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【静岡沼津/WEB面接可】ソフトウェア開発 ~平均残業14時間/有給平均12日取得/離職率3.5%~【転職支援サービス求人】

株式会社コサウェル
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    <予定年収> 320万円~700万円(残業手当:有) <月給> 210,000円~350,000円 基本給:210,000円~350,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■賞与:年2回■期末手当:年1回(業績に応じて支給) ※上記年収は、ご年齢や経験スキルを考慮して決定します。 ■モデル年収: ・8年目/リーダー(30歳)/基本給23万円+諸手当/想定年収400万円 ・13年目/主任(35歳)/基本給25万円+諸手当/想定年収520万円 予定年収はあくま
    location_on勤務地
    <勤務地詳細> 本社 静岡県沼津市岡宮1463-86 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
    directions_subway最寄り駅
    <勤務地最寄駅> JR東海道線/沼津駅 <勤務地補足> 勤務地1:屋内禁煙 <転勤有無> 当面なし 転勤は当面想定していません。 エリア社員を選択された場合は、自分の居住地から通える範囲となります(目安1時間半) <想定勤務地> 静岡県
    求人ID:dEX-12378588

business_center募集要項

給与
<予定年収>
320万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~350,000円
基本給:210,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回■期末手当:年1回(業績に応じて支給)
※上記年収は、ご年齢や経験スキルを考慮して決定します。
■モデル年収:
・8年目/リーダー(30歳)/基本給23万円+諸手当/想定年収400万円
・13年目/主任(35歳)/基本給25万円+諸手当/想定年収520万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地
<勤務地詳細>
本社
静岡県沼津市岡宮1463-86
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
アクセス
<勤務地最寄駅>
JR東海道線/沼津駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。
エリア社員を選択された場合は、自分の居住地から通える範囲となります(目安1時間半)

<想定勤務地>
静岡県
お仕事内容
~同社が選ばれる理由:同社社長は技術者出身の方で、社員一同も言われたものだけを作るのではなく、誠心誠意お客様の真のニーズを聞き出して叶えています~
■業務概要:製造業系をメインにWeb系システムの開発・設計を行っていただきます。
※基本的には1次請けの案件となります。2次請けの案件は大手ソフトウェア企業の経由や開発の手伝いになります。
・ソフトウェア設計、開発、運用業務
・設計、開発ソフトウェアの保守業務、その他、付帯する業務
これまでのご経験やスキルに応じて、アサインする案件を決定します。
※客先が主催のイベントに参加したりする等、関係性良好で客先の雰囲気も良く、元々同社で数人から十数人のチームを組んでいる所にアサインしますので、安心して業務していただけます。
■特徴:
・同社ではネットワーク構築やセキュリティ対策といったインフラ構築領域、請負によるソフトウェア開発やシステムの保守・運用管理領域、およびパッケージソフトやハードウェアの販売など幅広くシステム開発を手掛けています。世界最高性能を記録したスーパーコンピュータのOSをはじめ、製造業、流通業、金融業、卸・小売業、運輸業、行政の各顧客における業務アプリケーションやWebシステムなど広域な分野を取り扱うため、幅広い知識や経験を積むことができます。
・「社員第一」の企業理念を貫き、業界水準を大幅に下回る離職率3.5%を実現しています。当社は1人の社員の事を考え、社員は当社の事を考える、非常に温かく働きやすい社風です。福利厚生の充実化や育児休暇・時短勤務の導入など社員ひとりひとりが安心して働くことができる環境づくりに力を入れています。
・教育制度や企業文化づくりを通じて「人間教育」に力を入れています。「きちんと挨拶する」、「笑顔でコミュニケーションをとる」など、社会人として求められる基本を徹底しています。社内の明るい雰囲気が同社の魅力のひとつです。また、技術的なスキルアップにも積極的に取り組んでおり、社内外の充実した研修プログラムや資格報奨金制度など技術力向上のための制度も整っています。能力に応じて、年齢・キャリアに関係なくPL・PM等のキャリアパスをご用意しています。
・社内イベントや教育制度を通して、社員同士の中も深まり社内はもちろん、客先でも安心して勤めていただける環境になります。
応募資格
学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
(主な開発言語:Java/C++/C#/Python)

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
・製造業系システムの開発経験をお持ちの方
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty寮・社宅あり
  • loyalty退職金制度
  • loyalty学歴不問
雇用形態
正社員
シフト
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始、GW、夏期休暇(有給使用)、特別(慶弔)休暇、傷病休暇、アニバーサリー休暇 他 ※有休休暇平均取得日数:12日(2018年度実績)

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福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(月5万円まで)
家族手当:配偶者…月1万8千円、子(1人)…5千円
寮社宅:社宅補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
・プログラミング講習会、プロジェクトマネジメント研修、各種外部研修、社内ワーキンググループ活動
・資格報奨金制度

<その他補足>
■報奨金制度(一時金):月3万円~20万円(認定試験の種類等、難易度により異なる)
■財形貯蓄、団体保険
■東和会(会社互助・レクリエーション・各種クラブ活動)
■静岡県東部機械工業健康保険組合加入
■弔慰金、育児時間・育児休業制度
■介護休業
■ドレスコードフリー(勤務先によって制限あり) 他

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社コサウェル

事業内容
■概要:
建築・エネルギー・公共・金融・製造業界等幅広い業界に対して、スーパーコンピュータのOS開発をはじめ、各種業務アプリケーション開発、C/Sシステム開発など多種多様のソフトウェア開発・システム構築を行なっています。
代表者名
齊藤 弘幸
資本金
20百万円
売上
3,451百万円
従業員数
287名
情報提供元

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給与
月給 160,000円
勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間8.0時間)  休憩:60分 <残業について> 平均残業20~30時間/月 平均1~2時間/日
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<仕事内容> ・ケーブルの巻取り作業 ※希望勤務地やお持ちのスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せします。 配属先が決まったら、まずは製造ラインで作業の流れを覚えながら、OJTで経験と知識を増やしていきます。 <1日の勤務例> 08:30~ ラジオ体操と朝礼 08:45~ 作業開始 10:00~10:10 小休憩 10:10~11:30 作業 11:30~12:10 お昼休憩 12:1…
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給与
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勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間あり) 残業有
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  • dポイント対象
給与
月給 220,000円
勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
(1)9:00~18:00(2)18:00~翌9:00(3)9:00~20:00(4)20:00~翌9:00(シフト制) ※入社後は(2)夜勤主体
お仕事内容
セキュリティースタッフ ・ご契約先のセキュリティシステムが異常を察知した際の対応、ATM障害が発生した際の現場での正常化対応、セキュリティ機器の保守点検等。 ※ロッカー、エアコン完備 ※勤務先による <受動喫煙対策> 全面禁煙
応募資格
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  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
月給 540,000円
勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
8:30~17:30
お仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事をお任せします。 工事の見積・工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、関係者との折衝も担当していただきます。 <受動喫煙防止対策> 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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  • dポイント対象
給与
月給 300,000円 ~ 600,000円
勤務地
静岡県沼津市
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
お仕事内容
新築住宅や建築に関する接客やコンサルティング営業をお任せします。 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので効率的に進められます。 【具体的には】 ・見学会やモデルハウスに訪れたお客様にヒアリング ・設計職やインテリアコーディネーターと一緒にプランを作成 ・ご契約締結
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  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
月収234,000円
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
【平日】早番9:45~19:15(休憩90分)     遅番10:45~20:15(休憩90分)  【土曜・日曜・祝日】8:45~17:45(休憩60分) *月の平均残業時間は4.7hです♪ *店舗により若干異なります。 *所定労働時間 8時間 *定休日を含めた週休2日制
お仕事内容
美容師/スタイリスト
応募資格
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【静岡】屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士)

関電工
  • 正社員
  • sentiment_satisfied今が狙い目
給与
月給制 年収 500万円~700万円
勤務地
静岡県沼津市米山町8-12【静岡支店】
勤務時間
お仕事内容
【具体的には】 ■オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ■物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ■入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 【魅力】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
応募資格
※応募時、履歴書に写真が必要になります※ 【必須要件】 ■2級電気工事施工管理技士有資格者又は1級電気工事施工管理技士受験資格のある方 ■屋内線工事における施工管理の実務経験者 【歓迎要件】 ▼1級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者 ▼通信、空調を含む施工管理経験者
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