• sentiment_satisfied今が狙い目

営業/学歴職歴経験一切不問/未経験歓迎/初月固定給40万

株式会社リアークスファインド
  • 正社員
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  • monetization_on給与
    【初月は固定給40万円】 1カ月目:月給40万円+インセンティブ 2カ月目:月給30万円+インセンティブ 3カ月目:月給28万円+インセンティブ 4カ月目:月給26万円+インセンティブ 5カ月目・6カ月目:月給24万円+インセンティブ ※7カ月目以降は完全歩合制(フルコミッション制)か、正社員として月給20万円以上+インセンティブ+賞与(年3回)となります。 【年収例】 ■1年目(メンバー):480万円(2カ月に1契約) ■2年目(チーフ):900~1100万円(年間8~10契約程度) ■3年目(リー
    location_on勤務地
    【転勤なし】東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階  ※営業日は基本直行直帰OK! <アクセス> ■都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口徒歩5分 ■各線「新宿駅」徒歩8分 ■JR総武線「大久保駅」南口徒歩6分
    求人ID:dEX-12458681

business_center募集要項

給与
【初月は固定給40万円】
1カ月目:月給40万円+インセンティブ
2カ月目:月給30万円+インセンティブ
3カ月目:月給28万円+インセンティブ
4カ月目:月給26万円+インセンティブ
5カ月目・6カ月目:月給24万円+インセンティブ
※7カ月目以降は完全歩合制(フルコミッション制)か、正社員として月給20万円以上+インセンティブ+賞与(年3回)となります。

【年収例】
■1年目(メンバー):480万円(2カ月に1契約)
■2年目(チーフ):900~1100万円(年間8~10契約程度)
■3年目(リーダー/個人プレーヤー):1800万円(月1契約)
■3年目(マネージャー/管理職):1000~3000万円
 L突出した成績を出せば、理論上では4000~5000万円も可能です。
<インセンティブについて>
物件にもよりますが、基本的に売上の6%(2500万円前後の物件が主流のため、1契約で150万円)がインセンティブとして支給。業務委託契約であればアポ75万円+商談75万円の総額(正社員の場合はその半額)を手にできます。

その他、成績上位者への報奨や、管理職のマネジメント報酬(チーム予算達成の場合)などもインセンティブとして支給されます。
給与例)
【入社時の想定年収】
480万円(インセンティブ含む)
勤務地
【転勤なし】東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急西新宿O-PLACE6階 
※営業日は基本直行直帰OK!

<アクセス>
■都営大江戸線「新宿西口駅」D5出口徒歩5分
■各線「新宿駅」徒歩8分
■JR総武線「大久保駅」南口徒歩6分
お仕事内容
具体的な仕事内容
当社は中古マンションのリノベーションや一棟開発など「不動産を造る」会社です。当社の物件を販売するパートナー企業の育成と、チャンスを貰えていない若者に活躍する「場」を提供する目的で当事業を行います。

お任せするのは中古マンションのリノベーション物件や新築物件の提案を行う「不動産営業」です。何千万もする不動産ですので、お客様から「この人に任せておけば安心」という信頼を得る人間力と、人生で一番高い買い物をしていただく「人に決断させ背中を押す力」がポイント。いわゆるコミュニケーション能力と呼ばれるものに近いですが、一般的な「高コミュ系」や「いかにも営業」とは違うタイプが意外と成果が出ることも多いです。

具体的な流れは入社後に説明しますが、マニュアルが整備されているのでまずはその通りに活動します。お客様から信頼を獲得し、アポイントが取れたら最初のうちはそれでOK。経験豊富な上司が商談、契約になれば歩合が勿論もらえます(商談者と半分ずつ)。

勿論「ずっとアポを取るだけ」では成長しないので、徐々に商談の仕方を学んでください。不動産は総合事業、やっていくうちに自然と法務経理財務投資心理学総務など様々な知識も身に付きます。勉強なんてしたことが無かったという先輩が殆どですが、みんな自然とそういう知識が身に付いています。

商談の経験と必要知識を身に付け、成果を上げると今度は部下を持ちマネジメントを学びます。そして部下のアポイントの商談を行うことになります。こうなると自分で新規案件を獲得しなくても、部下の案件の商談で歩合が半分貰えるので歩合が一気に増加。勿論マネジメントが下手だと部下からの案件が来ないので、自力で営業し続けることになります。

歩合は条件によりますが売上の6%が基本。不動産の世界では「両手」と呼ばれる金額の満額です(固定給支給時はその半額)。物件によりますが大体1件契約で150万の歩合になります。

営業を学び、不動産を通じてビジネスの様々な知識を学び、マネジメント経験を積み、歩合で起業資金を貯めて、3年後に独立をします。

チーム/組織構成
起業支援の特別チームの配属となります。独立を目指す野心に満ち溢れた若手中心のチームです。トップ営業マンである取締役と、中小企業診断士が専属で支援します。
応募資格
【学歴・経験一切不問】職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎!◆将来の起業を目指す方

営業販売関係で高い成果を上げたことがある方(アルバイト等含む)、
グループの中で自分の意見が通ることが多い方、
一瞬でも何か誇れる結果を出したことがあった方、
などは成果を出せる可能性が高いかもしれません。
特徴
  • loyalty週休2日
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyalty学歴不問
  • loyalty未経験歓迎
  • loyalty新卒・第二新卒歓迎
  • loyalty急募
雇用形態
正社員
シフト
1カ月単位の変形労働時間制/1週間の平均労働時間40時間

【勤務時間例】
月・木/休み
火/13:00~20:00(休憩60分)※研修・事務
水・金/13:00~22:00(休憩60分)※営業・研修
土・日/10:00~22:00(休憩180分)※営業

◎定時が22時と遅いので、それ以降の長時間残業が物理的に不可能。結果的に週40時間が守られます
休日・休暇
■特別休暇(結婚・出産など)

business_centerお仕事PR

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格手当(宅建士:月3万円。専任登録の場合)
■残業手当
■研修制度(社内研修)
■定期健康診断

※入社後半年以降に業務委託契約をする場合は、別途ご説明いたします。

■社員旅行(国内外:ハワイ、グアム、バリ、北海道など)
■各種社内イベント多数(豪華賞品付ビンゴ大会、スポーツ大会、フットサル大会、ビーチでBBQ、登山など)
■月末食事会
■成績優秀者旅行

※オンとオフのメリハリをしっかりとつけ、いつもフレッシュな心身で生活できるよう、仲間たちと心の底から楽しめる、様々なイベントを開催しています。社員同士の仲の良さは折り紙つきです!
社員インタビュー1 K 営業部 副主任(中途入社)
前職:飲食業界エリアマネージャー
前職で辛い思いをしたこともあり、社員を大切にしてくれる会社を探していました。「会社の成長は、社員が幸せに働けてこそ」という社長の人柄に惹かれ、他社は検討せず当社を“唯一志望”にして入社しました。
社員インタビュー2 S 営業部
前職:アルバイトをしながらプロ野球選手を目指す
プロテストは毎年受け続けましたが、結局はプロにはなれませんでした。これからの人生を平凡なものにしたくない、人生を変えたいと考え、圧倒的に成長でき、稼げて、将来独立も目指せる当社を選びました。
【取材レポート】入社から半年、受注ゼロ…!そんな彼が翌月には営業トップに!
初受注までの道のりには個人差がある。同社では早い人は入社1カ月、平均では大体初受注まで入社2~3カ月かかるという。初受注まで入社半年かかったという人もいた。

『だからといって誰が正解ということではありませんよ。人によって成長スピードは違いますから』と、人事担当者は語る。事実、初受注まで半年かかった彼は、翌月には営業トップになったそうだ。

同社が大切にしているのは、一人一人の新しい可能性を見出すこと。成長スピードがゆっくりであろうと、可能性が拓かれるまで全力でサポートする。もちろん、それには本人の「やる気」は必要不可欠だ。

だからこそ、達成したときは報奨以上の喜びが得られるのだろう。

【取材レポート_やりがい】
どれだけ頑張っても年収は1000万円に届くはずもないし、役職も部長までが精一杯。…せっかく大きな夢や野望を持って社会人になっても、天井が見えている職場ではモチベーションは上がるはずもない。そうして世の中に埋もれていく人も多いことだろう。

同社が今回募集するのは、将来の「経営者」だ。この世界で成功するための実力を身につけ、資金も貯め、3年目に起業。その支援をするプロジェクトがいよいよ始動する。

【取材レポート_きびしさ】
成功を掴むために重要となるのは、不動産の詳しい知識よりも営業力。営業力=コミュニケーション能力、と捉えられがちだが、少しニュアンスが違うようだ。

同社ではいわゆる「コミュ力」が高い人とは全く違うタイプも成功を掴んでいる。大切なのは相手に決断をさせる、相手の背中を押す力とのこと。何か思い当たるところが少しでもあれば、人生を変えるためのチャレンジを始めてみてほしい。

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選考プロセス
【選考の流れSTEP1】
下記<応募する>ボタンよりご応募ください

【選考の流れSTEP2】
書類選考(3日以内に結果を通知)

【選考の流れSTEP3】
Web面接

【選考の流れSTEP4】
※ご希望の方は説明会参加(8/2・19)

【選考の流れSTEP5】
内定/入社

◆◆最後までお読みいただき、ありがとうございます。◆◆

※書類選考の結果は、メールまたはお電話でお伝えいたします。
※面接の日時などは、柔軟に調整いたします。
※入社日もご相談に応じます。
※ご応募から入社まで最短で2週間程度も可能です。

ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に下記の「応募する」ボタンよりご応募ください!説明会へのご参加もお待ちしています。

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株式会社リアークスファインド

事業内容
■不動産商品の企画設計・販売・アフターサービス
■不動産投資に関するサポート及びコンサルティング
■不動産情報の収集処理及び提供業務
■宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング
■損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務
■前各号に付帯する一切の業務
代表者名
大人 慶太
資本金
8000万円
売上
2019年6月期(第7期)実績:43億4000万円
2018年6月期(第6期)実績:33億6000万円
従業員数
70名
平均年齢
31
情報提供元

上記の求人情報は、「doda」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

dodaに応募する場合、dジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。

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  • アルバイト・パート
  • sentiment_satisfied今が狙い目
  • dポイント対象
給与
時給1,150円
勤務地
東京都新宿区百人町3-22-1
新大久保駅より徒歩5分、大久保駅より徒歩7分
勤務時間
1日8時間 週5日 7時30分〜17時00分(シフト制)
お仕事内容
★働きやすい条件です! ・土日祝休み ・残業少なめ ・駅チカ職場 「医療現場」「病院」「人の役に立つ仕事」 …何かひとつでも「興味ある!」という方はこの機会にチャレンジしませんか? ★どんな人に向いているの? ・細かい作業が好きな方 ・丁寧にお仕事ができる方 業務内容は作業ですが、このお仕事は「チームワーク」も大切です!
応募資格
学歴不問 未経験者OK 学生不可 この求人は学生(短大・専門学校・大学院含む)の募集を行っておりません 経験者優遇
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【日勤警備】初回30日勤務で42万3000円!!日払いOK♪経験不問♪

三和警備保障株式会社 新宿エリア
  • アルバイト・パート
  • mood注目の仕事
  • dポイント対象
給与
日給11,000円
勤務地
東京都新宿区新宿
新宿駅より徒歩5分、西武新宿駅より徒歩5分、新宿西口駅より徒歩5分
勤務時間
1日7時間 週3日 8時00分〜17時00分(シフト制)
お仕事内容
★☆未経験でもガッツリ稼げる日勤警備のオシゴト! ☆★ 初日<6万5000円>&当日振込み♪ 経験ゼロでも高日給でスタートできるのは『三和警備保障』ダケ! <すぐに稼げる!グッバイ金欠!> 【日勤】日給1万1000円~ ★法定研修3日間で研修手当3万3000円支給 ★入社祝い金5万円(初回勤務1万円/15勤務後2万円/30勤務後2万円支給) ★マッハボーナス1万円支給 ★割増賃金で給与UP!週6日目25%UP!週7日目35%UP! ★業務が早く終わっても日給保障あり♪ ★頑張った分は随時昇給あり! <月収例> 【週3日勤務】日給1万1000円×日勤14日=月15万4000円 【週5日勤務】日給1万1000円×日勤22日=月24万2000円 ※日払い・週払いから支払い方法選択可能です!
応募資格
学歴不問 未経験者OK 高校生不可 この求人は高校生の募集を行っておりません ピアス不可 経験者優遇 1ヶ月以上働ける方 例外事由2号により、18歳以上の方
edit応募する 詳細を見る starキープする