【東京】コンサル（病院経営層に対する戦略企画立案）※日本で120年以上の歴史を持つ医療機器メーカー【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円(残業手当：有)

＜月給＞
660,000円～
基本給：660,000円～

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

転勤は当面想定しておりません。

＜想定勤務地＞
東京都

お仕事内容

■業務概要：
事業開発部（ES＝Enterprise Services）は、病院の中長期成長戦略の支援を実現できるような新しいサービスを組成、提案し、病院との戦略的パートナーシップを築いていく部署です。今回のポジションでは、単に製品を販売する医療機器ベンダーにとどまらず、病院全体の運営を、財務、建設、ITなどの観点からどう効率化するかといった課題をクリアし、病院の成長を助ける事業パートナーとして信頼関係を構築していただきます。

■業務内容：
・お客様と営業双方の声を通じた病院の経営課題の理解
・経営課題に対してソリューションを設計、計画し、契約書対応までの業務全般
・受注案件の契約締結後にプロジェクトを立ち上げ、定常運営を推進

■同社の特徴：
シーメンスグループは170年以上にわたり、卓越したエンジニアリングとイノベーションから生み出される製品を世の中に提供し、高い品質と信頼性を維持し続けています。「電化」、「自動化」、「デジタル化」の領域を成長分野とし、世界200カ国以上で事業を展開しています。
日本国内においても130年以上の長い歴史を持ち、ヘルスケア領域ではCTIやMRIなど最先端の画像診断装置、ヘルスケアITの分野で国内市場においても存在感を放っています。毎年巨額の開発費を投じ、常に製品の品質でNo.1を走り続ける同社。既製品をカスタマイズするのではなく、新たなものを一から作り上げるスタンスです。その独創性、新たなる開発への執念がマーケットでの同社のポジショニングを際立たせています。

応募資格

＜学歴＞大学院、大学卒以上

＜必要業務経験＞
■必須条件：
・経営コンサル、IT、建設業界などにおけるプロジェクト管理経験がある方
・ビジネス英語力

＜語学＞
必要条件：英語上級

特徴

• loyalty年間休日120日以上
• loyalty週休2日
• loyalty土日祝休み
• loyaltyフレックスタイム制
• loyalty寮・社宅あり

• loyalty退職金制度
• loyalty外資系企業
• loyalty上場企業

雇用形態

正社員

シフト

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
コアタイムは部門により異なります。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、メーデー（5/1）、夏季休暇（6日）、有給休暇（入社日より付与）　など