• mood注目の仕事

法人営業(マネージャー候補)/有給消化率ほぼ100%/産休育休の取得実績あり/完全週休2日制(土日)

株式会社ガネット
  • 正社員
    • 009e1c2cdc86c69fed278a5b434adb61e6af6b87
    • Job image 000000 050213 000000
    • Job image 010000 000000 000000
    • Noimage
  • 「介護施設の中に学校を創る」
    少し珍しい仕事かも知れませんが、私たちは本気です。
    monetization_on給与
    年収400万円~800万円
    location_on勤務地
    東京・名古屋いずれかの拠点に配属となります。 ※お住まいや希望を最大限考慮して決定します 【東京本社】 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新太宗ビル 1号館7階 ■アクセス 各線「渋谷駅」から徒歩6分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-29 広小路ESビル1階 ■アクセス 各線「名古屋駅」から徒歩7分
    求人ID:dEX-11363043

business_center募集要項

給与
【想定給与】
月給32万円以上+インセンティブ

★インセンティブは8割以上の方が取得しており、
 管理職の場合は通期で40万円以上が見込まれます。

※上記金額には固定残業代、45時間分5万9400円を含みます。時間超過分は追加支給
※経験・能力によって考慮致します
※試用期間6カ月(期間中は契約社員雇用となりますが、給与・待遇に差異はありません)

【実際の給与例】
年収400万円~800万円可能
経験・能力により面接後に決定
勤務地
東京・名古屋いずれかの拠点に配属となります。
※お住まいや希望を最大限考慮して決定します

【東京本社】
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新太宗ビル 1号館7階
■アクセス
各線「渋谷駅」から徒歩6分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中村区名駅南 1-17-29 広小路ESビル1階
■アクセス
各線「名古屋駅」から徒歩7分
お仕事内容
【仕事内容】
介護人材の育成学校開設に向けた法人営業をお願いします。
設立当初はアウトバウンドが中心でしたが、近年はセミナーやWeb集客、MAを導入したインバウンド、雑誌記事や広告の反響により、インバウンドの手法が確立されつつあります。年々需要が高まる分野のため、将来的にはインバウンド100%を目指していますが、その手法の立案に向けて今までの営業経験を存分に発揮して頂きたいと考えています。

また、新規営業のほか、既存の施設に対して契約更新を促したり、講座数を増やしてもらうなどリピート営業も実施します。学校まわりの集客も行いながら、新規開拓を進めていくイメージです。今回はマネージャー候補としてお迎えしたいと考えているため、メンバーの育成やマネジメントなどもお任せしていくつもりです。営業としてのキャリアアップを実現したい方はぜひご応募下さい。

【アポイント獲得後の流れ】
お客様先を訪問して詳細を打ち合わせ、施設内に「学校」を開設。実際の学校運営は事務スタッフが中心となり、営業がフォローしながら二人三脚で進めていきます。

【営業スタイル】
電話アポイントによるアウトバウンド営業を中心に、セミナーやWeb集客による問い合わせを活用したインバウンド営業と並行して新規開拓を実施。大規模な介護系企業の場合は複数施設で数千万単位の受注も可能です。

【扱う商材】
介護・医療の施設内に福祉関連講座を受講できる養成校を創り、職員や地域の方々に介護の教育を行うという業界初の斬新なビジネスモデルを展開しています。今後の日本社会に必要とされる社会貢献性の高い事業であることから、これまで各種雑誌や大手新聞など各メディアにも多数取り上げられています。その結果、業界における評価や認知度は右肩上がりで上昇しています。

【介護施設にも大きなメリットがある、社会貢献性の高い仕事です。】
法改正で介護関連の資格制度が変更になったことから、介護施設における資格取得のニーズは一層加速しています。当社のサービスは独自性の高さから施設側からも大きな注目を集めており、アポイントが取りやすい特徴があります。既存のお客様からも他拠点への導入をご相談されるケースがあり、受講生を増やすためのPR活動など、幅広いサポートを行っています。サービスの導入が施設の広報やブランディングにも直結していくため、介護施設の認知度や評価を高める活動となり、大きな反響を獲得しています。社会貢献性の高い仕事に取り組みたい方には最適なポジションです。

【プレイングマネージャーとして、営業手法そのものを立案可能!】
今回の募集では、将来のマネージャー候補としてお迎えしたいと考えております。新規開拓はもちろん、これまでの営業経験を活かした新たな営業手法の立案など、挑戦できる業務の幅は無限大です。現在はアウトバウンドとインバウンドを並行して行っていますが、将来的にはインバウンドを中心としたクロージングに推移していきたいと考えているため、その実現に向けて何が必要かを一緒に検討して頂ければと思います。もちろん、それらの成果は役職や報酬にも直結していくため、あなた自身の成長も十分に実感して頂けるはずです。更なるキャリアアップの実現に向け、積極的に意見を発信してみて下さい。

【身につくスキル・キャリアパス】
営業の第一線でプレーヤーとして活躍した後、支店長やエリア長、さらに本部長といったマネージャーポジションへのキャリアアップを目指せます。また、希望次第で法人営業から商品企画など他職種へのキャリアチェンジも可能です。

【入社後の成長サポート】
営業の商材自体が新しく、独自性の高いものだけに、入社後の研修など教育に注力しています。1カ月間は法人営業の流れを把握して頂くための導入研修を実施。会社の事業内容や理念、事業計画の理解、商材に関する知識などを学んで頂きます。さらに実際の営業現場を想定したロールプレイング、営業実習を積み重ねてノウハウを会得。現場配属後も、先輩や上司の同行営業とロープレの積み重ねにより営業スキルを磨きます。
応募資格
【応募資格】
【学歴不問・業界未経験OK】
■BtoBの営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

<こんな方はぜひご応募下さい!>
■プレイングマネージャーとして活躍していた経験がある
■社会貢献性が高い仕事に就きたい
■平日夜や休日など、プライベートも充実させたい
■成果を正当に評価してくれる環境で働きたい
特徴
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty時短勤務可
  • loyaltyフレックスタイム制
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty大量募集
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyシニア歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty管理職・マネージャー職採用
  • loyaltyベンチャー企業
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty女性活躍
  • loyalty中途入社30%以上
雇用形態
正社員
シフト
10:00~19:00(実働8h/休憩1h)
※授業がある場合、出社時間が変わる場合があります

【勤務時間例】
■9:00~18:00
■11:00~20:00

【残業について】
残業は月20時間~30時間程度です。裁量の大きな職場なので、自身のペースで業務を進めることが可能になっています。

【目安残業時間】
30時間以内
休日・休暇
<有給休暇の消化率はほぼ100%!希望通りに取得可能です>
■完全週休2日制(土日祝)
※祝日のある週の土曜日は出社となります
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■お誕生日休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休暇

business_centerお仕事PR

福利厚生
■昇給年1回(2月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度(1月・7月支給)
■交通費支給(上限2万円/月)
■各種研修制度(新入社員研修、スキルアップ研修、リーダー研修、管理職研修、宿泊研修、外部研修など)
■時短勤務制度

【産休・育休取得状況】
女性比率が5割以上を占める当社。現在は1名が産休、2名が育休を取得中で、時短勤務を活用している方も在籍中です。女性管理職も活躍しており、男女問わず末永く活躍できる環境が整っています。
PRポイント
「介護施設の中に学校を創る」
少し珍しい仕事かも知れませんが、私たちは本気です。

当社は介護・医療に特化した資格取得の学校運営事業を展開しています。
介護施設や医療法人の施設内に「学校」を開設することで、
職員の資格取得や教育研修をバックアップ。
事業部の立ち上げから6年ですでに100校を超えており、
全国規模の大手企業、社会福祉法人、
医療法人のお客様に数多く導入頂いています。

今後、数十万人規模の介護職の不足が懸念される日本社会において、
私たちのビジネスは非常に有意義なものであると誇りを持っています。
あなたも今までに培った法人営業経験を活かして、
この新しいビジネスモデルを更に多くの地域へひろめていきませんか?

介護職の需要が高まる現在、インバウンドの比率も徐々に増えていますが、
このビジネスモデルの真価が発揮されるのはまだまだこれからです。
お客様にサービスをご説明するだけでなく、新しい営業手法の検討や
新規獲得に向けた戦略立案など、様々な業務に携わって頂きます。

もちろん、入社後は研修をご用意しておりますので業界経験は不問です。
将来的にはマネージャーとしてご活躍頂けるよう、医療・介護業界の
知識もしっかり教育していくので、まずはお気軽にご応募下さい。
募集背景
「介護施設の中に学校を創る」というビジネスモデルが共感を呼び、当社の事業は今後一層の成長が見込まれています。現在は東京、名古屋、大阪に拠点を構え、104の学校を展開。今後は福岡や東北への進出も検討中です。将来的には300校の開設を目指しており、営業部門の強化が急務となっています。
@type編集部の取材メモ
近年、介護職の需要が高まっていることは誰もが知るところだろう。今回取材したガネットは、そんな介護職の不足に備え福祉関連講座の養成校を開設するという、非常に珍しいビジネスを展開している。介護・医療施設内に直接学校を設けることで、職員たちは自施設内で介護職を育成することが可能になる。しかし全くゼロの状態から学校を開設するとなると、講師の確保や施設の整備で1,000万円以上の資金が必要になるという。そういった資金的な面でも、同社のビジネスは非常に重宝されているようだ。事実、同社が手掛けた学校は既に104校を数え、現在は300校の開設に向けて邁進中とのこと。法人営業として活動する上で、これほど魅力的な商材も珍しいだろう。今後どのような成長を描いていくのか、目が離せない一社である。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社ガネット

業種
その他専門コンサル、教育
事業内容
■スクールブランディング事業
・全国100校を誇る日本総合福祉アカデミーの運営
・介護人材の教育プラットフォームの「Gケアネット」開発・運営
・医療・福祉向け資格付与、教育コンサルティング
・一般企業向け「介護離職低減プログラム」の販売・運営

日本全国の病院・介護施設の空きスペースを資格学校「日本総合福祉アカデミー」に変える独自のサービス「分校モデル」を全国に展開し、年間1,000名以上の受講生を輩出しています。また介護教育プラットフォーム「Gケアネット」ではeラーニング・受講生管理ツール・多言語機能による視聴が可能なインターネット動画によって教育映像を推進する基幹システム開発・展開中。

■採用コンサルティング事業
・新卒採用コンサルティング・アウトソーシング
・各種就活リアルイベントの開催
・YouTube、Twitter等SNSを活用した採用コンサルティング
・学生向け情報発信サイト「ジョビー」の運営

企業の新卒採用担当者に代わり、年間の採用計画の立案・学生管理・集客活動・説明会の運営サポートなどトータルに支援。年間1万人の学生と接触します。また、YouTubeやTwitterなどのSNSを活用した次世代型プロモーション活動を推進し「ヒューマンリソース」×「IT Tech」の事業を拡大中です。

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
■経済界(2019年4月号・2020年4月号予定)
■高齢者住宅新聞(2018年春号)
■地域介護経営(2018年7月号・2019年1月号)
■戦略経営者(2018年9月号)
■日経ヘルスケア(2018年9月号・2019年2月号・2019年7月号)
■COMPANY TANK(2018年9月号)
■日経シニアリビング新聞(2018年10月31日)
■経済界(2018年11月号)
■シルバー新報(2018年11月2日)
■介護のニュースサイトJOINT(2018年12月27日)
所在地
【採用連絡先】
東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新太宗ビル 1号館7階
代表者名
代表取締役社長 / 藤田 達也
設立
2008年2月4日
資本金
2,000万円
従業員数
【従業員数】
正社員24名 / 有期社員・アルバイト7名 / 在宅勤務ワーカー8名 (2019年12月末時点)
情報提供元

上記の求人情報は、「type」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「type」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

※@ばる、学バイト、@type、パソナキャリア、マッハバイト、バイトーク、フーズフー、バイトラビット、イーアイデムに応募する場合、応募と同時に情報提供元に会員登録が実施されます。

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同社でM&A(企業買収等)の実行をサポートし、 ライフアメニティカンパニーズ全体の発展を実現できる新規事業(M&A戦略担当)担当を募集します。 【業務内容】 新規事業開発部門や、既存事業の事業推進部門が取り組む事業において、財務部門の責任者として、専門的知識を活用した分析を行いつつ、 社内外の関係者と利害調整も行い、M&A等の取引の成立に向けた業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、事業戦略の策定 ・経営分析、受注案件分析、CFマネジメント ・デューデリジェンス等を通じたM&Aの企画検討及び実施 ・(新規事業担当とともに)新規事業企画立案における財務領域のスキーム構築 ・資金調達目的での資本政策立案 ・資金調達及び資金運用の管理(資金繰り、銀行折衝)
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  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
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<総合介護職・介護職>※処遇改善手当含む ■訪問入浴オペレーター 月給252,000円☆★ ■訪問入浴・訪問介護ヘルパー 月給213,300~219,500円 ■デイヘルパー 月給202,100円
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
■総合介護職・介護職  月曜日~日曜日 8:30~17:30 ※配属エリア、サービスによる(訪問介護サービスはシフト制) ★夜勤はありません。生活リズムを崩すことなく勤務可能です。 ★全職種、休日は9日(2月のみ8日)です。
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≪新卒採用≫ 【総合介護職とは】 介護スタッフを経験した後にマネジメントを目指します。 ☆学部学科不問 ☆全国転勤なし 【介護職とは】 介護サービスのプロを目指します。将来はケアマネジャー等の専門職や研修の講師として教育・研修に携わることが出来ます。 ☆学部学科不問 ☆全国転勤なし
応募資格
2018月4月入社までに、介護職員初任者研修修了が必須です。 ★内定者には、資格取得支援制度をご利用頂けます。☆ 【総合介護職】  2018年3月四年制大学以上卒業見込み者 【介護職】  2018年3月短大・専門学校・四年制大学以上卒業見込み者
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  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
★2019年10月より、処遇を改善いたしました!★ 【介護福祉士】月給247,800円(32,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は384,000円UP!! 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~18:00 ※事業所により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
お仕事内容
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
応募資格
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■未経験の方大歓迎!資格があれば、実務経験は問いません! ■スマートフォン所持必須(業務に使用するため) ※詳細は面接時にご案内させていただきます ■主婦活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳
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給与
介護福祉士:月給225,000円 、介護職員基礎研修・実務者研修・ヘルパー1級:月給215,000円 、初任者研修・ヘルパー2級:200,000円 ※残業代別途支給 【キャリアアップ年収例】535万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験有)*非常勤ヘルパーとして入社⇒常勤ヘルパー登用⇒管理者に昇格 【キャリアアップ年収例】490万円(50代女性/介護福祉士/訪問介護経験・デイサービス経験有) *サービス提供責任者として入社⇒管理者に昇格 【平均年収】当社 管理者経験3年以上→平均年収466万円」
勤務地
東京都渋谷区
京王線「幡ヶ谷駅」徒歩7分、京王線「笹塚駅」徒歩7分
勤務時間
9:00~17:30シフトにより早出・遅出あり。
お仕事内容
高齢者のご自宅を訪問し、身体介護(食事・入浴・排泄等)および生活援助(調理・買い物・掃除・洗濯等)が基本的なサービスです。 【ある日の1日の流れ ※曜日によって変動します。ご利用者宅への直行直帰もあります。】 9:00~ 9:30 本日のご利用者の申し送り事項確認・準備 9:45~ 10:45 1件目:A様宅で、着替えの支援・朝食準備・デイサービスの送り出し 11:15~12:15 2件目:B様宅で、昼食準備・食事介助 12:30~13:30 事業所に帰り昼休憩、スタッフと情報交換 13:30~14:00 書類の整理・チェック業務 14:30~15:30 3件目:C様宅で、入浴介助・整容サービスを提供 16:00~16:45 4件目:夕食調理補助、掃除のサービスを提供 17:00~17:30 事務所に戻り、記録のチェック・明日の訪問予定の確認 業務終了 ●ホームヘルパーは、ご自宅で暮らす高齢者にとって、なくてはならない存在。地域で暮らすことを支える大切なお仕事です。1対1でご利用者とじっくり関わる介護が実現できます。 ●未経験の方は、先輩の同行訪問からスタート。自信が持てるまでしっかりとご指導いたします。 ●平均2~4名のチームで1人のご利用者を担当しています。わからないことをすぐに聞ける環境が整っており、急なお休みに対応できるのも、チーム制の魅力です。 ●ホームヘルパー⇒サービス提供責任者⇒管理者など、キャリアアップ例も多数!
応募資格
介護職員初任者研修・ヘルパー2級・ヘルパー1級・介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの資格がある方
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給与
★2019年10月より、処遇を改善いたしました!★ 【介護福祉士】月給250,800円(10,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は120,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修・無資格】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外勤務手当支給(超過1分~)
勤務地
愛知県名古屋市中村区
勤務時間
24時間交代制 夜勤は5回/月程度あります。 【シフト例】 ・07:00~16:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:00~翌10:00(休憩2時間) ※施設により異なります。詳しくは面接時にお問い合わせください。
お仕事内容
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
応募資格
■無資格・未経験の方大歓迎 ■主婦活躍中! ■ブランクありOK! ※定年65歳
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☆社内資格制度や研修も充実☆日勤のみ、日曜休みのデイサービスにおける生活相談員・正社員の募集です★賞与年2回★JASDAQ上場ヒューマンホールディングスのグループ会社です★バイク通勤可★

【ヒューマンライフケア太閤の湯】生活相談員×正社員/ds043j04e01
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
月給200,000円~(地域手当、処遇手当、社会福祉士手当15000円込) ※資格により手当が異なります 【資格手当】社会福祉士 15,000円、精神保健福祉士 10,000円、社会福祉主事 5,000円
勤務地
愛知県名古屋市中村区
名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所駅」1番出口より徒歩8分/名古屋市営地下鉄東山線「本陣駅」4番出口より徒歩9分・「亀島駅」4番出口より徒歩11分/JR「名古屋駅」太閤通口より徒歩14分
勤務時間
8:30~17:30(基本)
お仕事内容
【デイサービスにおける生活相談員】 ・相談対応 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・介護業務全般 ★介護業務多めです!★
応募資格
社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、精神保健福祉士のいずれかお持ちの方
starキープする edit応募する 詳細を見る

【中村区】特別養護老人ホームで介護福祉士募集

≪紹介≫名古屋市中村区の特別養護老人ホームでの介護福祉士業務◇
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
165,000円~
勤務地
愛知県名古屋市中村区
名古屋駅
勤務時間
7:30~16:30 8:30~17:30 10:00~19:00 16:00~10:00
お仕事内容
特養での介護業務
応募資格
介護福祉士資格
starキープする edit応募する 詳細を見る

■■賞与年3回★今より年収アップも?!■■「住宅手当」「育休実績有」「退職金」など充実の福利厚生★<駅西エリア・黄金陸橋>

特別養護老人ホーム アメニティ城西
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
◆月給 17万1300円~32万9000円(以下の各種手当含む) ※NEWS※ 処遇改善加算がさらにUPしました!(H30年度実績) <手当> 業務手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当・深夜勤務手当 【支給例】 22万5,300円/月(専門卒、経験4年目、介護福祉士所持、賃貸住宅、夜勤5回の場合) ☆経験者・有資格者優遇 ★無資格者もOK!! 基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしていますので、是非、履歴書に記入して下さい! 年収例 約344万円~596万円 (月給×1
勤務地
愛知県名古屋市中村区
勤務時間
<シフト交代制> 早出 7:00~16:00(休憩1h) 日勤 8:30~17:30(休憩1h) 遅出 12:00~21:00(休憩1h) 夜勤 21:00~翌7:00(休憩2h)
お仕事内容
<特別養護老人ホームでの介護業務全般> ◎入居されている方への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。 ◎旭会は時間をかけて研修・オリエンテーションをします。 ユニット型のケアとなりますので、各ユニットごとが一つの「チーム」のようになります。 各ユニットのリーダーを中心に、ケアのやり方やレクの内容、プチ行事に至るまで皆さんでアイディアを出し合って日々のケアにあたります。 ユニット型の為、主には一定の利用者様へのケアが中心です。 「利用者様やそのご家族から顔や名前を覚えてもらえる」 「利用者様の昔のお話や趣味など細かい情報がわかる」 「家族の様な存在になれる」 ・・・そんな利用者様により近い距離でケアをすることができます。 (もちろん、担当ユニット以外に対しても全体で助け合って業務にあたります) 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。
応募資格
ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方  ◎介護福祉士の有資格者は優遇 ■□■□■□■ 無資格・未経験の方もご応募OKです   (お気軽にご相談ください) ■□■□■□■
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けあらーず中村(訪問介護・デイサービス)
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
月給180,000~230,000円 別途 資格手当、家族手当、通勤手当等があります。
勤務地
愛知県名古屋市中村区
◆近鉄米野駅から徒歩2分◆ あおなみ線「ささしまライブ」駅からも徒歩4分と駅近くです!
勤務時間
8:30~17:30
お仕事内容
介護スタッフ業務 ■定員10名の地域密着型デイサービススタッフ  ご利用者様のバイタルチェック、食事の補助  衣類の着脱、洗身・洗髪等の入浴補助、レクリエーション等 ■訪問介護スタッフ  ご利用者様のお宅に訪問し、掃除、お買い物等の家事援助  食事介助、排泄介助等の身体介護 介護技術を幅広く習得できるよう、人材育成には非常に力を入れています。 手厚い人員配置で利用者様とゆっくり向き合えます。また、未経験の方も 近くにスタッフが複数おりますので困ったらすぐ聞ける環境を整えております
応募資格
経験者優遇(未経験の方もベテランスタッフが丁寧に指導いたします) また、有資格者の方も優遇です。 無資格の方でも「資格支援制度」が社内制度にありますので、 ご活用いただきながらスキルアップいただけます。
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