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【松本】サービスエンジニア ※川崎重工G/年間休日128日/整備士・メンテナンス経験歓迎【転職支援サービス求人】

川重冷熱工業株式会社
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 420万円~550万円(残業手当:有) <月給> 210,000円~290,000円 基本給:200,700円~280,700円 その他固定手当:9,300円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■モデル年収(賞与および時間外手当月平均30時間分を含む):  25歳・・・400万円  35歳・・・550万円 ■予定年収は目安です。年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■記載の固定手当は工場以外の従業員に対して一律支払われます。  (営業所手当:9,30
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 松本支店 長野県松本市高宮北4番35号
    directions_subway最寄り駅
    <転勤有無> 将来的に昇進やキャリア形成に向けた教育等の理由により転居を伴う異動が発生する場合があります <想定勤務地> 長野県
    求人ID:dEX-11226781

business_center募集要項

給与
<予定年収>
420万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~290,000円
基本給:200,700円~280,700円
その他固定手当:9,300円

<賃金形態>
月給制
日給月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収(賞与および時間外手当月平均30時間分を含む):
 25歳・・・400万円
 35歳・・・550万円
■予定年収は目安です。年齢、経験等に応じて年収が変わります。
■記載の固定手当は工場以外の従業員に対して一律支払われます。
 (営業所手当:9,300円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
松本支店
長野県松本市高宮北4番35号
アクセス
<転勤有無>
将来的に昇進やキャリア形成に向けた教育等の理由により転居を伴う異動が発生する場合があります

<想定勤務地>
長野県
お仕事内容
~吸収冷温水機とボイラに関するアフターサービスを担当頂きます~
■配属部署:
 ・部門名:松本支店 サービスグループ(在籍5名)
 ・役割等:担当エリア(長野県、山梨県)に関する当社製品のアフターサービスを担当。お客様の設備に関する課題解決(運用・省エネ化・CO2削減等)に貢献する。
■担当業務:
 ・ビル、商業施設、工場等で幅広く使用されている吸収冷温水機やボイラに関するアフターサービスを担当いただきます。
  具体的には、機器のメンテナンス・保守・修理の他、工事計画の立案、人員の手配、工程管理、現場監督などの施工管理も含めて幅広く担当します。
※工事スケジュールや突発的なトラブルの影響で、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。
 ・お客様のご状況に応じて、改造工事の提案を行ったり、営業チームと協力して機器の入れ替えを提案するケースもあり、長期にわたり勤務することで営業的な要素も含めた幅広いスキルを身につけることが可能です。
■仕事を覚えるための環境:
 ・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施します。その他、業務に必要な技術や知識は社員に同行しながらOJTを通じて学んでいただきます。
 ・必要に応じて社内で実施する各種研修や、川崎重工グループで実施されるスキルアップ研修の受講も可能です。
■働く環境としての魅力
 ・メーカーのエンジニアとして高い技術力を身につけて頂くため、多くの研修を実施しています。
 ・弊社の製品や設備はお客様ごとに用途や仕様が異なることが多く、全く同じものを扱うことはありません。それだけに何年たっても新しい発見のある仕事です。
応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
 ・お客様や工事関係者とコミュニケーションを円滑に出来る方
 ・整備士や機械メンテナンスの経験がある方

■希望条件:
 ・メーカー、設備業、建設業などで勤務経験がある方
 (サービスエンジニア、設備保全等)
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日・休暇
週休2日制
休日日数128日

・年次有給休暇(初年度から22日付与)
・失効年休積立制度(最大60日)
・その他、年間特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
・企業カレンダー設定に伴う一部休日振替あり

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規程に基づき支給します
寮社宅:福利厚生欄をご参照ください
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし(定年:63歳)

<教育制度・資格補助補足>
(1)滋賀工場での製品研修のほか、現場でOJT教育を実施します。
(2)資格取得奨励金制度あり。
(3)昇進等に伴い実施する各種研修の他、川崎重工グループ全体で実施する研修も受講可能です。

<その他補足>
・制服貸与
・財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、確定拠出年金、社員持株会
・保養所(六甲山、有馬温泉など)
・福利厚生倶楽部加入
 (ホテル・スポーツクラブ等提携施設の優待利用が可能)
・借上単身寮、借上社宅制度
 (自宅から通勤不可の場合。年数制限等の条件あり。)

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

川重冷熱工業株式会社

事業内容
■事業内容:
大型施設向け空調機(吸収冷温水機・冷凍機)およびパッケージボイラの専門メーカーです。
空調事業、ボイラ事業を二つの柱として開発・設計・製造・販売及びメンテナンスサービスまでを一貫して提供しています。
 (1)空調機器及びパッケージボイラ本体の開発・設計・製造・販売・アフターサービス
 (2)空調機器及びパッケージボイラに付属する機器や付帯設備の設計・施工管理、省エネ提案
 (3)空調機器及びパッケージボイラの定期点検、修理、改造工事
代表者名
篠原 進
資本金
1,460百万円
売上
17,864百万円
従業員数
508名
情報提供元

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