AIエンジニア（HR領域）　～離職率4％以下／東証一部上場／福利厚生充実～【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
430万円～600万円

＜月給＞
227,600円～
基本給：227,600円～

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■従業員平均賃金:851万円（全社）
■年収モデル
800万円／33歳（妻帯・月給39万円）　係長
600万円／28歳（独身・月給30万円）　主任
420万円／26歳（独身・月給24万円）　社員

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
住友不動産猿楽町ビル
東京都千代田区神田猿楽町2-8-8　 住友不動産猿楽町ビル13F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

アクセス

＜勤務地最寄駅＞
JR・各線／水道橋駅

＜勤務地補足＞
猿楽町ビルへの配属となります。

＜転勤有無＞
当面なし
(1)｢適職主義｣という考えのもと､地域別･職種別採用を実施
(2)自己申告､社内公募､ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり

＜想定勤務地＞
東京都

＜Web面接＞
可

お仕事内容

■業務内容：
・タレントマネジメントシステムの運用・保守・改修
・人事戦略に関わるAI案件（離職分析、組織活性、HP分析、マッチング配属等）に関して、データから分析を担当頂きます。データクリーニング、データ投入、特徴量抽出等の分析実施、分析レポート作成など。
・将来的には人事業務（研修など）にも携わる可能性あり
■ポジションの魅力：
今年4月にHRテックを利用した人材開発を本格始動、その中核人材として立ち上がりから携わって頂くことができます。
今後の弊社の人材開発及び採用に大きな影響を発揮していく、非常に遣り甲斐のあるポジションとなっております！
社内のAI専門部署に半年～1年程度の基礎実務を経験（研修）後、HR領域専門の分析を行います。
■同社の取引企業:
100万社以上もの非常に多くのお客様と継続的な取引をしています。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり､バランスのとれた構成となっています｡また、業種別にみても､サービス業が約30％､製造業が約25％､卸売業が約21％を占める等､過半数を占める業種はなく､ほぼ満遍ない取引となっております｡つまり､同社の業績が特定業種の市場動向に左右されづらく、リスク分散型の経営がであることを意味します｡

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・データ分析のご経験 ※売上データや製造データ分析等でも可
・HRテックの開発・運用・保守経験

■歓迎要件：
・HR案件の分析経験、AI関連業務に携わったご経験

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度

• loyalty新卒・第二新卒歓迎
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～40日
休日日数130日

完全週休2日制(土･日)、祝日、夏期・年末年始、慶弔