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開発エンジニア/最上流から携われる/プライム案件多数/AWS案件にチャレンジ/定着率94%/40年以上黒字経営

株式会社ハイマックス【東証一部上場企業】
  • 正社員
    • 85bbe7c5fa82031ad2583ab07c31840215c4999d
    • 307a44dd4e2f8904859adb7ccc2cb2090d7cc3c6
    • 22f5e50dbed43fd0f5b37174dbef058b5f779129
    • 606609c39c49b6a72cda617a40b1beb81aa22c2e
    • 家庭も大切にしながらいつまでも活躍できます!
    • 仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
    • 女性の育休復帰率100%!いつまでも技術力を磨ける環境です。
  • ★これからの時代に求められるエンジニアへ★
    上流へチャレンジしたいエンジニアを歓迎します。
    monetization_on給与
    年収450万円~800万円
    location_on勤務地
    本社・みなとみらい事業所、もしくは東京都・神奈川県にあるプロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は東京・神奈川のいずれかで、案件の割合はおよそ5:5です。 ※勤務地の希望を考慮します ※通勤時間が1時間以内になるよう、考慮します ■本社:神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル7F <アクセス> ・みなとみらい線「馬車道駅」出口7から徒歩5分 ・JR京浜東北・根岸線「関内駅」北口から徒歩7分 ・横浜市営地下鉄「関内駅」出口1から徒歩6分 ■みなとみらい事業所: 神奈川県横浜市西区みなと
    directions_subway最寄り駅
    プロジェクト先へのアクセスは勤務地によります。
    求人ID:dEX-12672512

business_center募集要項

給与
【想定給与】
★想定年収450万円~800万円★
月給285,000円~420,000円+賞与年2回(6月・12月))+住宅手当+扶養手当

★通勤手当全額支給
★残業手当(時間管理者は全額支給)
★住宅手当:2万円~3万5000円/月(世帯主であることが条件)
★扶養手当:1万円~4万円/月(社内規定より条件あり)

※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※職位により裁量労働制の対象となります(詳細は面接時に説明します)
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

【実際の給与例】
■25歳(メンバー)年収約450万円
■30歳(サブリーダー)年収約500万円
■36歳(リーダー)年収約600万円
■42歳(マネージャー)年収約800万円
勤務地
本社・みなとみらい事業所、もしくは東京都・神奈川県にあるプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクト先は東京・神奈川のいずれかで、案件の割合はおよそ5:5です。
※勤務地の希望を考慮します
※通勤時間が1時間以内になるよう、考慮します

■本社:神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル7F
<アクセス>
・みなとみらい線「馬車道駅」出口7から徒歩5分
・JR京浜東北・根岸線「関内駅」北口から徒歩7分
・横浜市営地下鉄「関内駅」出口1から徒歩6分

■みなとみらい事業所: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟21F
<アクセス>
・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
・JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩10分

◎転居を伴う転勤はありません。

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≪テレワークへの取り組み≫
現在、案件によってはテレワークや交代出社等で業務にあたるメンバーもいます。今後、更にテレワークや自社への持ち帰り対応を広げることも視野に、顧客と検討を行っています。
==============================
アクセス
プロジェクト先へのアクセスは勤務地によります。
お仕事内容
【仕事内容】
銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通といった6業種を中心とした、いずれかの案件において、アプリ・システムの要件定義から運用、保守まで、スキルやご希望に合わせてお任せします。

プライム案件の比率は年々上がってきています。
大手SIerの2次請け案件も多いですが、どの案件もお客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただいており、エンドユーザーとの技術会議にも参加するなど、『1.5次請け』として最上流から関わることができます。

また、ここ数年でのシステムの急速なクラウド化に伴い、当社にも多くのAWSマイグレーションの案件が寄せられています。そのため、AWSにチャレンジしたいといった前向きに意欲をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。

【手がける商品・サービス】
会社として最新技術への投資を行っています。お付き合いが長いお客様が新規事業や研究開発に取り組む際、真っ先に当社にお声をかけていただけるため、最新技術を駆使した案件にも積極的に携わることができます。

◆RPA on DaaS:業務自動化を実現するRPAをテレワークで可能にする技術
◆AWSトータルマイグレーション:現行システムをAWSに移行するサービス
など

【開発環境・業務範囲】
★案件例★
○銀行 金融ゲートウェイソリューション
  :Linux、Windows、C
○ネット銀行 デジタルバンキング
  :Java、AWS
○クレジット 不正利用管理システム
  :UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle
○航空 運航系飛行計画システム
  :Java、JSP、Swing、Weblogic、Oracle、RedHatLinux
○流通 食品スーパー店舗発注システム
  :Oracle、Java、Delphi

<案件規模について>
プロジェクトには必ず自社社員のチーム(5~50名)で参画するので、わからないことはすぐに相談できる環境です。大規模なものでは100名以上。基本的に当社が上流から手掛ける幅広いプロジェクトが揃っているので、エンジニアの希望を優先したアサインが可能です。

【社員定着率はIT業界でも高水準の94%!その理由とは?】
◎何年もお取引が続く長期案件多数!1つの案件を突き詰められる
◎産育休復職は100%!男性の育休取得実績あり
◎子育て支援認定企業としてくるみんを取得!神奈川県こども・子育て支援推進事業者認証を取得
◎住宅手当・扶養手当あり!家族を大切にしながら活躍できる

社員第一主義の姿勢があるからこそ、コロナ禍でも待遇などは変わらず。一人ひとりがのびのび働ける環境作りに注力しています。

【最新技術に関わる研究に会社全体で投資しています】
新規事業として、RPAによる働き方改革実現に向けたソリューションの提供や、小学生向けの教育アプリを自社サービスとしてリリースするなど、最新技術にも積極的に投資している当社。技術部がクラウドやIoT関連などの案件を通じて技術研究を行っており、社内に蓄積した最新技術を社内イベント(3~6ヶ月に1回開催)で発表。ワークショップを行ったり、講演会や討論会も実施するほか、社内向けの最新技術に関する研修も行っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
≪半年に1回の「目標管理面談」あり!希望や適性に応じたキャリアプランにつながります≫

エンジニア自らが設定した半期ごとの目標に対して、自己評価と上長による評価で達成レベルを確認する面談を実施。同じ現場で働いている上長が評価するため、業務プロセスの評価が可能です。詳細なスキルシートによる技術面の明確なチェックのほか、ヒューマンスキルも含めた両面から正確かつ公平な判断を実現しています。

また、適性や個性、希望に応じて、業務スペシャリストもしくはPL・PMなどマネジメント職のどちらかに進むといった、多彩なキャリアパスを描いていけます。

【入社後の成長サポート】
上流フェーズに必要なスキルを強化するために、論文作成やパワーポイントでのプレゼンテーションなど幅広いスキルが身につく研修をご用意。あなたの目標に合わせてサポートをさせていただきます。そういった研修を受けているからこそ、当社の社員はお客様から高くご評価いただいています。

約60種類におよぶ多種多様な社内講座を開催しておりますので、ぜひ当社の環境を活かしてチャレンジしていってください。
応募資格
【応募資格】
■高卒以上
■オープン系言語(Java、C、C++、C#、VB.Net)での開発経験2年以上
■第二新卒の採用実績あり

~こんな方をお待ちしています!~
■コツコツと1つの案件に拘りたい方
■お客様との直接的な折衝や提案を通じて、より成長していきたい方
■充実した教育環境で長期のキャリア形成を考えている方
■ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていきたい方
■クラウド(AWS)技術を身に付けたい方

=============
★神奈川県民多数活躍中!
本社と事業所が横浜市にあり、アクセスも良好!神奈川に愛着を持った方が多数活躍しています。

【歓迎する経験・スキル】
◆Java、C、C++、C#、VB.Netなどの言語での開発経験
特徴
  • loyalty年間休日120日以上
  • loyalty週休2日
  • loyalty土日祝休み
  • loyalty長期休暇あり
  • loyalty転勤なし・勤務地限定
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyaltyボーナス・賞与あり
  • loyalty住宅手当・家賃補助制度
  • loyalty交通費全額支給
  • loyalty退職手当
  • loyalty産休・育休・介護休暇制度
  • loyalty資格・免許取得支援制度
  • loyalty持株制度
  • loyalty大量募集
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyaltyシニア歓迎
  • loyaltyU・Iターン歓迎
  • loyalty急募
  • loyalty上場企業
  • loyalty成長企業
  • loyalty2年以上連続売上UP
  • loyaltyキャリアアップができる
  • loyalty女性活躍
雇用形態
正社員
シフト
9:00~17:45(実働8時間/休憩45分)
※就業時間はプロジェクト先によって多少前後する場合があります。

【残業について】
残業は月平均30時間程度。
◎現在、さらに残業削減推進に取り組んでおり、
 週ごとに残業が多くなりそうなメンバーには注意勧告をしたり、
 幹部会でも随時チェックしています。
休日・休暇
≪年間休日123日/2020年度 ※当社カレンダーによる≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度12~最高20日)※平均取得日数9.9日
◆創立記念日休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆生理休暇
◆裁判員特別休暇 など
◎半休制度あり

business_centerお仕事PR

福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車など)
◆通勤手当全額支給
◆残業手当(時間管理者は全額支給)
◆住宅手当:2万円~3万5000円/月(世帯主であることが条件)
◆扶養手当:1万円~4万円/月(社内規定より条件あり)
◆資格取得・技術奨励一時金制度(高度情報処理資格一時金20万円)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆定期健康診断
◆保健師常駐
◆産業医回診(月1回)
◆新人教育
◆社員研修(社内・社外)
◆各種社内表彰制度
◆保養施設
◆健保直営保養所(伊豆高原)
◆日本オーナーズクラブの保養所
◆スポーツクラブ法人会員
◆富士急FUJIYAMA倶楽部
◆社員同好会 他

【産休・育休取得状況】
女性の育児休業制度取得率&復職率は100%!男性の取得実績もあり。

☆子育て支援企業としての認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」取得。
 神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認証も取得しています。
PRポイント
★これからの時代に求められるエンジニアへ★
上流へチャレンジしたいエンジニアを歓迎します。

設立から40年以上、確かな技術力でひたむきに実績と信頼を積み上げてきた当社。その長年培ってきた信頼から、幅広い案件を最上流からお任せいただいています。

意欲だけで上流は務まりません。そのため、当社では提案企画書~マネジメント研修など、あなたのスキルや希望に合わせた研修制度で成長をサポートします。技術面だけでなく、ヒューマンスキルやマネジメントスキルも着実に身に付けられる環境です。

また、上流経験を積んだ後は、PMや業務スペシャリストへとステップアップ、AWSといった最新案件へのチャレンジなど、次なるキャリア形成にもお応えできます。長く活躍できる当社であなたの可能性を広げてください。希望のキャリアへ進む意欲に応えられるように教育プログラムもご用意しており、年間で社員1人あたり10万円程度の教育費を投資しています。

社員の成長を第一に考えている当社で、あなたの可能性を広げませんか?
募集背景
独立系SIerとして、設立から40年以上蓄積してきた技術力やノウハウを強みとする当社。数十年におよぶ長期取引で関係を築き上げ、上流フェーズから携われる案件や、最新技術を用いた研究・開発を含めて絶えずご相談をいただいています。そのため、「上流未経験から多くの経験を積みたい」という方も大歓迎です!
チャレンジ精神を大いに発揮できる自由度の高い社風が魅力です!
前職よりも規模の大きい組織でマネジメントに携わりたいと思い、転職を考えていました。当社には、中途入社でも幅広くチャレンジできそうだなと感じ応募。面接はとても雰囲気がよく、特に最終面接では役員の方が「どんなスキルや経験を持っているか」ということよりも、今の生活やプライベートのことなど親身に話を聞いてくれたことに好感が持て、入社を決意しました。入社してからは想像していた以上に幅広い案件や業務にチャレンジしており、たとえば資金や人材の調整など、前職では経験のない業務も任せていただいています。自分から手を挙げれば、チャレンジできる環境なので、これからも積極的に手を挙げていきたいですね。
豊富な案件から、希望に合わせてアサインを行います。
定着率94%と業界内でも高い数字を誇る当社。その根拠はエンジニア第一のアサイン体制にあります。本人の希望を度外視し、人が足りない現場に入れるようなことはありえません。せっかく当社に入社していただくのだから、転職時の希望や今後のキャリアなど、全てお話を聞いた上で、成長をサポートできるよう全力を尽くさせていただきます。プロジェクトの多くを上流から一貫して手掛けているため、あなたのスキルに合わせて参画いただけることはもちろん、英語スキルを活かせるものや、オフショア/ニアショア開発をしているもの、最新技術を使ったものなどプロジェクトは多岐にわたっているので、飽きることは無いと思いますよ。
@type編集部の取材メモ
設立以来40年以上、無借金&黒字経営を続けるハイマックス。一般的に40%以上なら倒産しにくいとされる自己資本率が理想的な78%を誇っており、幾度の景気悪化の波に飲まれず、減給もなく賞与を支給できるほど健全な経営基盤を実現する抜群の安定性を持っている。

一方で、社歴や年齢に関わらず自由な発言ができるフラットな雰囲気が同社にはある。取材時にお話を伺った社員の皆様もとても柔らかい雰囲気があり、たびたび冗談が飛び交うなど、普段近い距離で接しているからこそ醸成される明るい雰囲気を垣間見ることができた。

エンジニア一人ひとりの希望を叶えるアサインを実現するだけでなく、生活スタイルも大切にする「社員ファースト」を徹底している同社。社員からの意見や提案も尊重する風通しの良さが、定着率94%という高い数字につながっているのだろう。

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選考プロセス
まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down

株式会社ハイマックス【東証一部上場企業】

業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
☆1976年の設立以来無借金経営を続ける東証一部上場の安定企業☆

銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6業種を中心とした
ソフトウェアやアプリケーションのシステム化計画の企画から
設計・開発・稼働後のメンテナンス、およびシステム基盤における
高付加価値ソリューションを提供しています。

<資格取得者数>
情報処理技術者等試験 合格者数 1,422名
(2020年3月31日現在)※重複取得を含む。

<具体的な事業内容>
◆システム・インテグレーションサービス
⇒業務システムの設計・開発・テスト・導入、
 システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改修
◆システム・メンテナンスサービス
⇒大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス
◆プロフェッショナルサービス
⇒システム化計画の企画・立案へ対するコンサルティング、
 システム基盤の方式・構成の妥当性および導入前のユーザー検証サポート
など

【事業所】
■本社(神奈川県横浜市中区本町)
■みなとみらい事業所(神奈川県横浜市西区みなとみらい)

【加盟団体】
■一般社団法人 情報サービス産業協会
■一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会
■一般社団法人 データサイエンティスト協会

【関連会社】
株式会社エスビーエス
所在地
【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟(みなとみらい事業所)
代表者名
代表取締役社長 中島 太
設立
1976年5月21日
資本金
6億8904万円
売上
連結:153億円 単体:147億円 (2020年3月期)
主要取引先
アフラック生命保険株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ANAシステムズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社ジェーシービー
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社図研
綜合警備保障株式会社
SOMPOシステムズ株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
株式会社日本カードネットワーク
株式会社NEXCOシステムズ
株式会社野村総合研究所
富士通株式会社
他多数(五十音順、敬称略)
従業員数
【従業員数】
連結:843名 単体:756名 (2020年3月31日現在)
平均年齢
37.5歳
情報提供元

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勤務時間
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お仕事内容
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給与
月給 210,000円 ~ 260,000円
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勤務時間
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  • dポイント対象
給与
月給 200,500円 ~ 290,000円
勤務地
神奈川県横浜市
勤務時間
<交替制> (1)6時50分~15時50分 (2)13時00分~22時00分 (3)21時55分~6時55分 <特記事項> (1)~(3)の他に日勤有  ※例 9時~18時、10時~19時 等
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綱島駅より徒歩15分、大倉山駅より徒歩16分、菊名駅より徒歩28分
勤務時間
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お仕事内容
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応募資格
学歴不問 未経験者OK
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