【岐阜】電気施工管理～東証一部上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます～【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
360万円～700万円(残業手当：有)

＜月給＞
225,000円～437,000円
基本給：225,000円～437,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度
■モデル年収(賞与・残業手当込)
・20代：360万円～
・30代：450万円～
・40代：480万円～
・50代：～700万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
岐阜支店
岐阜県岐阜市茜部中島3-10
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

アクセス

＜勤務地最寄駅＞
JR線／岐阜駅

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり

＜転勤有無＞
有
将来的な転勤の可能性はゼロではありません。エリア内での転勤も有り得ます。

＜想定勤務地＞
岐阜県

お仕事内容

～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～

■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

■この仕事の特徴
・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件
・電気設備の施工管理実務経験をお持ちの方(業界不問)

■歓迎条件
・電気工事施工管理技士(1級または2級)の資格をお持ちの方

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度

• loyalty上場企業

雇用形態

正社員、契約社員

シフト

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日

※国内勤務の場合
■休日：土日祝日　※休日出勤発生の際は振替休日を取得
■休暇：年末年始、創立記念日(10月1日)、労働祭(5月1日)、有給、特別(結婚・出産・慶弔・レインボーリフレッシュ)等