【1201】【神奈川】消防指令・防災システムの企画・開発(要件定義から開発まで)【転職支援サービス求人】
日本電気株式会社(NEC)
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- monetization_on給与
- <予定年収> 500万円~800万円(残業手当:有) <月給> 220,000円~ 基本給:220,000円~ <賃金形態> 月給制 特記事項無 <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職年収など考慮し決定 ・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
- location_on勤務地
- <勤務地詳細> 玉川事業場 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- <勤務地最寄駅> 南武線/向河原駅 <転勤有無> 有 会社規定による <想定勤務地> 神奈川県 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <Web面接> 可
求人ID:dEX-11226328
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business_center募集要項
- 給与
- <予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)
<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~
<賃金形態>
月給制
特記事項無
<昇給有無>
有
<給与補足>
※給与詳細は、前職年収など考慮し決定
・昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
玉川事業場
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- アクセス
- <勤務地最寄駅>
南武線/向河原駅
<転勤有無>
有
会社規定による
<想定勤務地>
神奈川県
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<Web面接>
可
- お仕事内容
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【東証一部上場/日本を代表する大手グローバルメーカー/生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み/「人が生きる、豊かに生きる」社会を実現】
■業務内容:
同社にて、消防機関や自治体の防災関係者をメインクライアントとしたシステム開発プロジェクトにてご活躍をいただきます。
■業務詳細:
システムコンセプト・要件定義から開発まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
また、開発プロジェクトに関わるステークホルダー(営業、パートナー企業、社内他チームなど)との連携を図りながら最適なシステム提案を行う、ソリューションアーキテクトとしてもご活躍いただくことを期待しています。
具体的なプロジェクト想定としては、・消防機関における消防指令システム、消防機関における職員向け業務システム、自治体における防災情報システムの企画-開発などがあります。
緊急時の通報から速やかに消防車や救急車が駆け付けるためのITを活用したソリューションや、災害が発生した際の自治体から市民へのアナウンスや緊急指示を適切かつスムーズにお届けるするためのソリューション・システムの提供など、社会貢献性の高い仕事ができる魅力的なポジションです。
■日本電気株式会社(NEC)について:
NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている28,444億円の売上高を誇る電機メーカーです。
NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。世界6か国に9つの研究開発拠点を持ち、およそ1000名の研究員が開発を行うなど常に新しいことへチャレンジを続けています。
- 応募資格
- 学歴不問
<必要業務経験>
■応募要件:
・システムエンジニア(アプリ)のご経験をお持ちの方
※事業会社の社内システムエンジニアの方/SIer・ベンダー側の方、いずれの方のご応募も歓迎いたします。
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- loyalty学歴不問
- loyalty上場企業
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
2019年10月より、コアタイムのないフレックス制度を導入しています。
- 休日・休暇
- 有給休暇20日
休日日数125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住居手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
共通基盤プログラム、キャリアデザイン支援プログラム、セルフディベロップメント支援プログラム、プロフェッショナル強化プログラム、マネジメント強化プログラム等
<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会
■住宅融資:住宅ローン利子補給制度
■休職・短時間:勤務制度、育児休職・育児短時間勤務制度・介護休職・介護短時間勤務制度
■その他:グランド・テニスコート・体育館・プール・フィットネスセンター・従業員食堂・売店・従業員クラブ・健康管理センター・直営保養所・契約保養所
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
日本電気株式会社(NEC)
- 事業内容
- ■事業内容:
◇社会公共事業:
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
- 代表者名
- 新野 隆
- 資本金
- 42,780百万円
- 売上
- 3,095,234百万円
- 従業員数
- 20,125名
- 情報提供元
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