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施工管理/18時PCシャットダウン/3年目の年収例715万円

株式会社アーネストワン
  • 正社員
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    • Job image 140000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    月給27万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を5万7200円~7万3000円支給 ※35時間を超える時間外労働分は追加で支給
    location_on勤務地
    【配属先は希望を考慮します】 全国の各営業所へ配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ―― 募集地域 ―― 【北海道・東北】 北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 【関東】 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 【中部】 山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知 【近畿】 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国】 岡山、広島、山口 【九州・沖縄】 福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄
    求人ID:dEX-11699670

business_center募集要項

給与
月給27万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を5万7200円~7万3000円支給
※35時間を超える時間外労働分は追加で支給


【賞与】
年2回(7月・12月)※昨年支給平均4ヵ月分
業績により追加支給あり(4月)

【昇給】
年1回(4月)
給与例)
【年収例】
年収442万円(入社1年目・24歳・施工管理)

【入社時の想定年収】
420万円~
勤務地
【配属先は希望を考慮します】
全国の各営業所へ配属となります。
※U・Iターン歓迎

―― 募集地域 ――
【北海道・東北】
北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島

【関東】
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城

【中部】
山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知

【近畿】
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国】
岡山、広島、山口

【九州・沖縄】
福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄
お仕事内容
具体的な仕事内容
■施工管理とは?
工事が円滑に進むよう現場を取りまとめるディレクター的なお仕事です。よく勘違いされるのですが、実際に工事を行うのは職人さんたちなので、木材を加工したり、建機を動かしたりといった力仕事はありません。職人さんたちが決められたスケジュール内で高品質の家をつくれるよう、現場管理を行うのがあなたの仕事です。


■具体的には?
・計画通りに工事が進んでいるかの確認
・事故が無いよう、安全に作業が行われているかの確認
・寸法や強度に問題はないかの確認
※月平均3~6棟を担当します。
※並行して施工を進めるため、1日に複数の現場を車で巡回します。


■まずは現場見学から!
入社後およそ半年間は先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、仕事で関わる方々との接し方など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。


■マニュアルも充実!
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

チーム/組織構成
■前職はさまざま!
飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください!


■目標クリアで賞与アップ!
規格型建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。

上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップします。なかには月7~8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。

なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください!

※入社後の職種変更なし
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎】ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します

<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定可)
■高卒以上
■1年以上の社会人経験

★100%人柄重視★
今回の募集では、人柄を重視した採用を行います。経験やスキルがないことをマイナスに捉えるのではなく、ものづくりや家づくりを手がけるこの仕事にチャレンジしたい!面白そう!という意欲をお持ちの方を歓迎しています。未経験からでも一人前に活躍できる環境です。ぜひこの機会にご応募ください!

※社会人経験10年以上の方も歓迎
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty退職金制度
  • loyalty研修制度
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

★働き方改革推進中★
残業削減に向けて、施工管理部門では18:00にPCを強制シャットダウンしています。
休日・休暇
■特別休暇
■その他、会社が定める休日(GW等)
※5日以上の連続休暇OK
【年間休日】
120日

business_centerお仕事PR

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(定期代支給・月15万円まで)
■時間外手当(1分単位で支給)
■児童手当(18歳未満の子どもが3人以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
■住宅手当(独身:月8500円/配偶者または扶養家族あり:月1万7000円)
 ※世帯主かつ自己名義で契約の場合
■研修旅行
 5年勤続者(今年度実績:北海道、沖縄)
 10年勤続者(今年度実績:スペイン、オランダ)
■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額&家賃の一部を会社が負担)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
■従業員持株制度
■退職金制度(勤続2年以上)
■社用車あり
■資格取得支援制度あり
【取材レポート】営業所を訪れた方にも伝わる、居心地の良さと働きやすさ。
前職を離れた理由として大きかったのが、深夜まで及ぶ仕事で家族を心配させてしまう点でした。しかし、当社では18時のPCシャットダウンなど、メリハリのついた働き方を実現できる制度があります。

実際、仲間のアドバイスやサポートが常にあるので、18時ごろには仕事に目途をつけられています!この協力的な雰囲気も、続けられる理由です。

実は入社前、アーネストワンへの転職を検討していると妻に話した際、「配達の仕事で行ったけど、和やかで居心地も良さそうだよ」と後押ししてくれました。その印象は間違っていませんでしたね。

2015年入社/前職:飲食店店員

【取材レポート_やりがい】
成果がきちんと給与に反映されるため、前職より収入が大幅に増えたというメンバーがたくさんいます。なかには、同年代の倍くらいの年収をもらっているという人も。また、給与だけでなく、昇格スピードも非常に速いため、入社2~3年で所長・副所長に抜擢されることも珍しくありません。

【取材レポート_きびしさ】
職人さんやお客さまをはじめ、いろんな人と関わるのが施工管理の仕事。そのため、コミュニケーションスキルが欠かせません。積極的に交流を図り、関係各所と良好な関係を築くことができれば、仕事もスムーズに進んでいきます。

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選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
dodaサイトからエントリー・書類選考

【選考の流れSTEP2】
面接(1回)

【選考の流れSTEP3】
内定!

■□■ 最後までお読みいただき ありがとうございます ■□■
当求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、本ページ内【応募する】ボタンより必要事項をご入力の上、ご応募ください。追って面接日時などをご連絡いたします。

※応募フォーム内の「希望勤務地」欄は任意項目ですが、必ずご回答ください。
※ご応募から内定までは10日~2週間を予定しています。
※面接・入社の日時はご希望に添いたいと考えています。お気軽にご相談ください。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社アーネストワン

事業内容
分譲マンション事業、分譲戸建住宅事業、建築工事設計施工、 土木工事設計施工、不動産売買・仲介
代表者名
松林 重行
資本金
42億6900万円
従業員数
1,745名(2019年4月1日現在)
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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