探しているお仕事と似ているお仕事
【2020年10月31日（土）1Day面接会】アプリエンジニア／インフラエンジニア ※即日結果提示【転職支援サービス求人】
富士ソフト株式会社
-
-
-
-
- monetization_on給与
- ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 231,000円～443,000円 基本給：231,000円～443,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％） ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃
- location_on勤務地
- ＜勤務地詳細＞ 【１】本社 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】両国オフィス 東京都墨田区緑1-26-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【３】大宮オフィス 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- ＜勤務地最寄駅＞ 【１】JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅 【２】JR線／両国駅 【３】各線／大宮駅 ＜勤務地補足＞ その他、都内を中心としたオフィスになる可能性がございます。 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。 ＜想定勤務地＞ 埼玉県、東京都、神奈川県 ＜Web面接＞ 可
求人ID：dEX-12795700
-
business_center募集要項
- 給与
- ＜予定年収＞
400万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞
231,000円～443,000円
基本給：231,000円～443,000円
＜賃金形態＞
月給制
基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■超過勤務手当：割増賃金率25％（1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％）
■深夜手当：割増賃金率25％
■休日手当：割増賃金率35％（法定休日が対象）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- ＜勤務地詳細＞
【１】本社
神奈川県横浜市中区桜木町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【２】両国オフィス
東京都墨田区緑1-26-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【３】大宮オフィス
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 大宮ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- アクセス
- ＜勤務地最寄駅＞
【１】JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅
【２】JR線／両国駅
【３】各線／大宮駅
＜勤務地補足＞
その他、都内を中心としたオフィスになる可能性がございます。
＜転勤有無＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、業務状況によっては転勤になる可能性もあります。
＜想定勤務地＞
埼玉県、東京都、神奈川県
＜Web面接＞
可
- お仕事内容
-
【東証1部上場／8000名を超える規模を誇る同社にて、1日ですべての選考が終了する1日面接会を開催します／現場部長陣との面接です】
■開催概要：日時2020年10月31日（土）10:00～16:50（1人の所要時間は50分程度）
※書類選考通過された方は、ご自宅で事前にWeb適性検査＆テクニカルテストの受験、Web会社説明の視聴を済ませていただき、当日は面接のみ実施します。
※応募締切10月26日(月)中
※ご経験・ご志向性を考慮の上、事業部の部長と直接お話しをいただくことができる面接会です。
■開催背景：国内最大級のシステムインテグレータとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。ICTの発展を顧客・社会の価値向上に結びつけるイノベーション企業として、更なる発展・成長を目指し採用を強化しています。同社をよく理解いただいたうえでご入社をいただきたい。そんな想いから実現しました。
■配属事業本部について：今回の面接会は当社の最大規模の事業部の１つのソリューション事業本部と、金融事業本部とASI事業部での開催です。
※組織図 https://www.fsi.co.jp/company/organizational_tree.html
■特別選考会の魅力：1日ですべての選考を実施、翌営業日には選考結果をお知らせいたします。／部長クラス（同社では100～1000人をマネジメントする役職です）が面接官として出席します。
同社の魅力：業界を牽引する存在として様々な取り組みを実施。
・1部上場の約8000人の中で約半数が中途入社者。新卒も中途も分け隔てない明確な評価制度があります。
・創業者は元々IT講師をしており、その生徒2名と創業。役員にも未経験から中途入社をした方が複数いるため「誰でも教えれば一流になれる」という文化があります。
・会社として非常に多くの分野、多くの案件に携わっているため、希望する分野にてキャリアを実現できる可能性があります。（それを後押しする制度も整っています）
・マネジメントだけではなく技術志向の方のためのスペシャリスト制度も整えています。
・勤続年数は10年以上、育児休暇は2年間。産休育休からの復職率は100％。サテライトオフィスなど働きやすい環境を整えています。
- 応募資格
- 学歴不問
＜必要業務経験＞
■必要要件
・各種システム開発/構築経験 ※言語・分野不問
■歓迎する方
・「こんなことをやりたい」／「こんなことを実現したい」という想いを持っている方を歓迎します。
・リーダー／マネージメント経験
- 特徴
-
- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- loyalty学歴不問
- loyalty上場企業
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
-
＜標準的な労働時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
コアタイムはなく、フレックスタイム制の清算期間は１ヶ月（暦月）となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 など
※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
business_centerお仕事ＰＲ
- 福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額実費支給します。
寮社宅：独身寮、社宅（通勤状況等により適用します）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金（確定給付企業年金）
退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A
■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）
＜その他補足＞
■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金
■サテライトオフィス
■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務
■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定
■健康相談（心と体相談サポートの扉）
■くるみん（子育てサポート企業）
■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立）
■選択制確定拠出年金（給与原資）
■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利）
■同好会（野球・バスケ・サッカー）
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
富士ソフト株式会社
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
- 代表者名
- 坂下 智保
- 資本金
- 26,200百万円
- 売上
- 231,074百万円
- 従業員数
- 7,840名
- 情報提供元
-
上記の求人情報は、「doda転職支援サービス」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「doda転職支援サービス」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。
doda転職支援サービスに応募する場合、ｄジョブからの応募完了通知はされません。また応募履歴も表示されませんのでご了承下さい。
