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【週1日~ok!】1訪問1605円~☆直行直帰も可!10:00~13:00など家事の合間に上手に働こう☆まずは同行訪問からの安心スタート!

セントケア神奈川株式会社
  • アルバイト・パート
  • monetization_on給与
    時給 1605円~
    location_on勤務地
    神奈川県川崎市中原区
    directions_subway最寄り駅
    新丸子駅 徒歩4分
    求人ID:dEX-13148016

business_center募集要項

給与
時給 1605円~
勤務地
神奈川県川崎市中原区新丸子東 1-791-3 朝日サンライズ多摩川ビル1FA店舗
アクセス
新丸子駅 徒歩4分
お仕事内容

勤務地:
神奈川県川崎市中原区新丸子東 1-791-3 朝日サンライズ多摩川ビル1FA店舗
新丸子駅 徒歩4分

週勤務日時:
1日~日
10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~13:00/16:00~20:00

雇用形態:
パート・アルバイト

給与:
時給 1605円~

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
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仕事内容:
ブランクOK☆Wワークも歓迎!

☆訪問介護で日常生活のサポート☆
慣れるまでは同行訪問だから安心◎
働ける時間内で介護のお仕事に復帰しませんか?

『住み慣れた自宅で暮らしたい』というお客さまの想いに応える工夫を
スタッフみんなで力を合わせて実現できるのが訪問介護の魅力。

ご家族の負担を軽減したり、
ご利用者さまの生活を支えるチームの1人として
資格を活かして活躍しませんか?

【仕事内容】
ご利用者さまのご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの
身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートがお仕事です。

スタッフさんの勤務日数・時間に合わせて
1日1件~6件のお宅を訪問します。(車or自転車)
1件につき30~60分程度と時間が限られているので、
サポート内容も事前に決まっています。

入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり、
少しずつ慣れていける環境です。
自信がつくまで先輩が同行しますのでご安心下さい。

記録は、手書きではなくipadやスマホから専用ソフト(けあぴあ)を使用するので
らくらく入力!直行直帰も可能です!

独り立ちしてもわからないことがあれば、相談しやすく
声をかけあう温かい人間関係も《セントケア》の自慢のひとつです。

『毎日の生活を、なるべくご自宅でふだん通りに過ごしたい』
そうしたご本人やご家族を力強くサポートする訪問介護は
お客さまの自立生活支援を支える大切な役割を担っています。

現場経験が浅い方でも、ブランクが長い方でも
丁寧にフォローします◎

【企業情報】
1983年創業。549ヶ所の拠点を持ち、訪問介護サービス事業を中心に
総合福祉サービスを全国規模で展開しております。
ケアによって、生命の尊厳を守る「心の産業」を創造しています。
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アピールポイント①:
☆みんな家事や子育てを優先しながら勤務☆
女性が多い職場。働き方はとても柔軟です。
曜日や時間含め相談をしながら、無理のない範囲での勤務が可能です。

もちろん、ブランクや経験が浅い方、
訪問介護が初めてという方もセントケアは安心です!
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アピールポイント②:
手当充実☆新設の『特定処遇改善加算』にも対応しています。
2019年10月より新たに運用が開始された『介護職員等特定処遇改善加算』
既存の介護職員処遇改善加算とは別に、
長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に
一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。


土日祝日手当はもちろんのこと、身体介護手当や時間外手当、キャンセル手当など
介護に携わるみなさんが、やりがいを持って最高のサービスを提供できるよう
環境を整えています。

パートや契約社員で入社されたスタッフも、ライフスタイルの変化に合わせて
正社員を目指してチャレンジすることが可能です。

正社員になれば、もちろん給与や待遇が変わり
さらにリーダーや責任者などキャリアアップを臨むこともできます。

初心者から上級者まで対応できる、
多彩なプログラムを用意していますので、ぜひチャレンジしてください。

《セントケアグループ社員研修プログラム》
◆採用時研修、現場同行研修
◆基本研修
◆熟練研修(知識、技術)
◆専門研修(職種、サービス別)
◆マネジメント研修
◆認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度

ご利用者さまとより良い関係性を築くためのサービスの
基本となる土台を築いていきます。
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アピールポイント③:
感染症予防の取り組みについて
感染症対策の基本方針を踏まえて、ご利用者さま並びに従業員の健康と安全確保の観点から
感染拡大防止について以下の取り組みを行っています。

◆サービス当日の検温
◆定期的な換気
◆マスク着用の徹底
◆手洗い、うがいの徹底
◆アルコール消毒の徹底

今後も全ての皆様の安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに、
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。
スタッフの皆さまにも、無理のない範囲でご勤務頂いております。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎、時間や曜日が選べる、家庭や子供の用事でお休み調整可、9~16時以内勤務可能、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、13013、主婦が活躍中、40代の多い職場、社員登用あり 、シングルマザー歓迎、中小アットホーム、30代の多い職場、50代の多い職場、完全禁煙、定期的な換気、手指消毒剤設置、従業員・来店客の検温実施、定期的な洗浄・消毒、マスク着用徹底
応募資格
【必須】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上※運転免許あれば尚可
特徴
  • loyaltyシフト自己申告制
  • loyalty定時退社
  • loyalty残業なし
  • loyaltyオフィス内分煙・禁煙
  • loyalty扶養控除内
  • loyaltyブランクOK
  • loyalty主婦・主夫歓迎
  • loyaltyミドル歓迎
  • loyalty女性活躍
雇用形態
アルバイト・パート
雇用期間
長期【3ヶ月以上】
シフト
10:00~15:00/09:00~14:00/10:00~13:00/16:00~20:00

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セントケア神奈川株式会社

情報提供元

上記の求人情報は、「しゅふJOBパート」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、「しゅふJOBパート」を登録経由して勤務先へ応募されますので予めご了承下さい。

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