今が狙い目

土地活用プランナー/未経験歓迎/平均年収1,021万円/40～50代活躍/地元で働ける/フレックス/Web面接可！

大東建託株式会社【東証一部上場】

正社員

- 月収28万円～30万円+インセンティブで、高収入が目指せます！
- 異業界からの転職率8割。未経験の方でもコンサルタント営業職をスタートできます。
- 年齢問わず、いつまでも活躍できる会社です。
家や車、子どもの進学……
色んな「お金の不安」、解決できます。

勤務地

◆お住まいの近くの支店へ配属 ◆転居を伴う転勤は原則なし ★全国各地に勤務地あり！北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨/長野/富山/石川/福井/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄【大東建託の全国の支店】 http://www.daito-hokuhoku.com/ 各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。 ht

最寄り駅

！U・Iターン希望者のみなさんへ！転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。・赴任交通費支給（上限5万円）・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・引っ越し祝金10万円支給・　毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間） ※詳細は入社前に説明します。

求人ID：dEX-12800772

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募集要項

給与: 【想定給与】
≪月収イメージ≫
月収296,250円（関東エリア） ※月残業40時間を想定

★★入社支度金として20万円支給★★
※2月1日～4月1日入社の方限定
※5万円を4ヶ月に分けて支給

月給225,000円～（特別加算手当一律 3万円/月を含む）
＋残業手当＋歩合給＋賞与年2回（個人実績に応じて支給）
└エリアにより異なります

＜基本給＞
関東エリア：19万5000円～
沖縄エリア：17万3000円～

※残業手当は実労働時間分を1分単位で別途支給
（関東エリア：月40時間／71,250円）
（沖縄エリア：月40時間／64,284円）
※特別加算手当は入社後1年間の支給

【実際の給与例】
◆社員平均年収1,021万円◆(※)
(※)2018年度:入社2年目社員実績

≪年収例≫
年収700万円／入社1年目：歩合給350万円程度※個人の実績による
年収1,000万円／入社2年目：歩合給650万円程度※個人の実績による
年収1,890万円／入社3年目：歩合給1,500万円程度※個人の実績による

前職:ルートセールス・自営・サービス業
《Before》300万円～400万円
↓
《After》900万円～1,000万円
を実現している社員も活躍しています！頑張り次第で年収アップのチャンスもあります。

勤務地: ◆お住まいの近くの支店へ配属
◆転居を伴う転勤は原則なし

★全国各地に勤務地あり！
北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/新潟/山梨/長野/富山/石川/福井/岐阜/静岡/愛知/三重/滋賀/京都/兵庫/奈良/和歌山/鳥取/島根/岡山/広島/山口/徳島/香川/愛媛/高知/福岡/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄

【大東建託の全国の支店】
http://www.daito-hokuhoku.com/

各支店へのアクセスは以下よりご確認ください。
http://www.e-map.ne.jp/p/daitomap/?&cond3=1&

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤は原則なし

※一部要員の状況により、ご案内できない支店がある可能性がございます

アクセス: ！U・Iターン希望者のみなさんへ！

転居に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。
・赴任交通費支給（上限5万円）
・自社物件入居者支援制度有り（仲介手数料免除・引っ越し祝金10万円支給・
　毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間）
※詳細は入社前に説明します。

お仕事内容: 【仕事内容】
土地の所有者様へ賃貸アパートやマンション建設による、土地の資産活用をご提案していただきます。

「空いている土地を有効活用したい」
「相続（土地など）の対策で困っている」
「老朽化した建物をなんとかしたい」などのお悩みを持つお客様へ、土地の有効活用のご提案をするお仕事です。

【1】最初は顔を覚えて頂くことから
数多くのお客様と日常会話ができる関係をつくることが最初の目標です。
時間をかけ、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。

★お客様は年配層の方が多いので、あなたが経験してきた
　「家庭」「子育て」「介護」「普段のニュース」など、人生経験が活かせます。

【2】提案やご契約時は課長と支店長がフォロー
人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が加わり、
「土地診断」「建物計画」「建物賃貸事業提案」などを一緒に進めていきます。

【3】頑張りは評価に反映
関係性を作ったお客様からご契約をいただけたら、歩合給が反映されます。
他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も数多くあり、管理職への昇格にも反映されます。

【営業スタイル】
新規のお客様のお宅を訪問していただきます。
相談に乗ったり、お話をするのが好きな方にはぴったりの仕事です。

【何歳でも活躍できる大東建託の魅力とは。】
◆40代・50代の未経験スタートの方が多数活躍中
◆インセンティブ充実！年収1000万円も可能
◆東証一部上場企業として雑誌やCMなどで宣伝しているので、知名度があります。
◆お客様とのコミュニケーションを楽しみながら働けます。
世間話など、仕事と全く関係ない雑談で盛り上がることも。
あなたの魅力を活かして、無理せず働ける環境です。
◆全国で管理する当社の物件は113万戸に到達！この数字は国内No1の実績を誇ります。
そのうち、需要が多い東京の管理物件を取り扱えます。
◆「フレックス制度」の導入や「自社物件入居者支援制度」など働きやすい環境が整っています。

【大東建託の実績】
★賃貸住宅管理戸数　24年連続1位
★住宅供給戸数　11年連続1位
★賃貸仲介件数　10年連続1位

業界No.1の実績を持つ企業で営業をスタート！

【入社後の成長サポート】
■3ヶ月間充実の研修制度
営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施。
社内教育専属トレーナーが、知識・スキル・意欲が身につくまで、バックアップします。

【研修内容】
◆導入研修(基本マナーなど)
◆ロープレ研修
◆OAスキル研修(提案書作成など)

その後、各支店に配属され、「入社後支店内研修」や「導入研修」で先輩とマンツーマンで必要なスキルやノウハウを学びます。先輩たちがしっかりサポートするので、わからない事ががあれば遠慮なく聞いてください。

★実務に必要な資格は、資格取得補助があります。

応募資格: 【応募資格】
～未経験・ブランクがある方も歓迎～

■経験不問
■高卒以上
■普通自動車免許必須（AT限定可）

【未経験でも大丈夫！あなたがこれまでに培ってきた人生経験を活かせます】
営業経験・不動産の知識は必要ありません。
過去には元タクシー運転手や元学校教師など、未経験から転職してきた先輩が活躍しています！
業務知識や業界経験は後から身に付くので、安心してください。20代～50代まで幅広く活躍しています。

【過去の採用例】
◆元スーパー店員
◆元小売店のSV
◆元広報スタッフ
◆元タクシー運転手
◆元教師
◆元自営業の店長
...など、様々な業界から転職してきた先輩が活躍しています。
営業の知識がない方もイチからスキルをつけていけますのでご安心下さい。

特徴

年間休日120日以上
長期休暇あり
フレックスタイム制
転勤なし・勤務地限定
オフィス内分煙・禁煙

年俸制
完全出来高制
高収入・高額
ボーナス・賞与あり
退職手当

産休・育休・介護休暇制度
資格・免許取得支援制度
持株制度
即日勤務可能
大量募集

未経験歓迎
ミドル歓迎
シニア歓迎
U・Iターン歓迎
急募

上場企業
大手企業
女性活躍

雇用形態: 正社員

シフト: ＜2020年7月～フレックスタイム制度導入＞
基本就業時間　9:00～17:30（1日の標準労働時間 7.5時間）
フレキシブルタイム　7:00～20:00（コアタイム 11:30～15:30）

休日・休暇: ≪年間休日125日≫
◆週休2日制(原則土・日)※お客様のご都合により休日出勤もあり
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆年次有給休暇(個人別計画有給・アニバーサリー休暇)
◆慶弔休暇

お仕事ＰＲ

福利厚生: ◆賞与年2回(6月/12月)※実績に応じて支給
◆各種社会保険完備
◆社用車貸与※社用車での通勤可能
◆通勤手当支給(ガソリン代として支給)
◆資格取得支援
◆自社物件支援
◆新人賞（賞金50万円）
◆個人実績に応じた表彰(本部長賞・敢闘賞・新人賞など ※賞金支給)
◆産前産後休暇
◆育児短時間勤務
◆介護休暇
◆ファミリー割引
◆慶弔金
◆社員持株会
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年後再雇用制度(但し条件あり)
◆保養所補助金制度
◆確定給付企業年金制度

PRポイント: 家や車、子どもの進学……
色んな「お金の不安」、解決できます。

35年ローンで建てたマイホーム。
5年ローンで手に入れたマイカー。
もちろんそれだけではなく、
将来の子どもの進学や日々の支払いetc…。

とにかく、生活しているだけで
「お金の悩み」って尽きませんよね。

そんな悩みを解決したいなら、
ぜひ当社への転職を検討してみてください。

■全国管理物件数113万戸に到達
■国内No.1の実績と抜群の知名度あり
■東証一部上場の安定した経営基盤あり

このような安定した会社基盤があるからこそ、
社員の頑張りにもバッチリ高還元。

未経験から始めた先輩が8割以上にも関わらず、
社員の平均年収は【1,021万円】と高水準を実現しています！
(★中には入社3年目で1,890万円を稼ぎ出す社員も)

40代から入社してきた社員も、多数活躍中。
心配せずに過ごせる老後実現のために、
今からチャレンジしてみませんか。

※もちろん、入社後3ヶ月の充実した研修もご用意。
あなたの挑戦をしっかりサポートしますのでご安心ください。

募集背景: 2020年で設立47年目を迎える東証一部上場企業として、北海道から沖縄まで全国216支店を展開中の当社では、高齢化社会や世間的な土地活用へのニーズ増などもあり、現在中途採用を積極的に行っています。年齢やこれまでの経験・スキルは一切不問。誰であっても活躍できるチャンスがあります！

年齢・経験関係なく年収アップが叶います。: 本気で仕事に取り組み成果を出す。それに対して報酬が返ってくる。
大東建託に転職を決めた理由は、頑張った分だけ稼ぐことができる会社である、という事が一番の理由でした。意外に、自分の努力を正当に評価してくれる会社は中々無いと感じています。ここでは自分の頑張り次第で評価をしてもらえるという、仕事のモチベーションを保ちながら働けているという実感があります。仕事内容についても、同世代が多いお客様との会話はとても楽しいですね。これからも「年齢だから…」と諦めず、キャリアUPをしていきたいです。

どんどん未経験者が育ちやすい環境になっています。: 大東建託に勤めて10年以上が経ちました。長年働いていて感じるのが、昔に比べて、当社の教育体制は成長し、しっかり整ってきているということ。初受注は上司が責任を持ちます。未経験の方でも大丈夫！入社後の初契約までの平均所要月数は約7ヶ月です。最初から上手く話が出来る人なんていません。私たちがしっかりサポートしていくので、安心して飛び込んできてください。

@type編集部の取材メモ: 「大事なのは経験ではなく、これまでに積み重ねてきた人生経験や人柄。そのため、ブランクをお持ちの方も、40代以上の方も歓迎します」今回の取材を通して印象に残った言葉だ。社内を見渡せば、活躍する方の年齢層は様々。20代～50代まで、幅広い年齢層の男女が同社で活躍しており、年齢や前職に関係なく、各々が夢を持ち、その夢に向かって努力している方ばかりという印象を受けた。「腰を据えて働きたい」「もう一度社会復帰して働きたい」そんな想いを叶えるには絶好のステージである会社。ぜひtypeユーザーにはこのチャンスを掴んで欲しいと思う。

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応募方法

選考プロセス: まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

応募先企業情報

大東建託株式会社【東証一部上場】

業種: 不動産

事業内容: 【大東建託で働く魅力】
■12期連続増益
■24年連続1位（賃貸住宅管理戸数）の上場企業
■80％が未経験スタート！未経験から、東証一部上場企業の正社員になれる
■平均年収1,021万円！稼げる仕組みがあります
■地元で働ける！全国に勤務地があるので、あなたの希望のエリアで勤務可能
■フレックス制度導入や自社物件入居者支援（一時金10万円支給etc.）など安心の待遇を用意

【事業内容】
（1）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
（2）入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務

◎東京証券取引所及び名古屋証券取引所市場第一部上場(コード1878)

【業者登録】
建設業/国土交通大臣許可(特-23)第7371号国土交通大臣許可(般-23)第7371号
宅建業/国土交通大臣免許(8)第3293号