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【大阪勤務】営業支援・オペレーション推進~IT分野が強みのFWDグループの生命保険会社~【転職支援サービス求人】

FWD富士生命保険株式会社
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 500万円~900万円(残業手当:有) <月額> 416,000円~750,000円(以下一律手当を含む) 基本給:312,000円~562,500円 固定残業手当:104,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ◆賞与:年1回(3月)※約2か月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> ★大阪支社 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F
    directions_subway最寄り駅
    補足事項なし <想定勤務地> 大阪府
    求人ID:dEX-11226090

business_center募集要項

給与
<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月額>
416,000円~750,000円(以下一律手当を含む)
基本給:312,000円~562,500円
固定残業手当:104,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
◆賞与:年1回(3月)※約2か月分


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
★大阪支社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB22F
アクセス
補足事項なし

<想定勤務地>
大阪府
お仕事内容
【業務企画推進/大阪勤務/東南アジアで著名のFWDグループ/積極的なIT投資によりデジタル分野が強み/個性豊かなフラットな社風/ワークライフバランス充実】

■業務内容:
業務企画部/トランスフォーメーショングループの役割に基づき、以下の職務をグループのメンバーと分担し、対応頂きます。
(1)生命保険の新契約や契約管理、保険金等の業務で使用するシステムの開発・改修、新たなソリューション導入に関する業務として、ビジネス要件定義書の作成や支援、ユーザーテストの計画策定や実施、支援(50%)
(2)オペレーションに関連する大型プロジェクトの企画・立案・運営・進捗管理・支援(20%)
(3)新商品発売に伴う各オペレーション領域の業務設計の企画・立案(30%)

■配属部署の役割:
当社ビジネスプランを達成するための重要な戦略として、様々なソリューション導入や営業支援を推進し、オペレーションの効率化及びお客さま満足度の向上を達成することが掲げられています。業務企画部/トランスフォーメーショングループは、オペレーション部門(新契約や契約管理、保険金支払等の事務処理・サービス提供を行う部門の総称)の全領域における窓口となり、上記の戦略を実現するためのプロジェクトの一員として、専門的な知識や蓄積したノウハウをもとに様々なプロジェクトを運営・推進する役割を担っています。

■当ポジションについて:
・全社横断的なものから、商品開発やオペレーションの改善に特化したプロジェクトまで幅広く参画しますが、複数の案件が同時に進行し、またそれぞれが相当なスピードでゴールに向けて進んでいます。
・当社は成長過程にあり、チャレンジ精神旺盛な会社であるため、早期に目的・目標を達成していくためには、過去のやり方や慣習にとらわれず、課題や改善すべきことを自ら発見し、プロアクティブ(積極的かつ前向き)に行動する人材を期待します。
・過去に企画業務や業務分析等の経験がある方は、更に新しい経験を積めるため、キャリアアップにつながります。また、会社全体もしくはある特定領域で新しいサービスやテクノロジー導入の企画が出来るので、会社の変革を実感できます。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:以下1~4いずれかの経験をお持ちの方
1. ビジネス要件定義の作成または支援を担当し、ビジネス側の要望を引き出す、各種提案を行う等の経験のある方
2. 事業現場の改善・課題解決に向けた業務調査・分析・解決策の企画・プロジェクト運営の経験のある方
3. 会社全体もしくはある特定領域で新しいサービスやテクノロジー導入の中心的な役割を果たし、会社の変革に貢献した経験がある方
4. 保険業界でオペレーション部門の企画担当の経験がある方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

慶弔、年末年始、夏期(5日)、冬期(1日)、特別連続有給休暇(7日)、年次有給(初年度10日、最高20日)、リフレッシュ、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護有給 等

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度など

<その他補足>
補足事項なし

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

FWD富士生命保険株式会社

事業内容
■事業内容:
・生命保険の引受
・資産運用
・他の保険会社の保険業に係る業務の代理・事務の代行
・国債等の窓口販売業務

■企業概要:
FWD富士生命はとてもユニークな背景を持つ会社です。その原点となる富士生命は、1996年に富士火災海上保険のグループ企業として設立。その後、米国系保険会社AIGの傘下に入るなどを経験し、世界第二位の保険市場と言われる日本でビジネスを展開してきたノウハウがあります。
代表者名
友野 紀夫
資本金
33,750百万円
売上
187,689百万円
従業員数
786名
情報提供元

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