今が狙い目

【神奈川周辺(一部在宅勤務可)】インフラ・ネットワークシステムエンジニア＜SL＞【転職支援サービス求人】

富士ソフト株式会社

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜月給＞ 231,000円～443,000円基本給：231,000円～443,000円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法

勤務地

＜勤務地詳細＞本社神奈川県横浜市中区桜木町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

最寄り駅

＜勤務地最寄駅＞ JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅＜転勤有無＞当面なし転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。＜想定勤務地＞神奈川県＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜Web面接＞可

求人ID：dEX-12730777

応募する候補としてキープする

募集要項

給与: ＜予定年収＞
400万円～800万円

＜月給＞
231,000円～443,000円
基本給：231,000円～443,000円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％
　※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地: ＜勤務地詳細＞
本社
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス: ＜勤務地最寄駅＞
JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅

＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。

＜想定勤務地＞
神奈川県

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜Web面接＞
可

お仕事内容: 現在の会社業務から、サーバ・ネットワークに関するICTシステムにおける、PM、上流SE技術者へステップアップして行きたい方をを募集します。

■業務概要：お客様からのインラICTに関する相談、提案要請にかんして、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施して頂きます。
・オンプレ仮想化製品（VMware horizon client、Workspace ONE）を中心としたリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応
・オンプレ仮想化製品（VMware vSphere、NSX）を中心とした仮想化サーバ統合、リプレイスに関する案件対応
・ネットワーク製品（F5 BIG-IPシリーズ、FortiGateシリーズ、各社ネットワーク製品）を中心としたリモート環境整備、企業ネットワーク更改に関する案件対応
・クライアント製品（SKYSEA Client View、LanScope Cat、VMware Workspace ONE）を中心としたWindows端末、iPad端末の企業導入に関する案件対応

■インフラソリューション部について：
・ミッション：VMware仮想化中心のオンプレ基盤全般、オンプレ・クラウド連携における最新技術開拓、プリセールスに対応する部所です。
・部所の特色や魅力：仮想化トップ製品であるVMware社の国内最高位のプレミアパートナー認定企業として、同社と強固なアライアンスを結び、最新の仮想化技術を保有している技術集団です。

■在宅勤務を含めた働きやすい環境を整えています：当社は在宅環境を推奨しており、各種在宅システムの整備を実施。ICTシステムのお客様への提供業務に関し、とりわけ提案・設計工程については70％以上の在宅対応を実現しておりまます。
・スーパーフレックス：1日の労働時間を固定せず、1カ月の総労働時間の範囲内で、労働時間を自身で決められます。コアタイムもありませんので、効率的に働くことができます。
・フレキシブル有休：30分から7時間の間で、30分単位で有給休暇を取得できます。有給休暇を使用したい時に、使用したいだけ、フレキシブルに活用することが可能です。
・リフレッシュタイム：就業エリア内でリフレッシュするために10分単位で取得できる休憩時間(欠時)です。

応募資格: 学歴不問

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験
・インフラ案件に関わる経験
・ベンダーコントロール経験
・数名のチームリーダ、サブリーダとしての経験
・インフラ案件に関わる経験
・ベンダーコントロール経験
・お客様への提案経験

特徴

年間休日120日以上
週休2日
土日祝休み
フレックスタイム制
寮・社宅あり

退職金制度
学歴不問
上場企業

雇用形態: 正社員

シフト: ＜標準的な労働時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
コアタイムなし

休日・休暇: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。

お仕事ＰＲ

福利厚生: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金)
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）

＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）