【愛知／未経験歓迎】教室長候補※明光グループ／全国41教室展開！豊富なキャリアアップ制度／産休制度有【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
350万円～420万円(残業手当：有)

＜月給＞
220,000円～(以下一律手当を含む)
基本給：170,000円～
固定残業手当：29,000円～（固定残業時間20時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：21,000円～

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■月給（22～35万円）+賞与+業績給
■年収例：
・440万円/25歳(女性) 新卒入社2年目 月給25万円+賞与
・565万円/31歳(男性) 中途入社4年目 月給38万円+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
明光義塾　道徳教室
名古屋市南区三条２－１２－１ ハピネス中駒南三条ビル　１Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

補足事項なし

＜想定勤務地＞
愛知県

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜Web面接＞
可

お仕事内容

■概要：同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。
■詳細：入社後は主に下記の業務をお任せいたしますが、能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。
(1)生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。
(2)講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。
(3)保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。
(4)入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。
■キャリアアップ：教室長→リーダー→マネージャー→課長・次長
■魅力：
(1)生徒のことを一番に考えることができます：生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。他社の教室を見学し、良いと感じた事例は柔軟に取り入れています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。
(2)実績がしっかりと給与に反映される環境です：任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（1万～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営によって生み出される利益が給与として返ってくる環境は非常にやりがいのある魅力的な環境です。
(3)充実の研修：研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。例えば、生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。

応募資格

＜学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件：
教育業界に興味をお持ちの方
※教育業界にご興味をお持ちの方でしたら社会人経験期間は問いません。

特徴

• loyalty退職金制度
• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty女性活躍

雇用形態

正社員

シフト

14:00～22:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数106日

日曜、祝日、月1回土曜休暇、月1日フリー休暇有、GW、夏季、年末年始、年2～3回の月末連休有り。