【桜木町】法人営業&販売推進【東証一部/インサイドセールス担当/新規開拓~販促サポートまで】【転職支援サービス求人】
富士ソフト株式会社
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- monetization_on給与
- <予定年収> 400万円~800万円 <月給> 231,000円~443,000円 基本給:231,000円~443,000円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <昇給有無> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25% ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法
- location_on勤務地
- <勤務地詳細> 本社 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- <勤務地最寄駅> JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅 <転勤有無> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 <想定勤務地> 神奈川県 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <Web面接> 可
求人ID:dEX-12730743
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business_center募集要項
- 給与
- <予定年収>
400万円~800万円
<月給>
231,000円~443,000円
基本給:231,000円~443,000円
<賃金形態>
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い
<昇給有無>
有
<給与補足>
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
本社
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- アクセス
- <勤務地最寄駅>
JR京浜東北線・ブルーライン線/桜木町駅
<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。
<想定勤務地>
神奈川県
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<Web面接>
可
- お仕事内容
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インサイドセールスを行い、当社と取引のない顧客に物販を中心に新規開拓を行います。業種・業態にとらわれず、幅広い顧客への提案活動ができます。また、全社営業部門が他社ブランドの商品を販売し売上をあげるために、その促進サポート業務も行います。営業本部商品販売推進部販売推進グループへ配属予定で、メンバ-の平均年齢は20代後半です。
■当社の魅力:
・8,000名(グループ全体では16,000人以上)を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。
・当社では人材育成や個人の成長を重んじており、当社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。
・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。
・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
■プロジェクトマネージャー認定制度の導入:
プロジェクトマネジメントレベルを定義し、社員のプロジェクトマネジメント能力の向上を目的として、認定を行う制度を導入しています(認定給あり)。認定されたメンバは各プロジェクトのマネージャーとして指名し、お客様への高い価値を提供し、プロジェクトのトラブルリスク軽減、品質向上に努めます。
- 応募資格
- 学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:以下の全てを満たす方
・法人営業の実務経験もしくは商品販促の実務経験が3年以上
・中小企業向けの法人営業の経験3年以上
・仕入調整の実務経験がある方
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- loyalty学歴不問
- loyalty上場企業
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額実費支給します。
寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給します。(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A・営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)
<その他補足>
■自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度(育児・介護他)・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談(心と体相談サポートの扉)
■くるみん(子育てサポート企業)
■保養所・提携娯楽施設、自社健保(2002年設立)
■選択制確定拠出年金(給与原資)
■持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利)
■同好会(野球・バスケ・サッカー)
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富士ソフト株式会社
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
- 代表者名
- 坂下 智保
- 資本金
- 26,200百万円
- 売上
- 231,074百万円
- 従業員数
- 7,840名
- 情報提供元
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上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
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