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【東京】受託事業推進業務※国内シェア55%の圧倒的1位/輸液製剤のリーディングカンパニー【転職支援サービス求人】

株式会社 大塚製薬工場
  • 正社員
    • Job image 020000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 500万円~800万円(残業手当:有) <月給> 300,000円~400,000円 基本給:300,000円~400,000円 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。 ■昇給年1回(毎年4月) ■賞与年2回(年間フル 8ヶ月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 東京事務所 東京都千代田区神田司町2-9
    directions_subway最寄り駅
    <転勤有無> 基本的には転勤はございません。 <想定勤務地> 東京都
    求人ID:dEX-11226924

business_center募集要項

給与
<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~400,000円
基本給:300,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制


<昇給有無>


<給与補足>
※キャリア・能力等を考慮の上、当社規程により処遇します。
■昇給年1回(毎年4月)
■賞与年2回(年間フル 8ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
東京事務所
東京都千代田区神田司町2-9
アクセス
<転勤有無>
基本的には転勤はございません。


<想定勤務地>
東京都
お仕事内容
■仕事内容:
(1) 新規受託製品開拓業務
・製薬メーカーへの新規受託製品の提案、交渉、各種情報収集
・秘密保持契約、共同開発契約など必要契約の締結
・製造受託価格等経済条件の交渉
・医療制度・医療製品関連分野の情報収集と分析
・上記に関連する部内、社内関係部署との連携、および情報収集
(2) 既存受託製品対応業務
・各委託元との交渉(受発注業務を除く)
・取引基本契約、製造受託契約など必要契約の締結
・製造受託価格等経済条件の交渉

■社風:
中途入社の方も多く、職場は活気にあふれています。中途入社でもハンデなく、実力とやる気さえあれば上にあがっている環境です。また、社員の多様な価値観やライフスタイルを尊重し、仕事と家庭の両立を図ることができる環境整備にも積極的に取り組んでいます。2008年5月には本社のある徳島県内で初の子育て支援企業認定マーク「くるみん」を取得しました。育児勤務制度を始めとする関連制度の充実、全社員への啓蒙活動、育児休職が取り易い環境作りへの活動等が認められた結果と言えます。
応募資格
<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・医薬品業界の経験、または関連の深い医療機器メーカーやライフサイエンス事業での業務経験
・社外との交渉・調整等の経験があること

■歓迎条件:
・理系のバックボーン
・生産技術、製剤技術的なバックグラウンド
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty退職金制度
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日


夏季、年末年始

business_centerお仕事PR

福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項無し
住居手当:補足事項無し
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
 マイルストーン研修、選抜型リーダーシップ研修、新任課長研修、管理職研修
・特別研修
 ライフプラン研修、海外研修

<その他補足>
転勤者優遇制度、単身赴任手当、
大塚グループ企業年金/財形貯蓄/社員持株会
大塚グループの保養施設(全国10ヶ所)
体育館、トレーニングセンター、プール、大塚潮騒荘、大塚つるぎ山荘、大塚国際美術館等

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社 大塚製薬工場

事業内容
■事業内容:
臨床栄養製品を中心とした医薬品、医療機器、機能性食品等の製造、販売および輸出入

■事業の特徴:
(1)生産活動…同社では、生産部門の一人一人が医療の一端を担うという高い意識を持ち、GMP文書などマニュアル化された厳格な手順書に従い、製造を行っています。
(2)品質管理…同社は医薬品を扱う生命関連企業として、患者や医療従事者に安心して製品を使ってもらうことを第一に考え、製品の研究開発から製造、物流までの全ての段階で、有効性・安全性を担保するために品質を最優先にしています。
代表者名
小笠原 信一
資本金
80百万円
売上
110,069百万円
従業員数
2,266名
情報提供元

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勤務地
東京都千代田区
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勤務時間
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給与
サービス提供責任者:月給285,000円~月給365,000円 サービス提供責任者補佐:月給260,000円~月給325,000円
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
8:00-20:00の間での8時間勤務(休憩60分) ★夜勤はありません! ★20:00以降のサービスを受けていないので、どんなに遅いお時間になっても、20:00を過ぎることはありません!
お仕事内容
サービス提供責任者として書類整理や事務処理、ケアマネや各種関連機関とのコミュニケーションを行っていただきます。また、調整や事務だけでなく、ケアにも入っていただくことで、お客様やそのご家族との信頼関係の構築も直接行っていただけます。 また、ケアリッツでは明確なキャリアパスを用意しています。年齢や経験年数に関係なくキャリアアップできるので、仕事のやりがいが増すかもしれませんね。 <スタッフ> 1 ケアスタッフ:月給23万~ 2 主任ケアスタッフ:平均月給27万円 3 上級ケアスタッフ:平均月給29万円 <プロフェッショナルコース> 1 サービスリーダー:平均月給30万円 2 サービスマネージャー:平均月給35万円 3 ケアマネージャー:平均月給:40万円 <マネジメントコース> 1 管理者補佐:平均月給34万円 2 管理者:平均月給45万円 3 エリアマネージャー:それ以上
応募資格
■現場出身の担当者が面接させていただきます。気兼ねなく何でもご質問ください ■介護福祉士をお持ちの方 ■選考時に自社テストあり (不合格の場合は、サービス提供責任者補佐としてのご入社となります) ■59歳以下の方※年齢制限の理由:定年未満の方を募集(定年60歳※65歳まで継続雇用あり)
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東京・神奈川・千葉・埼玉エリア ケアチーフ(介護長)募集♪

有料老ホームでのケアチーフ(介護長)
  • 正社員
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  • dポイント対象
給与
想定年収 430~480万程度(介護経験4年以上、介護福祉士の場合) ※募集要件に満たない場合は基本給、手当を調整させて頂きます。
勤務地
東京都千代田区
東京・神奈川・千葉・埼玉各エリアの施設で勤務時間1時間~1時間30分の範囲で企業検討
勤務時間
9:00~18:00 *夜勤なし
お仕事内容
スタッフの教育、研修担当。 生活相談員業務あり。 シフトの最終確認。 レク・安全・事故などの委員会のとりまとめ。 社内の夢プロジェクト実施への企画管理や、ハッピーレポートなどの社内書類の作成など。
応募資格
●チーフ(介護長)職経験半年以上の方 ●介護施設・病院での介護経験4年以上の方 ●介護福祉士 ※上記3点必須
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【正社員】\教育研修担当のスーパーバイザー/ 今までの経験を生かし、研修・教育に携わる仕事です!

東京 有楽町(本社) ケアアドバイザー/スーパーバイザーの求人
  • 正社員
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  • dポイント対象
給与
月給300,000~340,000円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 年収4,230,000~
勤務地
東京都千代田区
■住所 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 東宝ツインタワービル6階 アクセス ■東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A5出口 直結 ■東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口 直結 ■東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩4分 ■都営三田線「日比谷駅」徒歩3分 ■JR「有楽町駅」日比谷口下車 徒歩3分
勤務時間
9:00~18:00 ・事業所ラウンド研修時間 9:00~18:00、11:00~20:00、12:00~21:00 ※月10~15時間程度の残業あり
お仕事内容
■主な業務内容 本社や各事業所をまわり、ケアスタッフに介護知識・ステップアップ研修を行い、スタッフの成長を支援。 人材の成長を促進する研修を企画提案し、研修コンテンツの充実させる。 新人社員の入社時研修・新卒ケアスタッフのフォローアップ研修・リーダー層向けの指導者研修も担当。 ■歓迎条件(資格・経験など) 本務等の研修担当部署で講師やスーパーバイザー等の業務に従事していた方 研修の企画を担当した経験がある方 ホーム長の経験がある方 社会福祉士、アセッサー、認知症ケア専門士、認知症ケア実践者、またはリーダー研修を修了している方 ■身に付くスキル コーチングスキル、ファシリテーションスキル、研修の企画提案スキル(プレゼン力)、介護知識・スキルのレベルアップ、研修制度の設計スキル ■やりがい 経験・研鑽を積んできた知識やスキルを介護人材育成に活かすことができ、それがご入居者様・ご利用者様へのサービスとして提供されていく一連の流れを確認することが出来る。 研修を行う自分自身の知識のさらなる裏づけや深化が出来、研修を通して自分自身の成長が実感できる。
応募資格
介護福祉士、介護支援専門員 【両方必須】
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【大手人材広告企業★土日祝休み★駅直結で通勤ラクラク♪】綺麗なオフィスでのお仕事です♪障がい者社員の指導、支援業務をお任せします!

★大手人材広告企業の特例子会社★駅直結で通勤ラクラク♪
  • 正社員
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  • dポイント対象
給与
年収350万円(前職・経験による) 賞与:年2回 昇給:年1回 手当:地域手当/養育・介護手当/役職手当 交通費:6カ月30万円まで
勤務地
東京都千代田区
竹橋駅より徒歩0分(駅直結) 東京メトロ・半蔵門線 都営地下鉄・新宿線 都営地下鉄・三田線 「神保町」駅 (A8出口より徒歩5分)
勤務時間
9:15~17:45 休憩1時間 時間外/30~60時間程度
お仕事内容
オフィスセンター業務 【業務概要】 東京本社にて、受諾した事務業務や作業系の業務を担当して頂きます。 全19事業を展開し、成長を加速させている企業からの業務を受託しております。 さまざまな部署からの依頼に対し、それぞれの適性や能力に合わせて業務をお任せします。 ■業務内容 ・原稿作成 ・アンケート集計 ・データ入力 ・社内の機密文書のシュレッダー作業 ・名刺・資料作成 ・郵便物の仕分け ■求める人物像 ・粘り強く責任感のある方 ・ひとつひとつのお仕事を丁寧に取り組むことができる方 ・チームで仕事ができる方 ・相手の気持ちを汲み取る努力のできる方
応募資格
【応募資格】  ■専門・短大卒以上の方  ■PCスキル(word,excel) 【経験があると尚可】  ・スタッフマネジメント経験  ・障害のある方のサポートに興味のある方  ・障がい者支援施設での就労支援経験  ・特例子会社での勤務経験 ★人物重視の採用です。
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