタッフが8割、男性スタッフも増えています。
子育て中の主婦(夫)が多数活躍しているのも当社の魅力です。
また、ブランクから復帰された方も多数在籍中。
応募資格
<全員面接>【経験・学歴不問】「人と話すのが好き」「安定企業で働きたい」どんな想いも立派な志望動機!

◎学歴、業種・業界経験、年齢など一切不問
◎第二新卒歓迎!社会人経験10年以上の方も歓迎!
※日本語の日常会話が可能な方

【未経験スタートのスタッフも多数活躍中】
冠婚葬祭業界での経験はなくても大丈夫です!
どんな理由も立派な志望動機なので、お気軽にご応募ください。
また、冠婚葬祭業界での経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【こんな方も大歓迎です】
○地元で働きたい
○安定企業で安心しながら働きたい
○成長企業でスキルアップを目指したい
○人と関わる仕事がしたい
○家庭と仕事を両立できる仕事がしたい
○しっかりと働き、しっかり休む!メリハリを付けて働きたい
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty定時退社
  • loyalty残業月20時間未満
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty研修制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)

☆残業は月0~10時間弱で、プライベートも大切にできます!
⇒原則定時退社になります!
休日・休暇
■振替休日
※土日で出社した場合、月内に取得可能です
【年間休日】
120日
以上

business_centerお仕事PR

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■時間外手当(100%支給)
■慶弔見舞金(社内規定あり)
■保養所
■財形貯蓄制度
■定期健康検診(年1回)
■各種表彰制度
■資格取得制度
■定年後の再雇用制度
■各種社内研修制度(新人、OJTなど)
■施行手当
⇒会員の方がシステムを利用する際に、営業への報酬として還元される手当です。
社員インタビュー1 求人担当
当社では、20代~60代まで幅広いスタッフが活躍しています。常に新しい取り組みを進めており、新規施設はほぼ毎年オープン、待遇面の改善もスタッフの声を基に改善しているところです。
社員インタビュー2 続き
商品の良さはPRスタッフがいないと発信できないと考えています。そのため、PRスタッフは経験や知識ではなく、人柄を重視します。子育て中の方も多く、男女問わず働きやすい環境も当社の大きな魅力です。
【取材レポート】未経験だから活躍できる!人生における大きな安心を提案する仕事
埼玉県に拠点を絞り、地域の人々から愛され続け、おかげさまで設立55年のセレモニー。冠婚葬祭、あらゆるイベントに対応できる各施設を毎年新規でオープンしている成長企業です。
今回募集しているのは、人生における各種イベントを支える自社サービスの提案スタッフ。その内容の良さからお客様の満足度は高く、新規のご契約はお客様からのご紹介が大多数を占めているとのこと。
お客様との信頼関係が大切になる仕事だからこそ、経験や知識ではなく”人と話すことが好き”というスタッフの方が活躍できる仕事であると取材を通じて感じました。ライフスタイルを変えず、地元で働き続けたい!そんな方はぜひ、検討してほしい。

【取材レポート_やりがい】
冠婚葬祭は人生において、大きな分岐点です。そんな、大切なイベントに携わるサービスをご案内しているからこそ、お客様のご家族から「本当にありがとう!安心できます」という感謝の言葉をいただくことも多いそう。例えば、自分の身内や友人など、身近な方と接するように多くのお客様と関われる仕事だからこそ、日々の些細なやりとりでもやりがいを感じられる仕事ではないでしょうか。

【取材レポート_きびしさ】
担当エリアのご自宅へ訪問し、ご案内することもあります。時には不安から厳しいお言葉をいただくこともあるそう。初めてお会いする人と話すことに不安がある方にとっては少しきびしさを感じるかもしれません。しかし、地域に寄り添った企業だからこそ少しずつ、確実に信頼関係を築けるので、何か不安があれば会社が全面的にサポートしてくれるそうです。だからこそ、同社で自分を変えたい!という方も検討してほしい。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
Webエントリー/24時間エントリー可能

【選考の流れSTEP2】
役職者による面接(1回)

【選考の流れSTEP3】
内定

【スピード選考、全員面接実施中!/応募~内定まで最短1週間程度】

※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください
※在職中の方も選考スケジュールを考慮します
※電話でのお問い合わせは、まことに勝手ながら極力ご遠慮ください。
 お問い合わせは、エントリー時にお願いできると幸いです。確認後、こちらから折り返しご連絡いたします。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社セレモニー

事業内容
■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
■冠婚葬祭役務提供
■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるクラブ)
■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー

【地域に密着し、プロスポーツチームをサポート】
地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています!
☆浦和レッズ/オフィシャルスポンサー
☆大宮アルディージャ/クラブパートナー 他
代表者名
志賀 司
資本金
5000万円
売上
28億3300万円(2019年3月期実績)
従業員数
145名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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勤務時間
9:30~22:00 【正社員】シフト制/実働8時間(完全週休2日)
お仕事内容
フィットネス/施術者
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勤務地
埼玉県蕨市
JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分 ※車通勤基本不可
勤務時間
【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1)07:00~15:30 (2)09:00~17:30 (3)11:00~19:30 (4)17:00~翌09:00(休憩120分) ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~5時間/月  ※全社平均残業時間:3.8時間/月(2018年度実績) ※みなし残業制 なし ※裁量労働制 なし
お仕事内容
介護付有料老人ホーム「グリーンライフ蕨」での介護職業務をお願い致します。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員:81名
応募資格
(1)ヘルパー2級・介護職員初任者研修 (2)ヘルパー1級・介護職員実務者研修 (3)介護福祉士 (1)~(3)のいずれかの資格をお持ちの方 これから、介護スタッフとしてチャレンジをしたい方、歓迎です。 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護業務経験をお持ちの方歓迎致します。 【求める人材像】 1) 相手がよろこんでくれることが嬉しい、と感じる方。 2) スタッフとのチームワークを大切にできる方。 3) ご入居者、ご家族の方と優しくお話をしてくださる方。 4) 沢山の方と接点を持ち、バランス良く仕事のできる方。 5) 介護・福祉のお仕事に「やりがい」や「誇り」を感じられる方。 6) 以前にお仕事をしていて、職場環境に恵まれていたら続けたかった方。 ひとつでも当てはまる方、大歓迎です!
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給与
月収200,000円
勤務地
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  • dポイント対象
給与
月収245,000円
勤務地
千葉県千葉市中央区
勤務時間
【平日】11:40〜21:10 (休憩90分) 【土曜・日曜・祝日】9:40〜19:10(休憩90分)
お仕事内容
エステ/施術者
応募資格
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