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【神奈川・湘南】生産技術(電気系)~グラスウールの国内トップクラスのシェア/残業時間20時間◎~【転職支援サービス求人】
旭ファイバーグラス株式会社
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- monetization_on給与
- <予定年収> 400万円~650万円(残業手当:有) <月給> 220,000円~ 基本給:220,000円~ <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業代:勤務時間分支給です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
- location_on勤務地
- <勤務地詳細> 湘南工場 神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- directions_subway最寄り駅
- <勤務地最寄駅> JR相模線/寒川駅 <転勤有無> 当面なし <想定勤務地> 神奈川県
求人ID:dEX-13145089
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business_center募集要項
- 給与
- <予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)
<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
※ご経験に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業代:勤務時間分支給です。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- <勤務地詳細>
湘南工場
神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- アクセス
- <勤務地最寄駅>
JR相模線/寒川駅
<転勤有無>
当面なし
<想定勤務地>
神奈川県
- お仕事内容
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【省エネ・環境保全に繋がる断熱材業界で国内トップクラスのシェアを誇る/入社後定着率が高い優良企業/平均月残業時間20時間】
■業務詳細:以下の業務をご担当いただきます。
(1)グラスウール製造ライン設備(電気・ユーティリティ関係)の保全・改善業務
・生産設備、受配電、電気計装関係設備及び燃焼設備の保全・改善/設備修繕の計画立案及び施工に関する業務(電気関係)
(2)担当現場作業員、工事発注業者への管理・監督業務
・保全計画・立案に対して作業員(部下)への技術的指導、管理業務
■湘南工場に関して:
1956年日本初のガラス繊維工場として操業し、「アクリア」をはじめとする数多く断熱材・吸音材を生産する主力工場です。また、産業資材事業における加工生産設備を持っており、その敷地内にはすべての事業の研究・開発を担う技術開発部門もございます。研究・生産拠点として約300名程度が就業しており、製品の開発・製造を手掛けるメイン工場です。施設グループは数名のリーダー、スタッフの他に現場作業員40名程で構成されています。リーダー、スタッフは計6名在籍しております。
■働き方:
平均残業時間は月20時間程、大きなトラブルが無い限り土日の呼び出しもありません。また、工場内での社食の利用が可能で、福利厚生も充実しているため長期就業が可能な環境が整っています。
■当社の特徴:
(1)当社のグラスウールは国内シェア4割でトップシェアを誇っております。現在はハウスメーカーを中心にシェアを拡大しておりますが、高速道路の防音や車のボンネットの断熱等、様々な用途に使われているのが当社の商材の強みです。また、グラスウールは溶解すれば再度使える為、環境にも配慮された商材づくりが実現できているのが当社の強みです。
(2)創立60年を超える安定した老舗企業ながら、積極的に意見発信できる自由な社風がございます。社員ひとりひとりの意見や創意工夫は、当社の成長を支えております。
- 応募資格
- <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも満たす方
・電気設備の知見がある方
・外部業者との折衝に抵抗がない方
■歓迎条件:
・プラントメンテナンス経験/電気設備の保守・整備経験
・電気工事士、電気主任技術者
・製造工場で同職種の経験(その他、製造管理・設備管理等の仕事に携わった経験)
- 特徴
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- loyaltyフレックスタイム制
- loyalty寮・社宅あり
- loyalty退職金制度
- 雇用形態
- 正社員
- シフト
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<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数115日
土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等)※年に数回土曜出社あり
business_centerお仕事PR
- 福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限有
家族手当:1万5千円(配偶者)、5300円(子供1人あたり)
寮社宅:年齢制限あり(自己負担例:寮9千円、社宅2万前後)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上から支給。再雇用制度有。(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、必修単価研修など全社での教育体系があります。
<その他補足>
■カフェテリアプラン制度あり(5万円/年のポイントを付与)
■社食:自己負担250円/食
■財形貯蓄
■団体扱い保険
■従業員持株制度
domain応募先企業情報 keyboard_arrow_down
旭ファイバーグラス株式会社
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
・建材関連事業
- 代表者名
- 竹下 昌彦
- 資本金
- 5,036百万円
- 売上
- 35,840百万円
- 従業員数
- 488名
- 情報提供元
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