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【兵庫・伊丹】国内交通事業者向け工場営業(営業担当者と設計・製造部門との橋渡し営業) 【転職支援サービス求人】

三菱電機株式会社
  • 正社員
    • Job image 010000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 400万円~750万円(残業手当:有) <月給> 230,000円~ 基本給:230,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■モデル年収: 31~35歳:450~700万円、36~40歳:700~800万円、41~45歳:800~830万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 伊丹製作所 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
    directions_subway最寄り駅
    ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。 <想定勤務地> 兵庫県
    求人ID:dEX-11226606

business_center募集要項

給与
<予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
31~35歳:450~700万円、36~40歳:700~800万円、41~45歳:800~830万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
伊丹製作所
兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
アクセス
■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。

<想定勤務地>
兵庫県
お仕事内容
~鉄道の『走る/止まる/制御する』を1社で行える唯一のメーカー/世界の交通インフラを支える仕事~

■採用背景・業務内容:
今回組織強化のため人員を募集いたします。
国内交通案件(主にJR関連)の納期交渉、納期管理等をお任せします。経験を積むことで、鉄道事業者向け開発・販売戦略立案等にも携わることが出来ます。

■業務詳細:
本ポジションはフロント営業ではございません。三菱電機の各拠点営業担当と伊丹製作所の製造部門の間に入り、営業と設計・製造の橋渡しとなってプロジェクトの取りまとめ・調整を行うポジションとなります。場合によっては営業と共に、客先に行って商談を行うこともございます。

■担当製品:
新幹線・在来線などの制御装置・主電動機、トレインビジョン・モニター装置などの車両システム、信号制御システムなど鉄道を動かすために必要な電子・電気部品全般

■お客様先:
日本国内の鉄道事業者や車両メーカー

■同ポジションの魅力:
製造部門と連携して業務を行うため、よりモノづくりに近いところで業務を行うことが出来ます。

■伊丹製作所について:
同製作所は三菱電機の交通システム事業の中心を担っています。主な事業は車両用電機品、地上側システム、それらを取りまとめる交通システムエンジニアリングの3部門で構成されています。国内では車両用電機品を中心に、地上IT系や設備系分野への更なる展開を図り、安全・安定輸送、高速化、快適性、サービス水準の向上に貢献しています。また、1960年代から海外への輸出を積極的に進めた結果、電気機関車、ディーゼル機関車、郊外電車、地下鉄電車、路面電車、新交通システム車両といった多岐にわたる車両システムと車両用電機品が米国・中国・インド・オーストラリア・スペイン・メキシコなど世界各地で活躍しており、各国のインフラ整備に貢献しています。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・メーカーでの営業経験者
■歓迎条件:
・自社製品を扱うメーカーで工場への営業経験がある方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:00
■補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~25日
休日日数126日

■夏季、盆休み、年末年始、GW、慶弔、会社創立記念日
※計画年休5日、休日の振替有り

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:■配偶者9000円、子供(22歳未満)14000円
住居手当:家賃の半額補助(上限5万円・8年間・配偶者有のみ)
寮社宅:■寮・社宅提供(住宅手当との併用無)
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会(情報・ソフト、機械等の技術開拓を目的として、11部会・12590名で構成)
■社内技術講座(各種技術・スキルアップ講座を中心に約240講座を展開)
■定時後語学講座(英語・中国語)

<その他補足>
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設、給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株、選択型福利厚生制度(年間支給ポイント(38,000円相当)の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度。)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

三菱電機株式会社

事業内容
■事業内容:
エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電などあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売を行っています。
代表者名
杉山 武史
資本金
175,820百万円
売上
4,519,921百万円
従業員数
34,561名
情報提供元

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応募資格
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