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【半蔵門】人事総合職◇伊藤忠グループ商社/人事のスペシャリストへキャリアアップ/完全週休二日制【転職支援サービス求人】

協栄電気株式会社
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 400万円~500万円(残業手当:有) <月給> 230,000円~290,000円 基本給:230,000円~290,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与は能力・業務経験・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回※バンド・ランク制(バンドは職務の内容や職責に応じて、ランクは能力評価に応じて改定) ■賞与:年2回(6月、12月)※2018年度実績4.8ヶ月 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4F
    directions_subway最寄り駅
    <転勤有無> 転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 東京都
    求人ID:dEX-11225609

business_center募集要項

給与
<予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~290,000円
基本給:230,000円~290,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は能力・業務経験・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回※バンド・ランク制(バンドは職務の内容や職責に応じて、ランクは能力評価に応じて改定)
■賞与:年2回(6月、12月)※2018年度実績4.8ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4F
アクセス
<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
お仕事内容
【採用・教育・給与・社保・人事制度、すべてに従事することが可能/海外拠点の人事制度構築に挑戦することも可能/働き方改革推進企業】

■募集背景:現在、採用・研修/給与・社保/制度構築の各業務をそれぞれ1人ずつで担当しております。今後、業務のローテーションを画策しており、そのための増員募集となります。

■職務内容:人事各業務をお任せいたします。初めは新卒採用に従事して頂き、ゆくゆくはローテーションの中で研修や給与・社保、人事制度構築などの業務に携わっていただきます。同社は海外にも拠点があるため、海外の人事制度の構築にも挑戦することが可能です。まずは人事のスペシャリストとしてご活躍頂くことを期待しますが、ご希望によっては経営企画をはじめ様々なキャリアにチャレンジすることが可能です。

■求める人物像:人事業務を幅広く経験し、キャリアアップしていきたい方を募集しております。そのため、人事業務に対して意欲的に、主体的に取り組んでいただける方をお待ちしております。

■就業環境:月平均残業10H、年間休日120日、完全週休2日制と非常に働きやすく、水曜ノー残業デーも実施しております。また、月に2回はリモートワークも実施しており、働き方改革の推進が盛んとなっております。

■配属組織:課長1名、メンバー3名の計4名になります。現在、制度構築、採用/研修、給与/社保の3業務を各メンバーで切り分けて担当しています。

■同社の魅力:
(1)充実の福利厚生…朝8時までの出勤で500円の朝食手当の支給、産休・育休の取得(復帰実績あり)、夏と冬で連続5日間以上の有給取得奨励などがあります。
(2)働きやすさ…弊社は全社的に残業時間が少ないです。その背景の1つは「かえるカード」です。社員各々のパソコンにかえるのカードをつけ、何時に帰るかを記載しています。そのことで、効率的に業務を行う個人の意識づけや、周囲も帰宅直前に重い仕事を振らないように配慮できるなどの効果があり、低い残業時間の水準が保てています。
(3)事業の将来性…IoT化が進む中、スマートフォンのタッチパネルに使われているOCA(機能性光学フィルム)や、自動運転・センサーなどの最先端技術に使われる電子材料の市場において売り上げを伸ばしております。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務のご経験
・HR業界での業務経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty退職金制度
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:15 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(夏冬に連続5日以上取得を奨励)、慶弔休暇、転勤休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月50,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄
■育児介護時短勤務制度
■朝型勤務の奨励(朝の時間外勤務手当割り増し/朝食代1日最大500円支給)
■かえるカード導入
■時差ランチタイム
■カフェコーナー(フリードリンク)
■オフィスファミマ
■健康診断・人間ドック
■ベネフィットステーション 他

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

協栄電気株式会社

事業内容
■事業内容:
電子材料、液晶関連製品とワイヤーハーネスの加工商社として、下記の事業を行っています。
・電気絶縁材料及び電子部品の販売
・工業材料及び関連機器の販売
・電気絶縁材料、電子材料(部品搬送用テープ、樹脂、接着剤、シールド材料)及びケーブル等の輸出入業務
代表者名
伊藤 正章
資本金
50百万円
従業員数
50名
情報提供元

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応募資格
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  • sentiment_satisfied今が狙い目
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勤務地
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