【埼玉/川越】医薬品の品質管理(分析・試験担当)※全社平均残業20時間/有給取得率70%【転職支援サービス求人】
武州製薬株式会社
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- monetization_on給与
- <予定年収> 450万円~750万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~ 基本給:260,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> 給与詳細は現職(前職)での年収・経験に応じて決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
- location_on勤務地
- <勤務地詳細> 川越本社工場 埼玉県川越市大字竹野1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- 転勤は当面想定していません。 <想定勤務地> 埼玉県 <Web面接> 可
求人ID:dEX-12807834
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business_center募集要項
- 給与
- <予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)
<月給>
260,000円~
基本給:260,000円~
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<給与補足>
給与詳細は現職(前職)での年収・経験に応じて決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
川越本社工場
埼玉県川越市大字竹野1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- アクセス
- 転勤は当面想定していません。
<想定勤務地>
埼玉県
<Web面接>
可
- お仕事内容
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ご経験ならびに適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せ致します。
(1)分析技術
分析法バリデーションや委託元(海外含む)からの新規受託の際の分析法技術移管を担当いただきます。(プロジェクト主担当として、窓口業務やトラブルシューティング対応等)
(2)製剤分析
海外含め50社近い委託元の品目を幅広く担当いただきます。(窓口業務及び業務調整等)
(3)原料分析
原薬、賦形剤の理化学試験に加え、委託元(海外含む)からの新規受託の際の技術移管を担当いただきます。(窓口業務及び業務調整等)
■働き方
人々の健康に貢献する医薬品をつくる会社が、社員の健康を損なう環境であってはならないとの考えのもと、社内環境の充実に取り組んでいます。特に新入社員を育てようとする環境の整備に力を入れております。例えば、年の近い先輩がメンター(教育者)となり仕事の疑問はもちろん、不安や悩みまで何でも相談できる制度や、定期的なフォローアップ研修、上司や人事との面談など、多くの教育も実施致します。また、有給休暇の取得率が70%を超える当社では、徹底したワークライフバランスを心掛けております。上司や部下、役職に関係なく気軽に相談できる環境を当社の魅力と語る社員が多いです。
■国内シェア2位/業界のリーディングカンパニー
医薬品受託製造業界の中で国内シェア2位を占める業界のリーディングカンパニーです。ノバルティスファーマの医薬品製造拠点を基盤に、シオノギ製薬の医薬品製造技術を融合して発足したという経緯から、両社との強い協力関係を持っています。強固な基盤を持ちながら、2010年からはシオノギグループから独立し、当社の高い技術力をより多くの企業と共に発揮しています。既存の固形剤製造の受託拡大はもとより、注射剤・高薬理活性製剤などを新たな事業の柱に育成しております。
■世界各国でGMP認証を取得した国内唯一のCDMO専業メーカー
世界の市場におけるGMP動向に対応しております。日・米・欧の3極GMPだけでなく、東南アジア、中南米、中東、アフリカを含めた多数の国のGMP認証を取得しているため、グローバル展開のサポートが可能です。また、医薬品だけでなく治験薬の製造も可能です。 治験薬製造のご要望は年々増加しており、フェーズの浅い小スケールから、最終フェーズの大スケールまで柔軟に対応します。
- 応募資格
- 学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・医薬品の品質管理経験
※派遣で分析業務のみしていた方も歓迎です。
■歓迎条件:
・無菌製剤の品質管理経験がある方
・英語力がある方(外資メーカーとのやり取りも多いため)
- 特徴
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- loyalty年間休日120日以上
- loyalty週休2日
- loyalty土日祝休み
- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- loyalty学歴不問
- loyalty新卒・第二新卒歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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<標準的な労働時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数126日
・有給休暇は入社3か月後に10日間付与
・入社時に特別休暇3日間付与
・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、ボランティア休暇、育児・介護休暇、ボランティア休暇、私傷病休暇(半期で20日・規定内)
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- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:50,000円まで会社全額負担 超過分50%負担
家族手当:10,500円~41,000円(扶養家族による)
住居手当:10,000円~20,000円(世帯主に限る)
寮社宅:条件付きで借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金による/定年後再雇用制度あり(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育(職場実習含む)、階層別教育、昇進・昇格者教育、管理職教育、GMP教育、安全衛生・環境教育、OJT、OFF-JT、自己啓発(通信教育制度、英会話教育)
<その他補足>
■食事補助
■慶弔金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■団体生命保険
■健康相談、予防接種
■通信教育補助、英会話クラス支援、TOEIC(R)テストテスト補助
■その他福利厚生施設
■失効年休積立制度(失効した有給を会社が積立) など
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
武州製薬株式会社
- 事業内容
- ■医薬品受託製造業界について:
2005年4月に改正薬事法によって、製造部門の全面外部委託が可能となったことから、生産のアウトソーシングが急速に進展し、製造受託企業の受託件数が急速に拡大しています。今後とも、業務効率化の観点からアウトソーシングは進展していくと考えられ、成長業界のリーディングカンパニーである同社の事業は、非常に将来性のあるものといえます。
- 代表者名
- 松本 康一郎
- 資本金
- 1,000百万円
- 売上
- 27,880百万円
- 従業員数
- 1,031名
- 情報提供元
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