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【京都】品質統括業務(教育、情報管理、指導)~ご経験を活かし品質部門を支えていただくポジションです~【転職支援サービス求人】

株式会社GSユアサ
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 450万円~600万円(残業手当:有) <月給> 238,000円~342,000円 基本給:238,000円~342,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間5.01ヶ月分※2018年度実績) ■モデル年収(月平均20時間の残業込、諸手当別):450万円(25歳)、530万円(30歳)、600万円(35歳)、650万円(40歳) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 京都本社 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
    directions_subway最寄り駅
    転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 京都府
    求人ID:dEX-11226244

business_center募集要項

給与
<予定年収>
450万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
238,000円~342,000円
基本給:238,000円~342,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(年間5.01ヶ月分※2018年度実績)
■モデル年収(月平均20時間の残業込、諸手当別):450万円(25歳)、530万円(30歳)、600万円(35歳)、650万円(40歳)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
京都本社
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1
アクセス
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
京都府
お仕事内容
■業務内容
同社の経営方針である品質経営に関わる「社内教育」「各事業部の情報管理」「QMS指導」の業務をお任せいたします。業務についての具体的内容は以下通りです。
・「社内教育」…QC7つ道具などの入門編~FMEAやQC3級レベルの基礎編更には内部監査員やQC2~1級レベルの応用編の社員のレベルに応じた教育を企画/運営に関わっていただきます。
・「各事業部の情報管理」…各事業部門の品質に関わる情報を集約し、品質データに基づく統計的判断が出来る材料を収集します。
・「QMS指導」…事業部門での業務に広い視点から指導や改善提案などを行って頂きます。

■業務の特徴:
品質に関する教育や指導のご経験が無くても、外部研修や社内研修などの機会を設ける予定です。

■事業の特徴:
環境社会での技術革新が進む現在、かつてない程に電池への注目が集まっております。エネルギー不足が課題とされておりますが、実は「発電する方法」というのは多数存在いたします。問題は、「発電しても、エネルギーは形を変え減ってしまう」ことです。エネルギーをいかに貯め、必要なときに必要なだけ出して使うかが問題となっております。無駄をできるだけ省き、必要なモノを必要なだけ使う生活へとシフトしつつあるなか、バッテリーのトップメーカーである当社へのニーズはますます高まっております。

■事業の強み:
液晶や半導体に比べると、バッテリー業界というのは変化が遅く、主力商品である鉛電池の基本構造は、この100年間ほとんど変化を遂げておりません。逆を言えばそれだけ長期的視野が必要ということです。当社の営業や技術者は、「10年後100年後をどう変えていくか」を自身で考え、取り組んでいく姿勢が求められます。日々の進化は小さくても、年月の中で大きな意味を持つ「発電」という生活の基盤を支える商品を提供しながら世界を変えて行くことが当社の事業であり、最大の強みです。
応募資格
<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・品質マネジメントシステムの知識、工業製品の品質保証、品質管理の経験
・PC操作スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・QMS、ISO9001への理解
・品質関連の実務経験3年以上
・QC検定3級レベル以上の品質技能知識
・工業製品製造における品質管理に関する知識
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
8:00~16:35 (所定労働時間7.83時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇2日~22日
休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、有給休暇(入社月から8月末までの月数に応じて2~12日付与※入社後の9月1日以降は勤続期間に応じて12~22日付与) など

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など
■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度

<その他補足>
■各種手当
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■育児・介護休業
■永年勤続慰労金制度

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社GSユアサ

事業内容
■企業概要:同グループは、2004年4月に「日本電池株式会社」と「株式会社ユアサコーポレーション」が経営統合して設立された企業グループです。100年近い歴史をもつ世界トップクラスの総合二次電池メーカーです。従来の鉛蓄電池分野では国内No.1、アジアNo.1のシェア。また最近は、世界で初めて電気自動車用リチウムイオン電池を量産できる体制を整え事業展開をしています。
代表者名
村尾 修
資本金
33,021百万円
売上
410,951百万円
従業員数
14,585名
情報提供元

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