【札幌】不動産営業 ＜既存のお客様からの紹介が9割以上／地域密着の資産運用サポート＞【転職支援サービス求人】

business_center募集要項

給与

＜予定年収＞
300万円～340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～160,000円
その他固定手当/月：60,000円～70,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給＋歩合給を支給。年齢・経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）、昇格：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：
・24歳経験1年/380万
・27歳経験4年/700万
・29歳経験7年/1300万

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北五条西5-2-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

アクセス

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

お仕事内容

■業務内容：
公務員や医療関係のお客様へ投資用不動産の販売から、購入後のフォロ―を行っていただきます。業務の流れは以下の通りです。
（1）お客様のニーズに合わせた不動産運用・投資関連及び、関東・関西圏の不動産の市況・相場・今後の見通しの説明
（2）年金・相続税・保険等の資産運用の提案
（3）購入後のアフターフォロー（繰上返済・借換の提案／保険の見直し・家賃相場や売却タイミングの相談対応）
■業務の特徴：
案件の9割は既存のお客様からのご紹介で、『ご紹介いただくのは本当に信頼できる方だけを』とお願いしているためお客様の人柄がよく、仕事がしやすいことが特徴です。お客様との信頼関係を構築し、人生設計に寄り添った提案を行っていただきます。入社後まずは先輩に同行し、お客様との関わり方や実務の知識などを学んでいただきます。
■組織構成：
営業職は札幌本社が7名、帯広支店が3名、釧路営業所が3名です。そのうち各拠点に1名ずつ中途入社の営業社員がおります。
平均年齢は31歳と非常に若く、ほとんどの社員が新卒で入社しております。
■教育制度：
法改正や、社内で需要のある内容に関する勉強会や、宅地建物取引士やFPの資格取得のためのe-learningを完備しています。資格取得後は手当の支給もございます。
■当社の特徴：
創業以来、お客様からの信頼を非常に重視しており、長きに渡り細やかなアフターフォローを行う体制が整っているため、ほとんど紹介でビジネスが成り立っています。新規顧客との折衝と既存顧客とのアフターフォローの割合は2対8で、従業員の中には、東京に転勤となったお客様に会いに行くため、北海道から東京まで出張する方もいらっしゃいます。

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士資格
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
・営業経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

特徴

• loyalty寮・社宅あり
• loyalty退職金制度
• loyalty学歴不問

雇用形態

正社員

シフト

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

休日・休暇

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

月8～9日（主に日曜、月曜）
GW（6日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（8日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※社内カレンダーによる