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IoTの構築・活用【生産部門/工場のスマート化する技術を開発することがミッション】【転職支援サービス求人】

日産自動車株式会社
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 550万円~950万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~ 基本給:300,000円~ <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 追浜総合研究所 神奈川県横須賀市夏島町1
    directions_subway最寄り駅
    <転勤有無> 転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 神奈川県
    求人ID:dEX-11226695

business_center募集要項

給与
<予定年収>
550万円~950万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
追浜総合研究所
神奈川県横須賀市夏島町1
アクセス
<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
神奈川県
お仕事内容
~グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化~

以下の業務に取り組んでいただきます。
・主に車両工場でのIoT導入のため、車両生産技術各部及び生産工場と連携し、戦略立案/技術構築/導入を実施
・パワートレイン及び物流とも連携し、生産部門横断した活動を実施
・アライアンスグローバルでの技術展開
具体例としては、
工場で勤務されている品質保証、設備保全、製造職の方々が円滑に業務を行うための技術を開発することがミッションとなります。
スマート化を進めることで車の品質が高まり、設備や工場の信頼性(稼働率アップ、故障率下げる)などを高めることになる非常にやりがいのある業務です。
実際の技術詳細開発はISIT部門と協業していただきます。
現場の課題から導入すべき技術開発の要件定義までを主に行っていただきます。

■将来像:
2020年までに見える化、データ取得、
2023年までに要因解明、設備故障等の予知予測、
2025年までに最適な工場のスマート化へ

■業務の魅力:
・データの活用による車づくりの変革は、さらなる「お客様の満足するクルマ」を実現するためには必要不可欠となっております。先端のデータ活用技術を非常に大規模な自動車生産で構築していくことで、大きな変化を自らリードして活躍いただくことが可能です。
・異業種含め、これまでのデータ活用の経験を活かせる、さらに幅広い車づくりでの技術構築でデータ活用スキルを成長させることができます。
・アライアンス、グローバルの工場を変えていく業務です。世界を舞台にエンジニアリングできます。

■ビジョン:
NISSANの社員は現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、現在の67億人から、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマはカーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。
応募資格
<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・IoTに関心があり、意欲をもってチャレンジできる人
・英語力(TOEIC(R)テスト500点以上目安)

■歓迎条件:
・制御またはシステムに関する知識
・生産技術に関する知識
・海外との業務経験
・自動車業界経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制
有給休暇17日~20日
休日日数121日

夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)等
※規定カレンダーによる

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住居手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金※確定拠出年金(DC)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■リーダーシップ/マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育(英・仏・中・西)
■通信教育、e-Learning等

<その他補足>
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

日産自動車株式会社

事業内容
■事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業

■同社の自動車事業:
・Nissan…自動運転や電気自動車等、常に先端の商品開発や技術革新に取り組んでいます。今日では、世界の様々な国と地域において高い信頼を獲得しており、革新的な車やサービスを提供しています。例えば、自動運転技術やリーフに代表されるゼロエミッションの電気自動車については業界を先駆けており、世界中から高い評価をいただいております。  他
代表者名
山内 康裕
資本金
605,814百万円
売上
11,720,041百万円
従業員数
137,250名
情報提供元

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