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コンサルティング営業/未経験からでも驚く年収を手にできます

東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)
  • 正社員
    • B45a546b223f28e5025b3e3bba74a43a8389c765
    • Job image 010000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ■固定給だけで前職給与を超えた社員も多数います! ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。  固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。  但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。  また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40~4
    location_on勤務地
    【全国141事業所 ◎勤務地選択可】 青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します。 ◎以下URLから最寄りの支店(勤務地)が確認できます。 http://www.token.co.jp/corporate/branch/
    求人ID:dEX-11359048

business_center募集要項

給与
月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給
■固定給だけで前職給与を超えた社員も多数います!

※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方)
※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。
 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。
 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします。
 また、当社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は40~45時間です。

★初受注祝い金を支給
入社8ヵ月以内の初受注者に50万円を、入社8ヵ月超~1ヵ年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。

<固定月給+成果給で計画的に収入UPを実現>
未経験でも安心して新しい一歩を踏み出せるように、
固定月給をちょっと高めの26万円以上に設定。
安定収入を確保した上で計画的な収入アップが可能です。
平均年収も819万円と高水準。さらに成果給制度もあるので、
年収が1000万円を超える社員も少なくありません。


【賞与】
7月、12月

【昇給】
4月
給与例)
【年収例】
【年収例】

【入社時の想定年収】
500万円~
勤務地
【全国141事業所 ◎勤務地選択可】
青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、鳥取、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎U・Iターン歓迎します。
◎以下URLから最寄りの支店(勤務地)が確認できます。
http://www.token.co.jp/corporate/branch/
お仕事内容
具体的な仕事内容
【仕事の流れは…】
■情報収集■
地域の情報を収集して、土地活用のニーズがあるお客様をご訪問。

お客様から土地の利用状況や家族構成などの情報を収集。

何度も足を運んで、さらに関係性を構築していきます。

土地や税金に関する悩みをお聞きします。

■プランの提案■
賃貸経営の収益性や税対策のメリットをお伝えて、
お客様に合った具体的なプランをご提案します。

提案には税金や不動産の知識も必要ですが、
上司や先輩が同行してバックアップしますから安心です。

≪業界屈指の充実した研修≫
入社後は配属先の支店で1週間、本社で3泊4日、支店に戻った後、再度1週間の研修があります。営業と建築の基礎、税金の知識、パソコンの操作方法まで丁寧にお教えします。
◇パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修もあります。
◇支店長や先輩による営業支援体制など、営業経験がまったくなくても、ベテラン営業部員と同じレベルの提案ができるようになります。

≪営業活動をサポートするツールも多彩です!≫
◇先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトがあります。
◇ipadを活用した多種多様な営業支援ツール。

チーム/組織構成
<男女ともに30~40代の転職者が多数!>
当社では営業未経験者や異業種からの転職者がたくさん活躍しています。
飲食店の店員、携帯ショップの販売スタッフ、エステティシャン、
コールセンタースタッフ、スポーツ用品店の店員など、前職はさまざまです。
応募資格
【高卒以上】◎業界・営業未経験者歓迎!◎人と話したり相談に応えることが好きな方 ※要普通自動車免許

あなたのやる気と人物重視で採用選考を行ないます。
下記のような方は大歓迎。仲間と一緒に頑張ってみませんか?

◇接客や販売の経験がある
◇営業職がはじめて
◇人と接することが好方きな
◇安定した固定給を手にしたい
◇将来も安心できる会社を探している
◇具体的な目標年収がある

【歓迎するスキル】
※パソコン経験者歓迎(Excel、Word)
※FP・CFP・AFP資格取得者優遇
(ファイナンシャル・プランニング技能士(1級・2級・3級)、
 CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します)

◎5名以上採用!
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty退職金制度
  • loyalty研修制度
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
雇用形態
正社員
シフト
【通常】9:30~18:30
【冬季】9:00~18:00(11月~2月)

※冬季シフトは9:30~18:30になる場合もあります。
※過度な残業は推奨していません。
※時間外労働は所属長の許可を得ない限り実施不可。
※お客様の都合などで夜間訪問・休日営業を行なう場合あり。
 その際は、振替休日を取得していただきます。
休日・休暇
受注休暇(3日間)、永年勤続休暇 など
【年間休日】
123日
(2019年度実績)

business_centerお仕事PR

福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、家族手当、資格手当、社有車貸与、企業年金制度、財形貯蓄制度、
社員持株会制度、退職金制度、社員貸付金制度、リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度 など

・結婚祝金(3~7万円)
・出産祝金(3~7万円)
※金額幅があるのは、在籍年数によって変動します。(最小額は在籍1年以内の金額)

<福利厚生施設>
年収が増えても将来に備えて貯蓄を増やしたいなら出費は控えたいもの。当社には充実した福利厚生施設があるので、ぜひ活用して下さい。

リゾートマンション(国内・海外)、宿泊施設(東建ゲストハウス)、
フィットネスクラブ会員権(プリオール浜名湖 他)、
社員一番食堂(丸の内本社ビル)、東建多度カントリークラブ、
東建塩河カントリー倶楽部の利用 など
社員インタビュー1 40代/前職:職人
入社1年目は固定給のみで年収400万円でしたが、2年目には700万円に。そして3年目には1100万にまで年収がアップしました。これでも収入増のスピードは決して早い方ではなく、当社では一般的です。
社員インタビュー2 30代/前職:美容系の販売
前職は働く環境は良かったものの、年収が300万円にも届かず不安を感じて東建に転職しました。入社して2年目ですが、今年の年収は600~700万円くらいになりそう。前職と比べると2倍以上ですね。
社員インタビュー3 前職:コールセンター
女性でもしっかり生きていける経済力を身につけたくて1年前に東建に転職。入社半年で初受注を獲得して、私でも稼げることを実感しました。最近はマンションを購入しようと思い、休日に物件探しをしています。
【取材レポート】「新人はみんなで育てる!」だから営業未経験者が元気に成長中。
同社で未経験者が活躍できる理由。それは「新人をみんなで育てていこう」という風土にあります。コンサルティング営業は建築に関する知識はもちろん、相続や税金など、幅広い分野の専門知識やノウハウを駆使して活動を行います。だからこそ、入社後の研修はとても充実しています。

あなたの仕事は、土地活用にお困りのお客さまに出会うこと。そこでしっかりと信頼関係を築いたら、今度は先輩たちの出番です。あなたと一緒に同行し、しっかりとオーナーさまにご提案します。

個人プレーで契約獲得にがむしゃらになるのではなく、チームで助け合い、一緒に契約を目指すのが同社のスタイル。初受注を迎えた時には大きな感動が待っています!

【取材レポート_やりがい】
同社は実績・成果を重視し、成果給制という給与システムを採用しています。成果給制によって自らの活動の成果実績に対する『報奨金(インセンティブ)』が支給されます。これはあなたの夢を実現する報奨金制度です。ぜひあなたも具体的な目標や持ってご入社ください。仲間と一緒に叶えていきましょう。

【取材レポート_きびしさ】
賃貸経営はお子様やお孫様の代までお付き合いが続いていくため、お客様のご家族からも認められなければ、契約に繋がらないケースが多くあります。ご契約をいただくまでには月日がかかりますが、真摯な気持ちで接し、有益な情報をご提供しながら、地道に足しげく通い続けることが大切です。

mode_edit応募方法 keyboard_arrow_down

選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
エントリー受付後、書類選考

【選考の流れSTEP2】
担当者からマイページにメールにてご連絡

●原則として、面接はご希望の勤務地となる支店で、支店長が行ないます。

●合否が決まり次第、連絡を差し上げます。

◎勤務希望の支店名を必ず明記してください。
また、会社説明会を全国各地で開催していますので、ぜひご参加ください。
ホームページから説明会日程をご確認いただけます。
http://www.token.co.jp/about_token/recruit/tyuto_setumei/index.asp
※当ページ、会社概要欄の「企業ホームページ」からも説明会日程をご覧いただけます。

◎急募にともない、入社まで1カ月可能!

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

東建コーポレーション株式会社(東証・名証一部上場)

事業内容
アパート・賃貸マンション・貸店舗などの企画・設計・施工・監理、ならびに仲介・賃貸管理・経営代行業務 など
■拠点数:全国227拠点(2017年6月現在)
■許可・認可
建設業許可 国土交通大臣(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(9)3058号
■株式上場
東証一部 名証一部 コードNO.1766
代表者名
左右田 稔
資本金
48億円
売上
単体:1,764億4,500万円(2019年4月期)
連結:3,285億2,400万円 (2019年4月期)
従業員数
5,650名/グループ6,328名(2019年7月1日現在)
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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応募資格
■学歴不問■未経験者歓迎■準中型自動車免許※取得後1年以上経過 ★学生不可
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