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【若手・未経験者可】人事・総務~人事総務担当者として幅広い分野でご活躍が可能~【転職支援サービス求人】

株式会社 リサ・パートナーズ
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 360万円~480万円(残業手当:有) <月額> 299,000円~399,000円(以下一律手当を含む) 基本給:208,000円~277,000円 固定残業手当:91,000円~122,000円(固定残業時間50時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 年俸制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮いたします。 ■50時間分は基本年俸(固定残業手当)に含む。50時間超えた場合については別途時間外手当を支給します。 ■昇給:年1回(1月)
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階
    directions_subway最寄り駅
    東京本社での勤務となります。 <想定勤務地> 東京都
    求人ID:dEX-11226740

business_center募集要項

給与
<予定年収>
360万円~480万円(残業手当:有)

<月額>
299,000円~399,000円(以下一律手当を含む)
基本給:208,000円~277,000円
固定残業手当:91,000円~122,000円(固定残業時間50時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※前職・経験を考慮いたします。
■50時間分は基本年俸(固定残業手当)に含む。50時間超えた場合については別途時間外手当を支給します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟19階
アクセス
東京本社での勤務となります。

<想定勤務地>
東京都
お仕事内容
《人事・総務未経験歓迎/東証一部上場NECキャピタルソリューション子会社/営業職等からキャリアチェンジ可/幅広い領域の業務を裁量権を持って担当することができます》

■概要:
当社ならびに当社グループの人事・総務にかかる業務全般を、ご経験やご希望を配慮の上、幅広くご担当をいただきます。
また、人事業務でご経験・実績を積んでいただき、将来的にはバックオフィス部門のコアメンバーとして、会社経営全体に関する更に幅広い業務をご担当いただく予定です。

■業務詳細:
・中途採用(人材戦略に基づくキャリア採用)
・給与計算・社会保険事務(外部アウトソーサーの管理)、その他労務
・福利厚生・安全衛生(ベネフィット施策・健康増進施策の検討等)
・人事制度企画・運用(等級・評価・報酬制度の運用や仕組みの改善
・人事育成(人事育成施策の策定、具体的な研修等の運営)
・その他人材に関する業務全般

■特徴・魅力:
フラットな組織のため、年齢関係なく活躍することができる環境です。

■組織構成
現在、部長を含め男女合わせて10名体制で業務を行っています。上司、部下の垣根を越えて活発にコミュニケーションを取り、業務を進めています。

■同社の強み:
同社は、地方銀行との提携により地域金融機関一体型の企業再生ファンドを全国に設立しています。2013年2月20日時点で127金融機関、再生ファンドは38件(うち官民一体ファンド8件)のネットワークがあります。中小企業金融円滑化法の期限切れを契機に、地域の優良企業の再生を銀行・企業経営者と一体となって行っています。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

■必須条件
・社会人経験2年以上
■歓迎条件
・総務・人事のご経験がある方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:00 (所定労働時間7時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、研修休暇(就業年数5年ごとに5営業日連続の特別休暇)、慶弔休暇、特別休暇など

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社時導入研修、Excel研修、OJT研修、階層別研修、外部研修、メンター制度、マンスリー研修(有識者によるスキルアップ研修)、英語学習支援プログラム、通信教育プログラムなど

<その他補足>
ライフプランサポート制度(選択制確定給付企業年金)、ベネフィット・ステーション、育児休業、介護休業

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社 リサ・パートナーズ

事業内容
■会社概要:
(1)プリンシパル投資事業:自己勘定によるエクイティ・債権への投資を行います。エクイティ投資では投資先企業との中長期的なリレーションの中で同社とのシナジーを模索しつつ再生支援・成長支援を行っています。また、債権投資では金融機関が保有する貸付債権をディスカウント価格で購入し、回収業務を通じて債務者企業への再生支援を行います。
(2)ファンド事業:企業価値向上のための「リサ・コーポレート・ソリューション・ファンド」や、地域金融機関、中小企業基盤整備機構などと提携して行う「地域企業再生ファンド」「官民一体ファンド」を組成・運営し成長企業や地域の有力企業への投資・支援を行います。
など
代表者名
成影 善生
資本金
100百万円
従業員数
145名
情報提供元

上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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給与
年収550万円~750万円 (月収40~50万円) 賞与年2回 計2ヶ月(前年実績) ※一律手当は給与に含む ※経験・スキルを考慮
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浜松町駅より徒歩 ※関東エリア内の介護施設に直行直帰の日もあります。
勤務時間
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担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 <具体的な仕事内容> ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどをヒアリングします。 相談を受けた内容に合わせて採用計画を立てたり、評価制度を見直したりと人事施策の提案にも携わってください。 ■マネージャー会議への出席 月に1度、全国のマネージャーが集まる会議に参加していただきます。 他の施設で新たに導入したケア手法の効果や業界のトレンド、競合企業の動きなど有力情報が聞ける貴重な機会です。現場の意見を伝えつつ、本部からの情報を現場に持ち帰ってください。
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【港区芝浦/ケアアテンダント(介護スタッフ)/正社員】 あなたとチームで“よくする介護” ゲストのできる事を増やしていく、それが私たちの介護です。

グッドタイム リビング 芝浦アイランド
  • 正社員
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  • dポイント対象
給与
【月給】 223,000円~280,000円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■基本給:163,000円~220,000円 ■勤務地手当:10,000円 ■特別勤務地:20,000円 ■職種手当:4,000円 ■夜勤手当:26,000円(5回の場合)  1回につき5,000円、5回目以降6,000円 ※以下は該当する場合に別途付与します。 ■資格手当  介護福祉士 10,000円 ★月収例★ 介護福祉士 左記資格取得後の実務経験3年あり       夜勤5回の場合 → 月収253,000円
勤務地
東京都港区
JR山手線「田町駅」より徒歩約11分、都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩約13分、新交通ゆりかもめ「芝浦ふ頭」より徒歩約10分
勤務時間
【4交代シフト制】 (早出)7:00~16:00(実働8時間・休憩60分) (日勤)9:00~18:00(実働8時間・休憩60分) (遅出)11:00~20:00(実働8時間・休憩60分) (夜勤)16:30~翌9:30(実働15時間・休憩120分) ※1夜勤につき2日勤務でカウント
お仕事内容
介護付有料老人ホームでの介護業務全般。 不自由を支えるだけでなく、ゲスト(ご入居者)ができることを 増やしていく“よくする介護”を実践します。 できなくなった事を取り戻し「したい事」ができるように。 毎日の生活で実際に「している事」を把握し、 サポートやご本人の努力で「できる事」を増やしていく。 活動量が増えたことで「したい事」ができるようになる。 このサイクルの実現には、ゲストの一番の理解者としての ケアアテンダントの存在が欠かせません。 チームの一員となり、一緒に「よくする介護」に取り組んで組みましょう!
応募資格
<資格> ■初任者研修 ■実務者研修 ■介護福祉士(手当あり/10000円) <学歴> 高校卒業以上 <歓迎> ■資格を取ったばかりで、 本格的な介護にはまだ不安を感じる方 ■随分前に介護の仕事をしていて 「久しぶりにやってみようかな」という  ブランクのある方 ■もちろん経験者も大歓迎!優遇します。
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【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】

SOMPOケア 港 訪問介護 サービス提供責任者/j02123116ce1
  • 正社員
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  • dポイント対象
給与
★2019年10月より、処遇を改善いたしました!★ 【介護福祉士】月給262,800円(42,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は504,000円UP!! 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、職務手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:00(シフト制) ※勤務時間は多少の変動がある場合あり
お仕事内容
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
応募資格
■介護福祉士をお持ちの方 ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■主婦(夫)活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳
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駅近!☆看護師24時間常駐の有料老人ホーム 介護職員大募集!!☆

しまナーシングホーム白金
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
<2018年介護職平均年収実績 4,207,113円>介護福祉士:月給236,000円~ 初任者研修:月給234,800円~(いずれも夜勤5回含む) ※その他、永年勤続手当(3年:6,000円/月、5年:12,000円/月)、残業手当、年末年始手当、ケアマネ資格手当、処遇改善一時金(年2回)支給あり ※平均年収は、2018年に通年勤務した一般介護職(夜勤含む)の実績
勤務地
東京都港区
勤務時間
7:30~16:30/8:30~17:30/9:30~18:30/17:00~翌9:00 ※日勤常勤は、夜勤はありません。
お仕事内容
介護スタッフ業務 ・食事、入浴、排泄介助、生活支援及び介護日誌等の作成
応募資格
初任者研修修了者以上 ホームヘルパー2級以上
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