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年収1000万可能/不況による解雇一切なし/営業職

三和ペイント株式会社
  • 正社員
    • 107502a37ec3039a4f5eab3d2d10a0829daed687
    • Job image 010000 000000 000000
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  • monetization_on給与
    月給23万円以上(固定残業代含む)+業務手当+成果給 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、  30時間分の固定残業代として月3万8000円以上支給 ※超過分は別途支給いたします。 ===【年収UP例】=============== ◆未経験入社(29歳)…入社4年で支店責任者に昇格!入社時より、年収約2倍!(年収300万円以上UP!) ◆元和菓子屋店長(35歳)…入社2年で年収は前職の倍に!今では年収1000万円超え! ◆元ガソリンスタンド店長(26歳)…入社3年で支店長にキャリアアップ!年収
    location_on勤務地
    【全国各地の支店で募集中/転勤なし/U・Iターン歓迎!※希望勤務地への配属となります!】 ■札幌支店/北海道札幌市中央区北二条東1-3-3 ■いわき支店/福島県いわき市平字作町1-2-2 ■水戸支店/茨城県水戸市東原1-3-12 ■新潟支店/新潟県新潟市中央区笹口1-20-5 ■高崎支店/群馬県高崎市栄町2-10 ■金沢支店/石川県金沢市西念4-24-30 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区新田町36-15 ■神奈川支店/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15 ■静岡支店/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-
    求人ID:dEX-12088837

business_center募集要項

給与
月給23万円以上(固定残業代含む)+業務手当+成果給
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、
 30時間分の固定残業代として月3万8000円以上支給
※超過分は別途支給いたします。


===【年収UP例】===============
◆未経験入社(29歳)…入社4年で支店責任者に昇格!入社時より、年収約2倍!(年収300万円以上UP!)
◆元和菓子屋店長(35歳)…入社2年で年収は前職の倍に!今では年収1000万円超え!
◆元ガソリンスタンド店長(26歳)…入社3年で支店長にキャリアアップ!年収約2倍!(年収480万円UP!)
◆営業経験者(40歳)…入社3年目で前職の『3倍増加』!年収500万円UP!

⇒ほとんどの社員が前職から大幅に年収がアップしています!

===【インセンティブ制度について】======
契約の数が増える程、インセンティブの比率もUPしていきます。
それに伴い、ぐんぐん給与のベースもUPしていくので、
モチベーションも上がってきますよ。
◆住宅手当(諸条件あり)
◆役職手当
◆インセンティブ制度

【賞与】
決算賞与あり(12月)
※業績連動型 
※2019年は一人頭平均70万円

【昇給】
(12月・6月)
給与例)
【年収例】
【1】1075万円/月給47万円+インセンティブ+賞与/支店長(31歳)

【入社時の想定年収】
300万円~800万円
勤務地
【全国各地の支店で募集中/転勤なし/U・Iターン歓迎!※希望勤務地への配属となります!】


■札幌支店/北海道札幌市中央区北二条東1-3-3
■いわき支店/福島県いわき市平字作町1-2-2
■水戸支店/茨城県水戸市東原1-3-12
■新潟支店/新潟県新潟市中央区笹口1-20-5
■高崎支店/群馬県高崎市栄町2-10
■金沢支店/石川県金沢市西念4-24-30
■千葉支店/千葉県千葉市中央区新田町36-15
■神奈川支店/神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-9-15
■静岡支店/静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6
■浜松支店/静岡県浜松市中区元城町216-4
■名古屋支店/愛知県名古屋市中川区西日置2-3-5
■堺支店/大阪府堺市堺区宿院町西1-1-3
■神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20
■岡山支店/岡山県岡山市南区西市645-1
■松山支店/愛媛県松山市枝松5-3-31
■函館支店/北海道函館市若松町2-5
■熊本支店/熊本県熊本市東区新南部4-7-38
お仕事内容
具体的な仕事内容
お客様の大切なお住いの塗り替えに関する提案営業をお任せしていきます。
塗装をきっかけにお客様のご家族の関係性や、暮らしを豊かにする架け橋となる、
やりがいの大きな仕事です。


===【具体的な業務内容の流れ】=========
《お客様へ事前ヒアリング》
事前にお客様にマイホームの屋根や外壁塗装に関する
サービスのご案内からスタートしていきます。
 ▼
《ご提案・受注》
訪問のお約束をした後は、ご自宅へお伺いし、
実際に現地を調査しながらご提案。
 ▼
《施工の手配》
お客様のご希望を施工パートナー企業へ引継ぎます。
施工中はお客様と施工パートナーの架け橋として支えていきましょう!
 ▼
《お引渡し・アフターフォロー》
工事が終了したら、お客様へお引渡し!
お引渡し後も、1年、5年、10年毎の定期点検でしっかりと
アフターフォローしていきます!


===【入社後には手厚い教育体制あり】======
研修期間中は、部署に関わらず周りの先輩社員がしっかりとサポートしていきます!
また、マンツーマンで研修を行う「ブラザーシスター制度」も導入。
当社では教育してもらう上司・先輩社員を逆指名できます。
目指したい自分に確実に成長していける環境がありますよ!


===【働き方はあなた次第です】=========
業務の仕方・時間の使い方などに決まりはありません!
「バリバリ稼ぎたい」「効率よく働いてサッと帰宅」など、
あなたらしい働き方を見つけてみてください。


===【スピーディーな昇格が可能】========
入社半年で係長へと昇格した元SE(28歳)や、
入社4年目で支店責任者に昇格した未経験スタートの先輩など、
早期に役職へと着いた先輩社員もたくさんいます!

チーム/組織構成
===【20代~30代の若手層が中心に活躍中!】===
◆未経験・異業種からの転職者が多数!
◆仕事に本気で向き合っている仲間がたくさんいます!
◆頼れる仲間が多く、フランクな社風です!
 人間関係で悩むことはありません◎
応募資格
【学歴不問】【職種・業界未経験歓迎】意欲・人柄重視の採用です! ※要普通自動車免許(AT限定可)

◎意欲・人柄を重視しています!
 経験・キャリアを問わず、本気で仕事に向き合える方であれば、ご活躍いただけます!


《こんな方にはピッタリです!》
◆目標・目的を持って働きたい
◆成果はしっかりと評価されたい
◆スピーディーに成長していきたい
◆やりがいを持っている仲間と働きたい
特徴
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty研修制度
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
雇用形態
正社員
シフト
9:00~20:30(実働8時間/休憩3.5時間)
└業務の仕方・時間の使い方は特別な決まりはありません。
 裁量のある働き方が可能です。
休日・休暇
■特別休暇 

◎公休を含めて、最大10日の長期休暇取得が可能です!
◎節目の休暇は会社全体が休みとなりますので、休みにくさは一切ありません!

business_centerお仕事PR

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円/月)
■住宅手当(諸条件あり)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年以上)
■独身寮あり(諸条件あり)
■各種研修制度あり
■初成約お祝い金あり(3万円)
■携帯電話貸与(支店責任者以上)
■営業車貸与
■制服貸与
■インセンティブ制度(同業界から転職してきた社員も驚くほどの高水準です。)
■ブラザーシスター制度(付きたい上司、先輩を指名できます。あなたの初期教育を全面的にサポートします。)
■OJT支援DVD(営業編、マネジメント編、自己評価編の教育DVD)
■教育支援制度(社外研修・通信講座などの費用の半額を負担。)

■誕生日お祝い(社員とその家族が対象。社長よりプレゼントと手紙が贈られます)
■結婚祝い金あり
■定期健康診断
■社員旅行、社内イベントあり
社員インタビュー1 川勝 人事部
課長
過去に同業種に転職した社員が、環境の良さから弊社に戻ってきたこともありました。頑張りをしっかりと評価している会社です。社内環境や評価制度が原因で、自分にブレーキをかけて働いている人はぜひ応募ください。
社員インタビュー2 宇佐美 先輩営業スタッフ
未経験や中途だからと言ったハンデは当社にはありません。自分次第で主任や支店長への早期昇格のチャンスも充分にあります。あなたが本気で仕事に向き合える会社ですよ!
社員インタビュー3 渡邊 先輩営業スタッフ
担当になったお客様が、塗装をきっかけで、家族間の関係がより深まったと喜んでもらえることも多々あります。誰かの心を動かすことのできるやりがいのある仕事です。
【取材レポート】市場拡大中の業界。塗装を通じて誰かの『心』を動かす―。
『顧客満足度84.3%以上』と高い実績を誇る同社。11年目で売上は500%UP。今期より新たにBtoBビジネスへの展開も進めており、現在すでに3社と提携。今期中には10社の提携を見据えているそうです。

同社の高い顧客満足度の秘密は、お客様に寄り添い、繋がりを追求し続ける気持ちを社員の方達が共通して持っているから。ただ、売るのではなく、塗装を通じて誰かの『心』を動かすことを社員全員が志しています。

建築のリフォーム・リノベーション市場は拡大傾向にあり、そんな中で顧客からの大きな信頼も獲得している同社。これからも安定した事業展開を続けていくことでしょう。

【取材レポート_やりがい】
塗装をきっかけに「夫婦間の仲がさらに良くなった」「上京した息子が家族と帰ってきた」などのお客様の家族にも影響を与えることもあるそうです。仕事でのやりがいはもちろん、それに伴った成果を得られる環境があるからこそ、働く社員の方達もイキイキしています。

【取材レポート_きびしさ】
全員が平等に成長していける環境があるからこそ、貪欲さや本気で仕事に向き合っていく気持ちが大切です。個人の成長に合わせた階層別の研修や、社外研修・通信講座などの教育支援制度も充実しています。社内環境や評価制度が原因で、自分にブレーキをかけて働いている人は、ぜひ同社で活躍してみてはいかがでしょうか?

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選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
Web応募

【選考の流れSTEP2】
1次面接(人事/Web面接)

【選考の流れSTEP3】
2次面接(支店長/対面)

【選考の流れSTEP4】
内定

【1次面接はWeb上での面接となります!】
※Webツールについては応募後にご連絡いたします。
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※希望勤務地の各支店にて行います。
※応募から内定まで1週間以内です。
※即日採用の場合もあります。

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

三和ペイント株式会社

事業内容
■住宅塗装・住宅リノベーションの提案、施工、アフターフォロー
代表者名
木原 史貴
資本金
950万円
売上
36億5,333万円(20018年11期実績)
従業員数
193名(2019年4月現在)
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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【こんな方を歓迎します】 ○身につけたスキルを新しい業態で試したい方 ○人の気持ち・思いを理解することができる方 ○自分の発想・提案を活かして働きたい方 ★宅地建物取引士、施工管理技士、建築士の有資格者は優遇します。 ◎要普通自動車免許 ◎建築・リフォーム・不動産業界のいずれかに従事していた方 ◆経験を活かし新しい事業の立ち上げに携わりたい方◆ リフォーム工事の経験を活かし、物件選びからアドバイスしてみたい建築業界経験者や、 仲介業務の経験を踏まえ、リノベーション工事の提案に携わってみたい不動産業界経験者など、 いずれも歓迎します! ※経験がなくても「コミュニケーション力には自信がある!」といった方ならぜひご応募ください!!
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