【静岡県沼津市】プラント建設の現場施工管理者※将来の部長候補/UIJターン大歓迎【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与詳細は、能力、職種、年齢、経験等により決定します
■昇給：年1回（6月）
L　月あたり5,000円～10,000円　会社業績・人事評価による
■賞与：年2回（7月、12月）※勤続４ヶ月以上で支給対象
■期末賞与：会社業績により支給があります

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県沼津市双葉町9-11-2
勤務地最寄駅：JR各線／沼津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

アクセス

＜勤務地補足＞
本社を基点として、各プラント現場へ。　※長期出張あり マイカー通勤OK／無料駐車場あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

お仕事内容

≪UIJターン大歓迎／Web面接応談／諸手当は当社規則・規程による／提携保育園あり≫
■採用背景：同社ではもともとエンジニアリング部がお客様の工場の機械据え付けを行っていましたが、今回、事業拡大と販路拡大のためお客様のプラント設備の導入にもお力添えをしたいと考えており、プラントエンジニアの部長候補を募集します。ご入社を頂く方にはプレイングマネージャーとしてお客様との折衝から見積作成、現場の管理の業務までお任せします。自身で考え行動いただくため自己管理能力が求められますが、お客様の開拓をはじめ裁量は非常に大きく、やりがいある仕事です。
■業務詳細：
・プラント建設の現場施工管理者
・客先との折衝、見積もり、現場管理等
※各プラント現場での業務がメインになるので、長期出張を要するお仕事です。
■組織：現在40代の社員2名で取り組んでいます。2名とも中途入社の社員ですが、入社20年以上のベテランも活躍をしています。今回ご入社いただく方には2名のメンバーのマネジメントに加え、第一線で営業活動や現場管理をお任せします。
■同社の強みと事業展開：
（1）競合優位性…同社は重量物に特化した物流会社であり、大型機械（トラック1台では積めない程度）を輸送しています。運ぶのみならず、特殊車両で輸送後に取引先の工場に設置も行っています。そのため、高いノウハウやスキルが必要とされ、期待値を超える付加価値を供給しています。工業系が得意で部品や製品に関する3PLノウハウに知見があることは、同社独特の強みです。
（2）今後の展望…同社は産業用機械や重量物の梱包輸送保管、据付も一貫して行うエンジニアリング物流を行っています。拠点としては、茨城県坂東市、山梨県河口湖町、神奈川県相模原市にも物流センターを新設し、国内7拠点で工業・食品を中心に3PL事業を展開し、トータルサービスにより取引先の問題解決に取り組んでいます。加えて、東海地区を中心に関東から関西までをカバーした物流インフラ構築に向けて、積極的に拠点を展開しています。さらには国内にとどまることなく、海外において、タイに2拠点を展開し、タイを中心として近隣諸国への物流インフラ構築を計画しています。

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・各種プラント等プラントエンジニアリング部門経験のある人材。
【歓迎要件】
・経営感覚を持ち、業務改善やプロセス管理・利益確保等の内部管理経験ある人材。
・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、CAD検定、機械設計技術者3級 　 各資格取得者

＜必要資格＞
歓迎条件：機械設計技術者3級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

特徴

• loyalty定時退社
• loyalty転勤なし・勤務地限定
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問

• loyalty管理職・マネージャー職採用

雇用形態

正社員

シフト

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

休日・休暇

年間有給休暇10日～20日
年間休日日数105日

他、日曜日、祝日、土曜月3回（会社カレンダー他シフト制による）
有給休暇、夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇等